Animatrice CLE du boulonnais
Offre n° O062260928001756
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
34 Rue de Sandettie, Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
03/11/2026
Date limite de candidature
29/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Position dans l’organigramme :
Sous l’autorité hiérarchique de la direction
Contexte :
Le SYMSAGEB (Syndicat Mixte pour le Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux du Boulonnais) reconnu Etablissement Public Territorial de Bassin (EPTB) en 2012 se situe dans le département du Pas-de-Calais dans le Boulonnais.
Le SYMSAGEB mène des actions majeures pour la gestion de l'eau et la prévention des risques sur le territoire du Boulonnais. Il est responsable du Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) du Boulonnais. Il porte un Programme d'Actions de Prévention des Inondations (PAPI), qui vise à réduire les risques d'inondation par des mesures de protection, de prévision et de sensibilisation auprès des populations locales. Il mène également des actions de Gestion des Milieux Aquatiques (GEMA), afin de restaurer et entretenir les cours d'eau et les zones humides.
Son territoire couvre 81 communes, réparties en 6 EPCI sur plus de 700 km de cours d’eau incluant les bassins versants de la Liane, du Wimereux et de la Slack. Les paysages variés entre mer et campagne possèdent des sites remarquables au sein du Parc Naturel Régional des Caps et Marais d’Opale, comme les Caps Blanc Nez et Gris Nez, le marais de la Slack et les zones dunaires.
Le SYMSAGEB comprend une équipe d’une quinzaine de personnes et œuvre dans le cadre suivant :
• Compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatique et Prévention des inondations) ;
• Portage du SAGE du Boulonnais ;
• Pilote du Programme d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI) du Boulonnais ;
• Partenaire de projets Interreg.
Le/la responsable de pôle SAGE pilote, anime et met en œuvre le Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux sur le territoire.
Il/elle garantit la cohérence technique, réglementaire et stratégique du SAGE, en lien avec les acteurs du territoire, et contribue à la mise en œuvre opérationnelle des politiques de l’eau.
Sous l’autorité hiérarchique de la direction
Contexte :
Le SYMSAGEB (Syndicat Mixte pour le Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux du Boulonnais) reconnu Etablissement Public Territorial de Bassin (EPTB) en 2012 se situe dans le département du Pas-de-Calais dans le Boulonnais.
Le SYMSAGEB mène des actions majeures pour la gestion de l'eau et la prévention des risques sur le territoire du Boulonnais. Il est responsable du Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) du Boulonnais. Il porte un Programme d'Actions de Prévention des Inondations (PAPI), qui vise à réduire les risques d'inondation par des mesures de protection, de prévision et de sensibilisation auprès des populations locales. Il mène également des actions de Gestion des Milieux Aquatiques (GEMA), afin de restaurer et entretenir les cours d'eau et les zones humides.
Son territoire couvre 81 communes, réparties en 6 EPCI sur plus de 700 km de cours d’eau incluant les bassins versants de la Liane, du Wimereux et de la Slack. Les paysages variés entre mer et campagne possèdent des sites remarquables au sein du Parc Naturel Régional des Caps et Marais d’Opale, comme les Caps Blanc Nez et Gris Nez, le marais de la Slack et les zones dunaires.
Le SYMSAGEB comprend une équipe d’une quinzaine de personnes et œuvre dans le cadre suivant :
• Compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatique et Prévention des inondations) ;
• Portage du SAGE du Boulonnais ;
• Pilote du Programme d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI) du Boulonnais ;
• Partenaire de projets Interreg.
Le/la responsable de pôle SAGE pilote, anime et met en œuvre le Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux sur le territoire.
Il/elle garantit la cohérence technique, réglementaire et stratégique du SAGE, en lien avec les acteurs du territoire, et contribue à la mise en œuvre opérationnelle des politiques de l’eau.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
A. Pilotage et mise en œuvre du SAGE
• Piloter la révision, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du SAGE
• Organiser et suivre les études nécessaires (diagnostics, études réglementaires, cartographies, etc.)
• Veiller à la conformité réglementaire des documents du SAGE
• Assurer le suivi des indicateurs et produire les bilans et rapports d’évaluation
B. Animation de la gouvernance du SAGE
• Préparer, organiser et animer les réunions de la Commission Locale de l’Eau et de ses commissions thématiques
• Assurer la rédaction, la diffusion et le suivi des comptes rendus et avis
• Apporter une expertise et un appui technique aux membres de la CLE
• Participer à la concertation avec les acteurs locaux et le public
C. Coordination territoriale et partenariale
• Assurer le lien avec les services de l’État, l’Agence de l’eau et les partenaires institutionnels
• Accompagner les collectivités dans la déclinaison opérationnelle du SAGE
• Contribuer à la cohérence entre le SAGE et les autres démarches territoriales (PAPI, GEMAPI, documents d’urbanisme…)
D. Gestion administrative et financière
• Participer à l’élaboration et au suivi budgétaire du pôle SAGE
• Préparer les dossiers de subvention et assurer leur suivi administratif et financier
• Piloter les marchés publics liés aux études et prestations du SAGE
E. Encadrement et organisation du pôle
• Organiser et coordonner l’activité du pôle SAGE
• Encadrer les agents du pôle (le cas échéant)
• Contribuer à la définition des priorités et à la planification des actions
A. Pilotage et mise en œuvre du SAGE
• Piloter la révision, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du SAGE
• Organiser et suivre les études nécessaires (diagnostics, études réglementaires, cartographies, etc.)
• Veiller à la conformité réglementaire des documents du SAGE
• Assurer le suivi des indicateurs et produire les bilans et rapports d’évaluation
B. Animation de la gouvernance du SAGE
• Préparer, organiser et animer les réunions de la Commission Locale de l’Eau et de ses commissions thématiques
• Assurer la rédaction, la diffusion et le suivi des comptes rendus et avis
• Apporter une expertise et un appui technique aux membres de la CLE
• Participer à la concertation avec les acteurs locaux et le public
C. Coordination territoriale et partenariale
• Assurer le lien avec les services de l’État, l’Agence de l’eau et les partenaires institutionnels
• Accompagner les collectivités dans la déclinaison opérationnelle du SAGE
• Contribuer à la cohérence entre le SAGE et les autres démarches territoriales (PAPI, GEMAPI, documents d’urbanisme…)
D. Gestion administrative et financière
• Participer à l’élaboration et au suivi budgétaire du pôle SAGE
• Préparer les dossiers de subvention et assurer leur suivi administratif et financier
• Piloter les marchés publics liés aux études et prestations du SAGE
E. Encadrement et organisation du pôle
• Organiser et coordonner l’activité du pôle SAGE
• Encadrer les agents du pôle (le cas échéant)
• Contribuer à la définition des priorités et à la planification des actions
Profils recherchés
Savoirs :
• Connaissance de la politique de l’eau et de la réglementation environnementale
• Maîtrise des outils de planification (SAGE, SDAGE)
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire :
• Pilotage de projets complexes et transversaux
• Animation de réunions et de démarches de concertation
• Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
• Suivi administratif, budgétaire et contractuel
Savoir-être :
• Sens du dialogue et de la concertation
• Esprit d’équipe et capacités relationnelles
• Rigueur, autonomie et organisation
• Force de proposition et sens des responsabilités
• Connaissance de la politique de l’eau et de la réglementation environnementale
• Maîtrise des outils de planification (SAGE, SDAGE)
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire :
• Pilotage de projets complexes et transversaux
• Animation de réunions et de démarches de concertation
• Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
• Suivi administratif, budgétaire et contractuel
Savoir-être :
• Sens du dialogue et de la concertation
• Esprit d’équipe et capacités relationnelles
• Rigueur, autonomie et organisation
• Force de proposition et sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
0391903320
Informations complémentaires
Conditions d’exercice :
• Poste basé à Boulogne sur Mer
• Temps de travail : Temps complet 1607h annuel – régime de 38h00 semaine
• Travail de bureau et déplacements fréquents sur le territoire.
• Réunions possibles en soirée (CLE, réunions publiques)
Régime indemnitaire et conditions statutaires :
• Cadre d’emplois : technique (concours ou détachement)
• Rémunération : Selon grille indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Télétravail possible à partir de 6 mois selon les nécessités de service (1 jour par semaine)
• RTT / Ticket restaurant
• Participation financière employeur à la mutuelle possible
• Poste basé à Boulogne sur Mer
• Temps de travail : Temps complet 1607h annuel – régime de 38h00 semaine
• Travail de bureau et déplacements fréquents sur le territoire.
• Réunions possibles en soirée (CLE, réunions publiques)
Régime indemnitaire et conditions statutaires :
• Cadre d’emplois : technique (concours ou détachement)
• Rémunération : Selon grille indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Télétravail possible à partir de 6 mois selon les nécessités de service (1 jour par semaine)
• RTT / Ticket restaurant
• Participation financière employeur à la mutuelle possible
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.