Responsable du Service de la Commande Publique (h/f)
Offre n° O062260930000559
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Henri Cadot - BP 23, Bruay-la-Buissière (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le responsable de service pilote les procédures de marchés publics et assure la gestion des contrats publics et des dossiers de consultation des entreprises.
Il conseille les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques.
Il gère la politique d'achat et effectue des achats de toute nature (travaux, fournitures, services) en vue de satisfaire les besoins des services. Il contribue à la performance des achats sur le plan qualitatif, économique, juridique et environnemental.
Il conseille les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques.
Il gère la politique d'achat et effectue des achats de toute nature (travaux, fournitures, services) en vue de satisfaire les besoins des services. Il contribue à la performance des achats sur le plan qualitatif, économique, juridique et environnemental.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste
Conseil et assistance aux services prescripteurs dans l'évaluation, la définition du juste besoin et l'évaluation des risques juridiques
Mise en œuvre des procédures de marchés publics : appliquer et contrôler l'application de la réglementation en matière de marchés publics
Pilotage et suivi de l'exécution des marchés
Élaboration ou participation à l'élaboration des stratégies d'achats
Mesure de la performance achat
Animation, pilotage et management opérationnel du service
Gestion des difficultés et litiges avec réception des fournisseurs ou représentants,
Mise en place d'outils de planification, de suivi et de contrôle des achats,
Mise en place de fiches de procédures et d'une procédure interne d'achat
Savoir-Faire et compétences associées
Mise en œuvre des procédures de marchés publics
Déterminer la démarche contractuelle et le planning associé
Rédiger ou aider à la rédaction des pièces du dossier de consultation des entreprises, en lien étroit avec les prescripteurs et en collaboration avec les gestionnaires des marchés, élaborer une grille d'analyse des offres
Analyser, négocier si la procédure le permet, et sélectionner les offres en collaboration avec le service concerné
Pilotage et suivi de l'exécution des marchés
Apporter tous les éléments nécessaires à l'exécution du marché à l'approvisionneur ou l'approvisionneuse achat et aux gestionnaires comptables
Vérifier, auprès des services concernés, la réception dans les délais, la qualité et la quantité des biens et services
Conduire des réunions de suivi de l'exécution des marchés (respect des exigences contractuelles, suivi des consommations, suivi qualitatif, gestion des litiges, des pénalités), avec les services utilisateurs et les titulaires
Mettre en place un dispositif de gestion de la qualité de la prestation
Assurer un bilan de l'exécution des marchés (suivi des consommations et des incidents) et suivre les dépenses dans le respect des crédits budgétaires alloués
Rédiger des avenants
Conseil et assistance aux services prescripteurs dans l'évaluation et la définition du juste besoin
Élaborer une cartographie des achats et gérer la nomenclature des familles d'achat
Recenser les besoins dans le cadre d'une programmation des achats, en lien avec les services prescripteurs et les approvisionneurs
Contribuer à la rédaction de référentiels (guides, outils, modèles types)
Évaluer et mener une analyse critique des besoins avec les services prescripteurs, les formaliser
Élaboration ou participation à l'élaboration des stratégies d'achats
Effectuer une prospection des produits ou prestations adaptés aux besoins
Détecter les risques de dysfonctionnements (litiges, pénalités, résiliation, etc.)
Analyser les conditions économiques du marché fournisseur (prospection, sourcing, études commerciales et concurrentielles) sur différents segments d'achats
Rechercher et échanger sur les pratiques d'achats avec les services de diverses collectivités (benchmarking)
Étudier les leviers de rationalisation possibles par segment d'achat, en lien avec les orientations fixées par la politique d'achat de la collectivité
Accompagner la prise en compte du développement durable dans l'expression des besoins, les spécifications techniques, les conditions d'exécution des prestations et la notation des offres
Formaliser des stratégies d'achats
Mesure de la performance achat
Mesurer les gains qualitatifs et financiers obtenus lors des renouvellements de marchés, les valoriser
Évaluer la satisfaction des utilisateurs
Formaliser des critères d'évaluation, des outils de pilotage et de reporting
Évaluer les actes d'achats
Conseil et assistance aux services prescripteurs dans l'évaluation, la définition du juste besoin et l'évaluation des risques juridiques
Mise en œuvre des procédures de marchés publics : appliquer et contrôler l'application de la réglementation en matière de marchés publics
Pilotage et suivi de l'exécution des marchés
Élaboration ou participation à l'élaboration des stratégies d'achats
Mesure de la performance achat
Animation, pilotage et management opérationnel du service
Gestion des difficultés et litiges avec réception des fournisseurs ou représentants,
Mise en place d'outils de planification, de suivi et de contrôle des achats,
Mise en place de fiches de procédures et d'une procédure interne d'achat
Savoir-Faire et compétences associées
Mise en œuvre des procédures de marchés publics
Déterminer la démarche contractuelle et le planning associé
Rédiger ou aider à la rédaction des pièces du dossier de consultation des entreprises, en lien étroit avec les prescripteurs et en collaboration avec les gestionnaires des marchés, élaborer une grille d'analyse des offres
Analyser, négocier si la procédure le permet, et sélectionner les offres en collaboration avec le service concerné
Pilotage et suivi de l'exécution des marchés
Apporter tous les éléments nécessaires à l'exécution du marché à l'approvisionneur ou l'approvisionneuse achat et aux gestionnaires comptables
Vérifier, auprès des services concernés, la réception dans les délais, la qualité et la quantité des biens et services
Conduire des réunions de suivi de l'exécution des marchés (respect des exigences contractuelles, suivi des consommations, suivi qualitatif, gestion des litiges, des pénalités), avec les services utilisateurs et les titulaires
Mettre en place un dispositif de gestion de la qualité de la prestation
Assurer un bilan de l'exécution des marchés (suivi des consommations et des incidents) et suivre les dépenses dans le respect des crédits budgétaires alloués
Rédiger des avenants
Conseil et assistance aux services prescripteurs dans l'évaluation et la définition du juste besoin
Élaborer une cartographie des achats et gérer la nomenclature des familles d'achat
Recenser les besoins dans le cadre d'une programmation des achats, en lien avec les services prescripteurs et les approvisionneurs
Contribuer à la rédaction de référentiels (guides, outils, modèles types)
Évaluer et mener une analyse critique des besoins avec les services prescripteurs, les formaliser
Élaboration ou participation à l'élaboration des stratégies d'achats
Effectuer une prospection des produits ou prestations adaptés aux besoins
Détecter les risques de dysfonctionnements (litiges, pénalités, résiliation, etc.)
Analyser les conditions économiques du marché fournisseur (prospection, sourcing, études commerciales et concurrentielles) sur différents segments d'achats
Rechercher et échanger sur les pratiques d'achats avec les services de diverses collectivités (benchmarking)
Étudier les leviers de rationalisation possibles par segment d'achat, en lien avec les orientations fixées par la politique d'achat de la collectivité
Accompagner la prise en compte du développement durable dans l'expression des besoins, les spécifications techniques, les conditions d'exécution des prestations et la notation des offres
Formaliser des stratégies d'achats
Mesure de la performance achat
Mesurer les gains qualitatifs et financiers obtenus lors des renouvellements de marchés, les valoriser
Évaluer la satisfaction des utilisateurs
Formaliser des critères d'évaluation, des outils de pilotage et de reporting
Évaluer les actes d'achats
Profils recherchés
Exigences requises :
Formations et qualifications nécessaires : Formation juridique notamment en droit public et marchés publics.
Compétences nécessaires :
Compétences techniques
-Connaissances et maîtrise des règles de la commande publique et de l'achat public
-Connaissances de l'environnement des collectivités publiques,
-Maîtrise du code des marchés publics et ses modalités d'application,
-Maîtrise des finances publiques,
-Règles et procédures des contrats complexes,
-Mécanisme de pilotage, de contrôle et d'évaluation de l'achat,
-Expérience confirmé dans un poste similaire,
-Maîtrise de l'outil informatique et notamment des logiciels du service,
-Garant d'une éthique de Service Public, du respect des textes,
-Bonne capacité rédactionnelle,
-Capacité d'analyse et de synthèse,
-Sens de l'organisation, rigueur et méthode.
Qualités relationnelles
-Qualités managériales et relationnelles confirmées,
-Sens du travail en équipe,
-Devoir de confidentialité,
-Rigueur,
-Polyvalence,
-Anticipation,
-Adaptation.
Formations et qualifications nécessaires : Formation juridique notamment en droit public et marchés publics.
Compétences nécessaires :
Compétences techniques
-Connaissances et maîtrise des règles de la commande publique et de l'achat public
-Connaissances de l'environnement des collectivités publiques,
-Maîtrise du code des marchés publics et ses modalités d'application,
-Maîtrise des finances publiques,
-Règles et procédures des contrats complexes,
-Mécanisme de pilotage, de contrôle et d'évaluation de l'achat,
-Expérience confirmé dans un poste similaire,
-Maîtrise de l'outil informatique et notamment des logiciels du service,
-Garant d'une éthique de Service Public, du respect des textes,
-Bonne capacité rédactionnelle,
-Capacité d'analyse et de synthèse,
-Sens de l'organisation, rigueur et méthode.
Qualités relationnelles
-Qualités managériales et relationnelles confirmées,
-Sens du travail en équipe,
-Devoir de confidentialité,
-Rigueur,
-Polyvalence,
-Anticipation,
-Adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321645600
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer:
Par courrier:
Ville de Bruay-La-Buissière
Place Henri Cadot
BP 23
62700 BRUAY-LA-BUISSIERE
Par mail :
service.rh@bruaylabuissiere.fr
Par courrier:
Ville de Bruay-La-Buissière
Place Henri Cadot
BP 23
62700 BRUAY-LA-BUISSIERE
Par mail :
service.rh@bruaylabuissiere.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BRUAY-LA-BUISSIERE
>Place Henri Cadot - BP 23
62701 Bruay-la-Buissiere cedex
>Place Henri Cadot - BP 23
62701 Bruay-la-Buissiere cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
