Laborantin

Offre n° O062260924000501
Publiée le 24/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue des Genevriers, Arras (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
24/10/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Biologie et santé animale
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le laboratoire Départemental d’Analyses intervient dans le domaine de la santé animale : participation à la prévention par la veille sanitaire, l’intervention lors de crises sanitaires, surveillance des maladies animales transmises à l’homme, soutien aux agriculteurs. Il travaille en lien avec la DDPP, les éleveurs, le Groupe de Défense Sanitaire, la Fédération des Chasseurs, l’ONCFS et la profession vétérinaire. C’est dans ce cadre que le(a) technicien(ne) de laboratoire évolue au sein du service santé animale et réalise les analyses demandées par les différents donneurs d’ordre.

POSITIONNEMENT ET ORGANISATION

1. Positionnement hiérarchique :
Pôle Aménagement et Développement Territorial (PADT)
└ Laboratoire Départemental d’Analyses (LDA)
└ Service santé animale
Au sein du Pôle Aménagement et Développement Territorial, le Laboratoire Départemental d’Analyses est l’outil du Conseil Départemental pour l’application de ses politiques en faveur de l’élevage, l’agro-alimentaire, la protection de l’environnement (analyse des eaux, pathologie de la faune sauvage), la maîtrise de la qualité sanitaire en restauration dans les collèges.
Avec un effectif de 28 personnes, le Laboratoire Départemental d’Analyses est placé sous la responsabilité d’une directrice et comporte 4 services placés chacun sous l'autorité d'un chef de service :
- service chimie
- service santé animale
- service microbiologie - prélèvements
- service administratif et financier

Il est accrédité par le COFRAC sur différents programmes (LAB GTA 05, LAB GTA 23, LAB GTA 27, LAB GTA 29, LAB GTA 36, LAB GTA 59, BIOMOLSA) et agréé par les Ministères de l’Environnement et de l’Agriculture.

Constitution de l’équipe :
Le service Santé Animale est composé de 9 agents répartis au sein des unités techniques suivantes : Sérologie, Bactériologie-Parasitologie-Autopsie et PCR.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité de la cheffe de service de santé animale, vous interviendrez en renfort des laborantins pour assurer la gestion et l’enregistrement des échantillons de ce secteur d’activité et réaliserez certaines analyses en microbiologie.

Pour cela, vous assurez les missions suivantes :

Réceptionner, trier, enregistrer les échantillons et demandes d’analyse
 réceptionner et trier les prélèvements ;
 contrôler la conformité des prélèvements et la correspondance avec les demandes d’analyse ;
 enregistrer les prélèvements sur le LIMS ;
 assurer la traçabilité des échantillons pour analyse ;

Réaliser les analyses
 préparer et analyser les prélèvements
 éditer et tenir à jour tous les documents permettant la traçabilité ;
 réaliser le nettoyage des espaces de travail ;
 compléter tous les enregistrements qualité nécessaires ;
 participer à la gestion des stocks ;
 respecter et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité ;
 saisir et valider les résultats d’analyses sur le Logiciel du laboratoire (LIMS)

Relations fonctionnelles : Groupement de Défense Sanitaires, vétérinaires sanitaires, éleveurs

Moyens mis à disposition : PC + logiciels métiers (DIPLABO, KIMOCE, OCEASOFT) + matériels de laboratoire nécessaires
Profils recherchés
Savoirs :

-être titulaire au minimum d’un BAC + 2 dans le domaine de la microbiologie ou d’une formation supérieure équivalente ;
- expérience professionnelle dans un cadre d’emploi similaire souhaitée ;
- connaissance de la norme NF EN ISO/CEI 17025 souhaitée ;
- bonne connaissance des techniques d’analyses de microbiologie

Savoir-faire :

- Maitrise des outils informatiques appliqués en laboratoire (Excel, Word …)
- Connaissances des bonnes pratiques de laboratoire,

Savoir-être :

- Rigueur, méthode et capacités d’organisation ;
- Disponibilité et réactivité ;
- Aptitude au travail d‘équipe ;
- Capacités d’adaptation et polyvalence ;
- Qualités relationnelles ;
- Respect de la confidentialité ;

Contact et modalités de candidature

Contact
0321216262
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais à l'adresse mail suivante : recrutement.pra.ad@pasdecalais.fr sous la référence VC/renfort LDA
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
>Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.