Responsable Sport et Vie Assocative
Offre n° O062260928000543
Publiée le 28/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
181 rue du Général de Gaulle - BP 20515 - Billy-Berclau (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
28/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au Directeur Général des Services, vous pilotez le pôle Sport et Vie Associative dédié au pilotage et à la gestion des politiques municipales dans les domaines du sport et de la vie associative, et à la gestion des équipements sportifs et des salles polyvalentes de la collectivité.
Vous dirigez l’équipe et contribuez à favoriser une dynamique au service de la cohésion du territoire, à accompagner et soutenir les acteurs associatifs du territoire, à structurer et développer les partenariats qui les lient à la commune, à favoriser l’inclusion.
Vous dirigez l’équipe et contribuez à favoriser une dynamique au service de la cohésion du territoire, à accompagner et soutenir les acteurs associatifs du territoire, à structurer et développer les partenariats qui les lient à la commune, à favoriser l’inclusion.
Missions / conditions d'exercice
• Vous participez, en lien avec les élus, à la définition et à la mise en œuvre de la politique municipale dans les domaines du sport et de la vie associative
• Vous contribuez au développement de l’offre sportive et associative
• Vous coordonnez les relations entre la collectivité, les clubs sportifs et les associations et structurez le soutien apporté par la collectivité aux acteurs du territoire
• Vous veillez, avec les services municipaux dédiés, au bon fonctionnement des différents équipements
• Vous pilotez le dispositif d’instruction des demandes de subventions des associations, rédigez, suivez et évaluez les conventions d’objectifs et de moyens
• Vous supervisez l’occupation des équipements sportifs et associatifs par les différents usagers
• Vous assurez la gestion administrative et budgétaire du pôle, ainsi que le management de son équipe
• Vous managez les services en charge de l’organisation et de la mise en œuvre des manifestations
• Vous contribuez au développement de l’offre sportive et associative
• Vous coordonnez les relations entre la collectivité, les clubs sportifs et les associations et structurez le soutien apporté par la collectivité aux acteurs du territoire
• Vous veillez, avec les services municipaux dédiés, au bon fonctionnement des différents équipements
• Vous pilotez le dispositif d’instruction des demandes de subventions des associations, rédigez, suivez et évaluez les conventions d’objectifs et de moyens
• Vous supervisez l’occupation des équipements sportifs et associatifs par les différents usagers
• Vous assurez la gestion administrative et budgétaire du pôle, ainsi que le management de son équipe
• Vous managez les services en charge de l’organisation et de la mise en œuvre des manifestations
Profils recherchés
• Expérience significative dans un poste similaire
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, et plus particulièrement des communes
• Connaissance des règles et pratiques de fonctionnement du milieu associatif et sportif
• Connaissance de l’environnement juridique, administratif et financier des associations et des équipements sportifs
• Maîtrise des outils informatiques courants (traitement de texte, tableur)
• Compétences rédactionnelles
• Compétences managériales
• Rigueur, discrétion et sens de l’organisation
• Polyvalence
• Disponibilité, sens du service public et de l’intérêt collectif
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, et plus particulièrement des communes
• Connaissance des règles et pratiques de fonctionnement du milieu associatif et sportif
• Connaissance de l’environnement juridique, administratif et financier des associations et des équipements sportifs
• Maîtrise des outils informatiques courants (traitement de texte, tableur)
• Compétences rédactionnelles
• Compétences managériales
• Rigueur, discrétion et sens de l’organisation
• Polyvalence
• Disponibilité, sens du service public et de l’intérêt collectif
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV uniquement en ligne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.