Chargé(e) de projet devoir de mémoire
Offre n° O062260925001102
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Guy Mollet - BP 913, Arras (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
25/10/2026
Date limite de candidature
25/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville d’Arras affirme son attachement à la culture et au développement culturel, en tant que vecteurs de rayonnement et de vivre ensemble au travers de 6 enjeux définis dans son projet culturel.
Enjeux 1: Rendre accessible et inciter la rencontre de tous les publics avec la diversité culturelle du territoire
Enjeux 2: Accompagner la création artistique et faciliter l’émergence de talents.
Enjeux 3: Encourager la démocratisation culturelle en positionnant la culture comme un des piliers du projet éducatif territorial
Enjeux 4: Affirmer le patrimoine comme l’ADN de la ville et en structurer la politique
Enjeux 5: Partager le dynamisme de notre politique et équipements culturels au service des publics et de l’attractivité du territoire.
Enjeux 6: Conforter la richesse événementielle et festive, vecteur de rayonnement du territoire et de vivre ensemble
Le département Culture a pour objectif de travailler la mise en œuvre, la lisibilité, la cohérence et la pertinence du projet culturel au travers du Pôle patrimoine, lecture publique, enseignements artistiques et tourisme et du Pôle arts de la scène et grands événements.
Il devra mettre en synergie l’ensemble des acteurs des quartiers et du territoire (habitants, associations, structures sociales et éducatives) mais également les acteurs institutionnels ou privés locaux, départementaux, régionaux et nationaux afin d'impliquer le plus grand nombre dans le projet culturel de la ville.
Depuis 2013, la ville d’Arras a porté un projet mémoriel fort dans le cadre du Centenaire de la Grande guerre sur le territoire d’Arras et de l’Arrageois. Cette séquence mémorielle a suscité un intérêt considérable. Elle a permis de rassembler des personnes très engagées dans le travail de mémoire, mais aussi des citoyens, habitants du territoire, qui se sont sentis en devoir d’en devenir à leur tour les acteurs.
Aujourd’hui, ce travail mémoriel doit se poursuivre avec pour objet d’affirmer la légitimité d’Arras à être une terre de mémoire. Cette ambition se décline autour de trois objectifs :
• Affirmer la légitimité d’Arras à être une capitale régionale de la mémoire en accompagnant le développement de lieux d’interprétation (Carrière Wellington, Mur des fusillés, …)
• Inscrire la mémoire des conflits (Grande Guerre, Grande Reconstruction, Seconde Guerre mondiale) comme vecteur de développement économique, touristique et culturel
• Positionner le projet Mémoire dans une démarche transversale avec les politiques publiques et y inclure les habitants et notamment les jeunes
Enjeux 1: Rendre accessible et inciter la rencontre de tous les publics avec la diversité culturelle du territoire
Enjeux 2: Accompagner la création artistique et faciliter l’émergence de talents.
Enjeux 3: Encourager la démocratisation culturelle en positionnant la culture comme un des piliers du projet éducatif territorial
Enjeux 4: Affirmer le patrimoine comme l’ADN de la ville et en structurer la politique
Enjeux 5: Partager le dynamisme de notre politique et équipements culturels au service des publics et de l’attractivité du territoire.
Enjeux 6: Conforter la richesse événementielle et festive, vecteur de rayonnement du territoire et de vivre ensemble
Le département Culture a pour objectif de travailler la mise en œuvre, la lisibilité, la cohérence et la pertinence du projet culturel au travers du Pôle patrimoine, lecture publique, enseignements artistiques et tourisme et du Pôle arts de la scène et grands événements.
Il devra mettre en synergie l’ensemble des acteurs des quartiers et du territoire (habitants, associations, structures sociales et éducatives) mais également les acteurs institutionnels ou privés locaux, départementaux, régionaux et nationaux afin d'impliquer le plus grand nombre dans le projet culturel de la ville.
Depuis 2013, la ville d’Arras a porté un projet mémoriel fort dans le cadre du Centenaire de la Grande guerre sur le territoire d’Arras et de l’Arrageois. Cette séquence mémorielle a suscité un intérêt considérable. Elle a permis de rassembler des personnes très engagées dans le travail de mémoire, mais aussi des citoyens, habitants du territoire, qui se sont sentis en devoir d’en devenir à leur tour les acteurs.
Aujourd’hui, ce travail mémoriel doit se poursuivre avec pour objet d’affirmer la légitimité d’Arras à être une terre de mémoire. Cette ambition se décline autour de trois objectifs :
• Affirmer la légitimité d’Arras à être une capitale régionale de la mémoire en accompagnant le développement de lieux d’interprétation (Carrière Wellington, Mur des fusillés, …)
• Inscrire la mémoire des conflits (Grande Guerre, Grande Reconstruction, Seconde Guerre mondiale) comme vecteur de développement économique, touristique et culturel
• Positionner le projet Mémoire dans une démarche transversale avec les politiques publiques et y inclure les habitants et notamment les jeunes
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner la conception et la mise en œuvre du projet commémoratif des 110 ans de la bataille d’Arras ·
Coordonner le projet et assurer le suivi du calendrier des actions.
· Assurer le suivi administratif et organisationnel du projet et préparer les réunions, rendez-vous et instances de pilotage.
· Assister la direction dans l’organisation de son activité : gestion des agendas, préparation des dossiers, comptes rendus et suivi des échéances.
· Mobiliser et animer le réseau de partenaires : collectivités, associations, lieux de mémoire, acteurs culturels et touristiques.
· Participer à la conception et à la coordination de la programmation : expositions, conférences, visites, cérémonies, actions pédagogiques et événements.
· Effectuer des recherches historiques et contribuer à la production de contenus.
· Participer à la communication et à la valorisation du projet.
· Assurer le suivi des échanges avec les partenaires et veiller à la bonne circulation de l’information.
· Préparer et suivre les dossiers administratifs, conventions, courriers et documents liés au projet.
· Contribuer au suivi budgétaire et aux demandes de financement.
-Participer à la définition et à l’écriture des projets structurants de la Direction.
· Participer à la rédaction et au suivi des projets structurants dans le domaine de la Mémoire.
· Définir et accompagner des projets s’inscrivant dans les événements locaux, nationaux et internationaux.
· Participer aux temps forts (journées européennes du patrimoine, journées du patrimoine junior,...).
· Formuler des propositions de valorisation en lien avec les partenaires du territoire.
· Recenser les actions et les coordonner en lien la Direction de la communication de la ville et la SPL office de Tourisme -Définir les projets de médiation.
· Recueillir et analyser les informations relatives au devoir de mémoire sur le territoire.
· Analyser les besoins et les caractéristiques des différents publics
· Élaborer les projets d'activités pédagogiques et de médiation en fonction des différents publics
· Mettre en œuvre des outils de médiation innovants favorisant l'autonomie des publics dans leur appropriation de la question mémorielle
· Développer des actions ou des outils de médiations portés par les habitants.
- Animer certaines activités culturelles et pédagogiques
Coordonner le projet et assurer le suivi du calendrier des actions.
· Assurer le suivi administratif et organisationnel du projet et préparer les réunions, rendez-vous et instances de pilotage.
· Assister la direction dans l’organisation de son activité : gestion des agendas, préparation des dossiers, comptes rendus et suivi des échéances.
· Mobiliser et animer le réseau de partenaires : collectivités, associations, lieux de mémoire, acteurs culturels et touristiques.
· Participer à la conception et à la coordination de la programmation : expositions, conférences, visites, cérémonies, actions pédagogiques et événements.
· Effectuer des recherches historiques et contribuer à la production de contenus.
· Participer à la communication et à la valorisation du projet.
· Assurer le suivi des échanges avec les partenaires et veiller à la bonne circulation de l’information.
· Préparer et suivre les dossiers administratifs, conventions, courriers et documents liés au projet.
· Contribuer au suivi budgétaire et aux demandes de financement.
-Participer à la définition et à l’écriture des projets structurants de la Direction.
· Participer à la rédaction et au suivi des projets structurants dans le domaine de la Mémoire.
· Définir et accompagner des projets s’inscrivant dans les événements locaux, nationaux et internationaux.
· Participer aux temps forts (journées européennes du patrimoine, journées du patrimoine junior,...).
· Formuler des propositions de valorisation en lien avec les partenaires du territoire.
· Recenser les actions et les coordonner en lien la Direction de la communication de la ville et la SPL office de Tourisme -Définir les projets de médiation.
· Recueillir et analyser les informations relatives au devoir de mémoire sur le territoire.
· Analyser les besoins et les caractéristiques des différents publics
· Élaborer les projets d'activités pédagogiques et de médiation en fonction des différents publics
· Mettre en œuvre des outils de médiation innovants favorisant l'autonomie des publics dans leur appropriation de la question mémorielle
· Développer des actions ou des outils de médiations portés par les habitants.
- Animer certaines activités culturelles et pédagogiques
Profils recherchés
• Travail au sein de la collectivité et à l’extérieur
• Horaires et rythme avec amplitude variable
Moyens techniques appropriés
• Moyens informatiques de la collectivité
Autonomie et responsabilité
• Autonomie dans la mise en œuvre des projets, responsabilité intellectuelle et technique.
• Travail défini par l’autorité territoriale ; évalué par le supérieur hiérarchique
Champ relationnel
• Echange régulier avec les collaborateurs ; parfois en relation directe avec les usagers
• Relation permanente avec l’autorité territoriale ; collaboration avec les services communication et technique (bâtiments) ; coopération avec les établissements culturels, éducatifs et sociaux.
• Relation suivie avec les acteurs de la vie locale et les professionnels du patrimoine et de l’action artistique et culturelle.
• Horaires et rythme avec amplitude variable
Moyens techniques appropriés
• Moyens informatiques de la collectivité
Autonomie et responsabilité
• Autonomie dans la mise en œuvre des projets, responsabilité intellectuelle et technique.
• Travail défini par l’autorité territoriale ; évalué par le supérieur hiérarchique
Champ relationnel
• Echange régulier avec les collaborateurs ; parfois en relation directe avec les usagers
• Relation permanente avec l’autorité territoriale ; collaboration avec les services communication et technique (bâtiments) ; coopération avec les établissements culturels, éducatifs et sociaux.
• Relation suivie avec les acteurs de la vie locale et les professionnels du patrimoine et de l’action artistique et culturelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321505050
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'adresse drh-recrutement@ville-arras.fr Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les lauréats du concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours, tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Nous ne manquerons pas de vous recontacter en cas d'adéquation avec votre profil.
Sans réponse de notre part dans un délai de 2 mois, nous vous prions de considérer, que nous ne pouvons répondre favorablement à votre requête.
Nous ne manquerons pas de vous recontacter en cas d'adéquation avec votre profil.
Sans réponse de notre part dans un délai de 2 mois, nous vous prions de considérer, que nous ne pouvons répondre favorablement à votre requête.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ARRAS
>Place Guy Mollet - BP 913
62022 ARRAS CEDEX
>Place Guy Mollet - BP 913
62022 ARRAS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.