Gestionnaire de planification
Offre n° O062261013000567
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 rue Neuve - BP 90009, Lillers (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
16/11/2026
Date limite de candidature
12/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Garantir la continuité et la qualité des accompagnements en assurant la planification, le suivi des interventions et le soutien du management de proximité des équipes de la résidence et à domicile.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
A. Organisation et mise à jour des plannings
Élaborer, ajuster et actualiser les plannings.
Gérer les remplacements, absences, urgences, réaffectations.
Assurer la continuité de service 7j/7 selon les besoins et priorités.
B. Suivi des activités et du personnel
Contrôler la conformité des prestations à domicile.
Suivre les présences, absences, heures supplémentaires.
Préparer les éléments variables de paie.
Tenir et alimenter les tableaux de bord.
Accueillir et encadrer les étudiants sur la partie organisationnelle.
C. Coordination et communication
Travailler en étroite collaboration avec la direction, les coordinateurs et les adjoints.
Participer au recrutement des intervenants.
Encadrer, accompagner et évaluer le personnel intervenant.
Organiser et animer les réunions mensuelles d’équipe.
Encadrer et accompagner les étudiants et stagiaires accueillis.
A. Organisation et mise à jour des plannings
Élaborer, ajuster et actualiser les plannings.
Gérer les remplacements, absences, urgences, réaffectations.
Assurer la continuité de service 7j/7 selon les besoins et priorités.
B. Suivi des activités et du personnel
Contrôler la conformité des prestations à domicile.
Suivre les présences, absences, heures supplémentaires.
Préparer les éléments variables de paie.
Tenir et alimenter les tableaux de bord.
Accueillir et encadrer les étudiants sur la partie organisationnelle.
C. Coordination et communication
Travailler en étroite collaboration avec la direction, les coordinateurs et les adjoints.
Participer au recrutement des intervenants.
Encadrer, accompagner et évaluer le personnel intervenant.
Organiser et animer les réunions mensuelles d’équipe.
Encadrer et accompagner les étudiants et stagiaires accueillis.
Profils recherchés
Compétences requises :
Savoir-faire
Solide expertise médico-sociale (personnes âgées, handicap, domicile).
Capacités de coordination, communication et travail en réseau.
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier (planification).
• Connaissance des métiers du domicile et du médico-social.
• Organisation, rigueur, réactivité.
• Qualités relationnelles, communication, diplomatie.
Savoir-être
Rigueur, précision, fiabilité.
Sens des responsabilités, autonomie dans le travail.
Diplomatie, confidentialité, respect du secret professionnel.
Savoir-faire
Solide expertise médico-sociale (personnes âgées, handicap, domicile).
Capacités de coordination, communication et travail en réseau.
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier (planification).
• Connaissance des métiers du domicile et du médico-social.
• Organisation, rigueur, réactivité.
• Qualités relationnelles, communication, diplomatie.
Savoir-être
Rigueur, précision, fiabilité.
Sens des responsabilités, autonomie dans le travail.
Diplomatie, confidentialité, respect du secret professionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321616464
Informations complémentaires
Sans réponse de notre part dans un délais de 2 mois, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
Merci d'avance.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.