agent technique salle des fêtes

Offre n° O062260929001815
Publiée le 15/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE CREQUY
Lieu de travail
2 rue de Torcy, Créquy (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 0h42 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Agent responsable des locations de la salle des fêtes, réalise les états des lieux avant et après locations , les visites, l'inventaire de la vaisselle
Missions / conditions d'exercice
3h mensuel, heures complémentaires à prévoir
Profils recherchés
Doit habiter à proximité afin d'être disponible en cas d'appel des locataires

Contact et modalités de candidature

Contact
0321906131
Informations complémentaires
Candidature par mail à l'adresse suivante mairie@crequy.fr
ou par courrier 2 rue de Torcy 62310 Créquy
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CREQUY
>2 rue de Torcy
62310 CREQUY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.