MÉCANICIEN SUR VÉHICULES LÉGERS ET UTILITAIRES EN CONTRAT À DURÉE DÉTERMINÉE
Offre n° O062261006000973
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
18 RUE RENE CASSIN, Saint-Laurent-Blangy (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le (la) mécanicien(ne) effectue les réparations, révisions et assure les travaux des véhicules légers et utilitaires de la flotte du groupement territorial est et de la Direction.
Missions / conditions d'exercice
Mission(s) principale(s) :
- Diagnostiquer un défaut, une panne d’un véhicule léger et utilitaire ;
- Assurer l’entretien et la maintenance (préventive et curative) d’un véhicule léger et utilitaire :
o Effectuer les opérations techniques édictées par le constructeur ;
o Demander la mise à disposition des pièces nécessaires à la réalisation des opérations mécaniques présentées ci-avant ;
o Effectuer les opérations mécaniques et remplir les documents relatifs au suivi d’entretien du véhicule ;
- Appliquer les normes constructeurs d’entretien et de réparation ;
- Entretenir et sécuriser l’atelier et ses équipements ;
- Élaborer des comptes rendus d’intervention ;
- Appliquer les règles de sécurité spécifiques et les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail.
Mission(s) secondaire(s) :
- Réaliser toutes les missions à la demande de son supérieur hiérarchique dans le cadre de son domaine de compétences.
- Diagnostiquer un défaut, une panne d’un véhicule léger et utilitaire ;
- Assurer l’entretien et la maintenance (préventive et curative) d’un véhicule léger et utilitaire :
o Effectuer les opérations techniques édictées par le constructeur ;
o Demander la mise à disposition des pièces nécessaires à la réalisation des opérations mécaniques présentées ci-avant ;
o Effectuer les opérations mécaniques et remplir les documents relatifs au suivi d’entretien du véhicule ;
- Appliquer les normes constructeurs d’entretien et de réparation ;
- Entretenir et sécuriser l’atelier et ses équipements ;
- Élaborer des comptes rendus d’intervention ;
- Appliquer les règles de sécurité spécifiques et les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail.
Mission(s) secondaire(s) :
- Réaliser toutes les missions à la demande de son supérieur hiérarchique dans le cadre de son domaine de compétences.
Profils recherchés
Savoir
- Connaissance de l’organisation, du fonctionnement et des documents règlementaires du SDIS62 ;
- Mécanique automobile ;
- Connaissance des systèmes d’un véhicule (suspension, frein, injection essence et diesel…) ;
- Contrôle technique des véhicules, des matériels ;
- Principes élémentaires de la mécanique et des systèmes hydrauliques, pneumatiques ;
- Technologies des véhicules et des systèmes ;
- Habilitation sur les voitures électriques ;
- Documentation technique et règlementaire ;
- Equipements d’atelier ;
- Geste et posture au travail ;
- Règles d’hygiène et de sécurité dans un atelier.
Savoir-faire
- Identifier une panne et proposer la réparation ;
- Utiliser l’outil DIAG ;
- Effectuer l’entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule ;
- Réaliser un pré-contrôle technique ;
- Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, éclairage, pneumatique ;
- Effectuer une réparation ou une intervention : échanger ou installer des éléments mécaniques, des équipements électriques ;
- Lire un schéma : mécanique, hydraulique, électrique ;
- Assurer la maintenance courante de l’outillage et du matériel ;
- Effectuer un tri des déchets dangereux ;
- Utiliser les équipements d’atelier : treuil, pont, outillage…
- Adapter les gestes et postures aux situations de travail.
Qualités et aptitudes
- Rigueur ;
- Autonomie ;
- Bonne condition physique ;
- Capacité à rendre compte ;
- Capacité d’adaptation ;
- Sens de l’organisation ;
- Respect de la hiérarchie.
- Connaissance de l’organisation, du fonctionnement et des documents règlementaires du SDIS62 ;
- Mécanique automobile ;
- Connaissance des systèmes d’un véhicule (suspension, frein, injection essence et diesel…) ;
- Contrôle technique des véhicules, des matériels ;
- Principes élémentaires de la mécanique et des systèmes hydrauliques, pneumatiques ;
- Technologies des véhicules et des systèmes ;
- Habilitation sur les voitures électriques ;
- Documentation technique et règlementaire ;
- Equipements d’atelier ;
- Geste et posture au travail ;
- Règles d’hygiène et de sécurité dans un atelier.
Savoir-faire
- Identifier une panne et proposer la réparation ;
- Utiliser l’outil DIAG ;
- Effectuer l’entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule ;
- Réaliser un pré-contrôle technique ;
- Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, éclairage, pneumatique ;
- Effectuer une réparation ou une intervention : échanger ou installer des éléments mécaniques, des équipements électriques ;
- Lire un schéma : mécanique, hydraulique, électrique ;
- Assurer la maintenance courante de l’outillage et du matériel ;
- Effectuer un tri des déchets dangereux ;
- Utiliser les équipements d’atelier : treuil, pont, outillage…
- Adapter les gestes et postures aux situations de travail.
Qualités et aptitudes
- Rigueur ;
- Autonomie ;
- Bonne condition physique ;
- Capacité à rendre compte ;
- Capacité d’adaptation ;
- Sens de l’organisation ;
- Respect de la hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321218000
Informations complémentaires
REMPLACEMENT D'UN AGENT EN ARRÊT MALADIE
Conditions d’exercice
- Selon les modalités et dans les conditions prévues par le Règlement Intérieur ;
- Déplacements routiers (permis B).
Régime indemnitaire :
- PATS : régime indemnitaire défini dans l’annexe 14 du Règlement Intérieur
o IFSE : Mécanicien C2
Les dossiers de candidature, composées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé
doivent être adressées (en interne : sous couvert de la voie hiérarchique), uniquement par mail à :
recrutement@sdis62.fr
avant la date limite de candidature indiquée ci-dessus à :
M. LE PRESIDENT DU CONSEIL D’ADMINISTRATION
Service Départemental d’Incendie et de Secours du Pas-de-Calais
Sous-direction Ressources Emplois et Compétences - Groupement Ressources Humaines
Service Effectifs, Recrutement et Mobilité
18, Rue René Cassin –ZA Des Chemins Croisés - BP 20077
62223 SAINT LAURENT BLANGY Cedex
RAPPEL IMPORTANT
Les postulants en interne sont priés de se rapprocher de leur chef de service afin de faire viser leur candidature avant transmission au service effectifs, recrutement et mobilité.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le :
Service Effectifs, Recrutement et Mobilité
Catherine BACQUEZ au 03.21.21.82.26
Jérémy COILLOT au 03.21.21.80.99
Laury MARQUIS au 03.21.21.80.49
Conditions d’exercice
- Selon les modalités et dans les conditions prévues par le Règlement Intérieur ;
- Déplacements routiers (permis B).
Régime indemnitaire :
- PATS : régime indemnitaire défini dans l’annexe 14 du Règlement Intérieur
o IFSE : Mécanicien C2
Les dossiers de candidature, composées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé
doivent être adressées (en interne : sous couvert de la voie hiérarchique), uniquement par mail à :
recrutement@sdis62.fr
avant la date limite de candidature indiquée ci-dessus à :
M. LE PRESIDENT DU CONSEIL D’ADMINISTRATION
Service Départemental d’Incendie et de Secours du Pas-de-Calais
Sous-direction Ressources Emplois et Compétences - Groupement Ressources Humaines
Service Effectifs, Recrutement et Mobilité
18, Rue René Cassin –ZA Des Chemins Croisés - BP 20077
62223 SAINT LAURENT BLANGY Cedex
RAPPEL IMPORTANT
Les postulants en interne sont priés de se rapprocher de leur chef de service afin de faire viser leur candidature avant transmission au service effectifs, recrutement et mobilité.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le :
Service Effectifs, Recrutement et Mobilité
Catherine BACQUEZ au 03.21.21.82.26
Jérémy COILLOT au 03.21.21.80.99
Laury MARQUIS au 03.21.21.80.49
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.