Laborantin

Offre n° O062260921000776
Publiée le 21/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue des Genevriers, Arras (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
21/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Biologie et santé animale
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Laboratoire Départemental d’Analyses (LDA) intervient dans le domaine de l’environnement et effectue des analyses d’eaux dans le cadre des contrôles réglementaires de stations d’épuration, de rejets industriels, de surveillance de qualité des cours d’eaux et des eaux de consommation, etc.
C’est dans ce cadre que le laborantin évolue au sein du service de la chimie et réalise les analyses physico-chimiques permettant de s’assurer du respect de la législation en vigueur et d’appréhender la qualité d’une eau.

POSITIONNEMENT ET ORGANISATION

1. Positionnement hiérarchique :
Pôle Aménagement et Développement Territorial (PADT)
└ Laboratoire Départemental d’Analyses (LDA)
└ Service de la Chimie
Au sein du Pôle Aménagement et Développement Territorial, le Laboratoire Départemental d’Analyses est l’outil du Conseil départemental pour l’application de ses politiques en faveur de l’élevage, l’agro-alimentaire, la protection de l’environnement (analyse des eaux, pathologie de la faune sauvage), la maîtrise de la qualité sanitaire en restauration dans les collèges.
Avec un effectif de 30 personnes, le Laboratoire Départemental d’Analyses est placé sous la responsabilité d’une directrice et comporte 4 services placés chacun sous l'autorité d'un chef de service :
- service chimie ;
- service santé animale ;
- service microbiologie – prélèvements ;
- service administratif et financier.

Il est accrédité par le COFRAC sur différents programmes (LAB GTA 05, LAB GTA 23, LAB GTA 27, LAB GTA 29, LAB GTA 36, LAB GTA 59, BIOMOLSA) et agréé par les Ministères de l’Environnement, de l’Agriculture et de la Santé.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du chef du service de chimie, vous êtes en charge de :
- la réalisation des analyses physico-chimiques selon les modes opératoires définis ;
- la surveillance de l’ensemble du parc matériel du laboratoire en appui du responsable métrologie.

Pour cela, vous assurerez les missions suivantes :

Réceptionner, ordonnancer, trier, enregistrer les échantillons et demandes d’analyse
 réceptionner et trier les prélèvements ;
 contrôler la conformité des prélèvements et de la correspondance avec les demandes d’analyse ;
 enregistrer les prélèvements sur le LIMS ;
 tracer les échantillons pour analyse ;
 gérer la sous-traitance (et/ou transfert) et le suivi des échantillons.

Préparer et réaliser les analyses
 conserver les prélèvements avant l’analyse ;
 éditer et mettre à jour tous les documents permettant d’assurer la traçabilité des processus d’analyses ;
 exécuter les techniques, pour lesquelles vous êtes habilité et autorisé, conformément aux normes en vigueur et selon les documents qualités relatifs aux processus de réalisation des analyses du laboratoire ;
 réaliser le nettoyage des espaces de travail ;
 utiliser, suivre et exploiter les cartes de contrôle ;
 maîtriser les points critiques des méthodes utilisées et savoir évaluer l’importance des écarts ;
 compléter tous les enregistrements qualité nécessaires ;
 surveiller les équipements utilisés et effectuer les opérations de maintenance conformément aux procédures et modes opératoires ;
 réaliser ou participer à la validation des méthodes et des lots de réactifs/consommables et en assurer le suivi ;
 participer à la gestion des stocks ;
 informer le chef de service en cas de problème ;
 participer aux essais inter-laboratoires ;
 assurer le maintien de vos compétences en suivant des formations ;
 respecter et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité ;
 être tuteur du personnel en cours de validation de compétences.

Valider les résultats
 saisir et valider les résultats d’analyses sur le logiciel du laboratoire (LIMS) ;
 vérifier la cohérence technique des résultats ;
 signer les rapports d’analyses selon ses habilitations.

Participer à l’amélioration continue
 veiller à la bonne application des normes d’accréditation et en particulier de la norme NF EN ISO/CEI 17025 régissant les « prescriptions générales de compétence des laboratoires d’essais et d’étalonnage ».
 être acteur du système qualité et appliquer les documents normatifs ou réglementaires ;
 participer aux audits internes et externes ;
 déclarer toute non-conformité et, si besoin, participer à sa gestion ;
 évaluer techniquement les réactifs selon la procédure interne de contrôles des réactifs ;
 participer à la rédaction des procédures.

Gérer le parc matériel du laboratoire en lien avec le responsable métrologie
 élaborer les plannings de vérifications ;
 suivre les écarts de température sur le logiciel OCEASOFT ;
 réaliser des cartographies d’enceintes thermostatées ;
 participer à la gestion de étalons.
Profils recherchés
Savoirs :

- être titulaire au minimum d’un BAC+2 dans le domaine des analyses physicochimiques ou d’une formation supérieure équivalente ;
- expérience professionnelle dans un cadre d’emplois similaire souhaitée ;
- connaissance de la norme NF EN ISO/CEI 17025 ;
- connaissance de la gestion d’un parc matériel au sein d’un laboratoire accrédité.

Savoir-faire :

- connaissance du logiciel DIPLABO souhaitée ;
- connaissance du logiciel OCEASOFT souhaitée ;
- maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook).

Savoir-être :

- rigueur, méthode et capacités d’organisation ;
- aptitude au travail d‘équipe ;
- capacités d’adaptation et polyvalence ;
- qualités relationnelles ;
- respect de la confidentialité ;
- autonomie ;
- esprit d’analyse, force de proposition.

Contact et modalités de candidature

Contact
0321216262
Informations complémentaires
Vous pouvez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais à l'adresse mail suivante : recrutement.pra.ad@pasdecalais.fr en indiquant la référence VC/IB Laborantin concours
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
>Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.