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Offre n° O062260925000869
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 Bis Rue Principale, Quesques (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
25/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'adjoint territorial du patrimoine assure des missions d'accueil, de gestion, de conservation et de mise en valeur du patrimoine culturel.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et information : Accueillir le public, orienter les usagers et gérer les opérations de prêt ou de retour.
Gestion des collections : Classer, équiper, entretenir et veiller à la conservation des ouvrages.
Surveillance et sécurité : Assurer la protection des biens culturels, des locaux et veiller à la sécurité du public.
Animation : Participer aux actions culturelles ou à la promotion de la lecture publique
Gestion des collections : Classer, équiper, entretenir et veiller à la conservation des ouvrages.
Surveillance et sécurité : Assurer la protection des biens culturels, des locaux et veiller à la sécurité du public.
Animation : Participer aux actions culturelles ou à la promotion de la lecture publique
Profils recherchés
Qualités relationnelles : Sens du contact, goût pour la médiation culturelle et sens de l'accueil.
Rigueur : Aptitude au classement, respect des consignes de conservation et application des règlements de sécurité.
Polyvalence : Capacité à effectuer des travaux matériels, de manutention légère ou de bureautique courante.
Rigueur : Aptitude au classement, respect des consignes de conservation et application des règlements de sécurité.
Polyvalence : Capacité à effectuer des travaux matériels, de manutention légère ou de bureautique courante.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Curriculum vitae et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire par voie postale
Mairie de QUESQUES
14 bis rue Principale 62240 QUESQUES
Mairie de QUESQUES
14 bis rue Principale 62240 QUESQUES
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE QUESQUES
>14 Bis Rue Principale
62240 QUESQUES
>14 Bis Rue Principale
62240 QUESQUES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.