Directeur des services à la population
Offre n° O062261005000187
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CENTRE ADMINISTRATIF LES GRANDS BUREAUX - 45 rue Edouard Vaillant - BP 49, Liévin (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
04/11/2026
Date limite de candidature
04/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, le/la Directeur(rice) des Services à la Population pilote et met en œuvre la politique municipale en matière de services à la population, d’éducation, de jeunesse, de cohésion sociale et de proximité avec les habitants.
Membre de l’équipe de direction, il/elle participe à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et assure leur déclinaison opérationnelle en lien avec les élus, les partenaires institutionnels et les services municipaux.
Il/elle dirige, coordonne et anime l’ensemble des services relevant de sa direction (affaires scolaires, jeunesse, centres culturels et sociaux, état civil et population) ainsi que les politiques publiques locales à dimension éducative, sociale et citoyenne. Il/elle contribue à renforcer la qualité du service public rendu aux habitants et à développer l’attractivité et la cohésion du territoire.
Membre de l’équipe de direction, il/elle participe à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et assure leur déclinaison opérationnelle en lien avec les élus, les partenaires institutionnels et les services municipaux.
Il/elle dirige, coordonne et anime l’ensemble des services relevant de sa direction (affaires scolaires, jeunesse, centres culturels et sociaux, état civil et population) ainsi que les politiques publiques locales à dimension éducative, sociale et citoyenne. Il/elle contribue à renforcer la qualité du service public rendu aux habitants et à développer l’attractivité et la cohésion du territoire.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, il/elle est chargé(e) notamment de :
- Conseiller les élus et la direction générale dans la définition et l’évaluation des politiques publiques relevant de son champ d’intervention
- Encadrer et animer les services relevant de la direction (affaires scolaires, jeunesse, centres culturels et sociaux, politiques publiques locales, état civil et population)
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’éducation, de jeunesse, d’accès aux services publics et de cohésion sociale
- Piloter les projets structurants et les dispositifs contractuels ou partenariaux de la collectivité (Convention Territoriale Globale, Cité Éducative, Budget Citoyen, démarches de participation citoyenne, etc.)
- Assurer la coordination des actions éducatives, sociales et citoyennes menées sur le territoire
- Garantir le bon fonctionnement des services à la population et la qualité de l’accueil des usagers
- Superviser les procédures liées à l’état civil, aux élections, au recensement de la population et aux formalités administratives
- Développer et animer les partenariats avec les institutions, les établissements scolaires, les acteurs sociaux et les partenaires éducatifs
- Assurer le pilotage administratif, juridique, financier et budgétaire de la direction
- Rechercher et mobiliser les financements externes nécessaires à la mise en œuvre des politiques publiques et des projets de la direction
- Conseiller les élus et la direction générale dans la définition et l’évaluation des politiques publiques relevant de son champ d’intervention
- Encadrer et animer les services relevant de la direction (affaires scolaires, jeunesse, centres culturels et sociaux, politiques publiques locales, état civil et population)
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’éducation, de jeunesse, d’accès aux services publics et de cohésion sociale
- Piloter les projets structurants et les dispositifs contractuels ou partenariaux de la collectivité (Convention Territoriale Globale, Cité Éducative, Budget Citoyen, démarches de participation citoyenne, etc.)
- Assurer la coordination des actions éducatives, sociales et citoyennes menées sur le territoire
- Garantir le bon fonctionnement des services à la population et la qualité de l’accueil des usagers
- Superviser les procédures liées à l’état civil, aux élections, au recensement de la population et aux formalités administratives
- Développer et animer les partenariats avec les institutions, les établissements scolaires, les acteurs sociaux et les partenaires éducatifs
- Assurer le pilotage administratif, juridique, financier et budgétaire de la direction
- Rechercher et mobiliser les financements externes nécessaires à la mise en œuvre des politiques publiques et des projets de la direction
Profils recherchés
Professionnel(le) confirmé(e) de l’action publique territoriale, vous disposez d’une expérience significative dans le pilotage de politiques publiques liées à l’éducation, à la jeunesse, à l’action sociale, à la citoyenneté ou aux services à la population.
Vous maîtrisez les enjeux des collectivités territoriales ainsi que l’environnement institutionnel, juridique et partenarial des politiques éducatives, sociales et de proximité.
Doté(e) d’une vision stratégique et de fortes capacités d’organisation, vous êtes en mesure de concevoir, structurer et piloter des projets transversaux complexes, en garantissant leur cohérence et leur efficacité opérationnelle.
Encadrant(e) reconnu(e), vous encadrez, animez et fédérez des équipes pluridisciplinaires. Vous savez accompagner le changement, développer les compétences et favoriser les dynamiques collectives.
Vous maîtrisez les principes de gestion budgétaire, les procédures administratives et le fonctionnement des services à la population, notamment en matière d’état civil, d’élections et de politiques contractuelles territoriales.
Vos qualités relationnelles, votre sens du service public, votre capacité d'écoute et votre aptitude à travailler en transversalité avec les élus, les agents, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire constituent des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Vous maîtrisez les enjeux des collectivités territoriales ainsi que l’environnement institutionnel, juridique et partenarial des politiques éducatives, sociales et de proximité.
Doté(e) d’une vision stratégique et de fortes capacités d’organisation, vous êtes en mesure de concevoir, structurer et piloter des projets transversaux complexes, en garantissant leur cohérence et leur efficacité opérationnelle.
Encadrant(e) reconnu(e), vous encadrez, animez et fédérez des équipes pluridisciplinaires. Vous savez accompagner le changement, développer les compétences et favoriser les dynamiques collectives.
Vous maîtrisez les principes de gestion budgétaire, les procédures administratives et le fonctionnement des services à la population, notamment en matière d’état civil, d’élections et de politiques contractuelles territoriales.
Vos qualités relationnelles, votre sens du service public, votre capacité d'écoute et votre aptitude à travailler en transversalité avec les élus, les agents, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire constituent des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321448852
Informations complémentaires
Poste à temps complet
Rattachement hiérarchique : Directeur Général des Services
Participation aux réunions de direction et instances de pilotage de la collectivité
Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end selon les nécessités de service et les événements organisés par la collectivité
Par voie postale :
A Monsieur le Maire de Liévin
Centre administratif Les Grands Bureaux
45 rue Edouard Vaillant - CS 30049
62801 LIEVIN CEDEX
Ou par mail : recrutement@lievin.fr
Rattachement hiérarchique : Directeur Général des Services
Participation aux réunions de direction et instances de pilotage de la collectivité
Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end selon les nécessités de service et les événements organisés par la collectivité
Par voie postale :
A Monsieur le Maire de Liévin
Centre administratif Les Grands Bureaux
45 rue Edouard Vaillant - CS 30049
62801 LIEVIN CEDEX
Ou par mail : recrutement@lievin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.