 Piloter l’exécution budgétaire et comptable
-Organiser et superviser l’exécution des dépenses et des recettes de la collectivité.
-Veiller au respect des crédits votés, des règles budgétaires et comptables ainsi que des procédures internes.
-Contrôler la qualité des engagements, liquidations, mandats, titres et pièces justificatives.
-Suivre les délais de paiement et contribuer à leur maîtrise.
-Réaliser les opérations de régularisation, d’annulation, de rattachement, de reports et de clôture budgétaire, et de toute opération complexe.
-Organiser le traitement des rejets et suspensions émis par le comptable public.
-Veiller à la bonne exécution des recettes : émission des titres, suivi des impayés, admissions en non-valeur et créances éteintes.

• Garantir la qualité comptable
-Participer à l’écriture des procédures de contrôle interne comptable et financier.
-Sécuriser les circuits de validation et de transmission des pièces comptables.
-Identifier les anomalies, risques et points de fragilité dans la chaîne financière.
-Mettre en œuvre des contrôles de cohérence, de régularité et de fiabilité des données comptables.
-Contribuer à la qualité des comptes et à la fiabilisation de l’inventaire, des immobilisations et des écritures patrimoniales.
-Suivre les indicateurs de qualité comptable et proposer des actions correctives.
-Préparer et coordonner les opérations de clôture en lien avec les services de la direction des finances et le comptable public.
-Participer à la préparation des travaux de certification des comptes.
-Assurer une veille sur l’évolution des règles budgétaires, comptables et réglementaires.

• Encadrer et animer le service (5 agents)
-Organiser l’activité du service, répartir les missions et fixer les priorités.
-Encadrer, accompagner et évaluer les agents placés sous sa responsabilité.
-Développer les compétences et favoriser la polyvalence au sein de l’équipe.
-Mettre en place des outils de suivi de l’activité et de pilotage des délais.
-Identifier les besoins en formation et accompagner les évolutions professionnelles.
-Assurer la continuité du service et la sécurisation des procédures en cas d’absence.
-Animer des réunions d’équipe et diffuser les informations réglementaires et organisationnelles.

• Accompagner les services de la collectivité
-Conseiller les directions et services de leurs opérations financières.
-Former et sensibiliser les agents aux règles budgétaires, comptables et aux procédures internes.
-Participer à la professionnalisation des acteurs de la chaîne financière.
-Favoriser la responsabilisation des services opérationnels tout en garantissant un niveau de contrôle adapté.
-Assurer un support technique de premier niveau sur le logiciel de gestion financière

• Participer aux projets de modernisation financière
-Contribuer à l’optimisation des processus financiers.
-Participer à l’évolution du logiciel financier.
-Produire des tableaux de bord et analyses utiles à la direction financière et à la direction générale.
-Participer à la création d’un réseau de correspondants administratifs et financiers et le co-animer.