Chargé de communication
Offre n° O062261002001472
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place jean jaurès, Méricourt (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Assure les reportages photos et les maquettes des publications municipales
Missions / conditions d'exercice
Réaliser des reportages journalistiques pour la communication municipale écrite, le site de la ville et la presse
Traiter les épreuves
Gérer une photothèque
Mise en page des publications municipales
Traiter les épreuves
Gérer une photothèque
Mise en page des publications municipales
Profils recherchés
Formation journalistique et logiciels de mise en page graphique
Contact et modalités de candidature
Contact
0321699292
Informations complémentaires
CV et LM à adresser à Monsieur de Maire de Méricourt
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MERICOURT
>Place jean jaurès
62680 Mericourt
>Place jean jaurès
62680 Mericourt
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.