Juriste
Offre n° O062260921001305
Publiée le 21/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 place du 4 septembre, Béthune (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
26/10/2026
Date limite de candidature
21/10/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Garantir la sécurité juridique des actes pris par la collectivité et de veiller au respect des délais et des procédures.
Missions / conditions d'exercice
Effectuer un conseil juridique :
Répondre aux demandes d’information et de conseil juridique sur différents domaines (droit des collectivités territoriales, urbanisme, droit statutaire, droit administratif, …)
Assister, conseiller et alerter les services de la collectivité et les élus sur les risques juridiques
Apporter une expertise juridique sur des thématiques diverses
Sécuriser et rédiger les actes et contrats complexes
Précontrôle de légalité des actes
Être le garant de la sécurité juridique des actes de la collectivité
Participer à la préparation des conseils municipaux (relecture des délibérations)
Participer à la préparation des élections
Gérer les procédures
Régler les précontentieux et les contentieux en liaison avec les services concernés et les éventuels conseils externes
Gérer les contentieux par la définition d'une stratégie contentieuse et la rédaction des écritures en collaboration avec les services et les avocats le cas échéant
Réaliser une veille juridique :
Effectuer une veille juridique spécialisée en fonction des nécessités
Assurer une veille juridique active et prospective, anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité
Constituer et gérer un fonds documentaire juridique adapté
Diffuser l’information juridique
Répondre aux demandes d’information et de conseil juridique sur différents domaines (droit des collectivités territoriales, urbanisme, droit statutaire, droit administratif, …)
Assister, conseiller et alerter les services de la collectivité et les élus sur les risques juridiques
Apporter une expertise juridique sur des thématiques diverses
Sécuriser et rédiger les actes et contrats complexes
Précontrôle de légalité des actes
Être le garant de la sécurité juridique des actes de la collectivité
Participer à la préparation des conseils municipaux (relecture des délibérations)
Participer à la préparation des élections
Gérer les procédures
Régler les précontentieux et les contentieux en liaison avec les services concernés et les éventuels conseils externes
Gérer les contentieux par la définition d'une stratégie contentieuse et la rédaction des écritures en collaboration avec les services et les avocats le cas échéant
Réaliser une veille juridique :
Effectuer une veille juridique spécialisée en fonction des nécessités
Assurer une veille juridique active et prospective, anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité
Constituer et gérer un fonds documentaire juridique adapté
Diffuser l’information juridique
Profils recherchés
SAVOIR
Maîtriser le cadre législatif et réglementaire des collectivités territoriales, du fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité, du cadre juridique d'élaboration des actes des collectivités
Posséder de bonnes connaissances des règles, procédures et techniques de rédaction contentieuse et précontentieuse
Connaître la réglementation en matière de procédures civiles et pénales
SAVOIR-FAIRE
Maîtriser les techniques de communication nécessaires à l'animation de groupes de travail
Détecter les risques juridiques bien en amont d’un projet
Rédiger des actes et contrats complexes
Assurer une veille juridique active
SAVOIR-ETRE
Être force de proposition
Avoir l’esprit d'initiative
Posséder le sens de l’analyse
Être méthodique, avoir le sens de l'organisation et savoir gérer les priorités
Posséder des qualités rédactionnelles et aisance en communication
Posséder des aptitudes à travailler en équipe
Maîtriser le cadre législatif et réglementaire des collectivités territoriales, du fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité, du cadre juridique d'élaboration des actes des collectivités
Posséder de bonnes connaissances des règles, procédures et techniques de rédaction contentieuse et précontentieuse
Connaître la réglementation en matière de procédures civiles et pénales
SAVOIR-FAIRE
Maîtriser les techniques de communication nécessaires à l'animation de groupes de travail
Détecter les risques juridiques bien en amont d’un projet
Rédiger des actes et contrats complexes
Assurer une veille juridique active
SAVOIR-ETRE
Être force de proposition
Avoir l’esprit d'initiative
Posséder le sens de l’analyse
Être méthodique, avoir le sens de l'organisation et savoir gérer les priorités
Posséder des qualités rédactionnelles et aisance en communication
Posséder des aptitudes à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0321630000
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature (lettre de motivation + CV) :
- par courrier à l'attention de Monsieur Olivier GACQUERRE, Maire de Béthune, 6 place du 4 septembre 62400 BETHUNE
- en ligne sur le site de la ville de Béthune (www.bethune.fr) via l'application B-CLIC (mes démarches)
- par courrier à l'attention de Monsieur Olivier GACQUERRE, Maire de Béthune, 6 place du 4 septembre 62400 BETHUNE
- en ligne sur le site de la ville de Béthune (www.bethune.fr) via l'application B-CLIC (mes démarches)
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BETHUNE
>6 place du 4 septembre
62407 Bethune cedex
>6 place du 4 septembre
62407 Bethune cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.