Agent chargé de la facturation et du suivi financier
Offre n° O062261013000609
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 rue Neuve - BP 90009, Lillers (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
16/11/2026
Date limite de candidature
12/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer la production, la fiabilité et le suivi de la facturation de l’ensemble des prestations du pôle et garantir un suivi comptable précis et conforme aux règles en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
A. Collecte et vérification des données
Collecter les données nécessaires à la facturation (plannings, présences, contrats).
Vérifier les participations financières, montants, droits ouverts.
Contrôler la concordance planning / prestations / facturation.
B. Traitement et émission des factures
Établir les factures mensuelles, trimestrielles ou annuelles :
Prestations d’aide et de soins à domicile,
Restauration, hébergement, lingerie,
Mandataire judiciaire,
Prestations infirmières.
Traiter les factures reçues pour le pôle (IDEL, prestataires).
Appliquer les tarifs réglementaires (tarifs SAD, résidence autonomie…).
Transmettre les factures et recettes à la comptabilité.
Assurer le dépôt des régies en perception.
C. Suivi comptable et relances
Suivre les paiements, impayés et remboursements de cautions.
Effectuer les relances.
Réaliser les déclarations CAF, aides sociales, APA/PCH
Contribuer aux bilans financiers et analyses de gestion.
D. Administration et reporting
Mettre à jour les bases de données.
Produire des tableaux de bord et indicateurs de suivi.
Rédiger des rapports mensuels et analyses.
Encadrer et accompagner les étudiants et stagiaires accueillis.
A. Collecte et vérification des données
Collecter les données nécessaires à la facturation (plannings, présences, contrats).
Vérifier les participations financières, montants, droits ouverts.
Contrôler la concordance planning / prestations / facturation.
B. Traitement et émission des factures
Établir les factures mensuelles, trimestrielles ou annuelles :
Prestations d’aide et de soins à domicile,
Restauration, hébergement, lingerie,
Mandataire judiciaire,
Prestations infirmières.
Traiter les factures reçues pour le pôle (IDEL, prestataires).
Appliquer les tarifs réglementaires (tarifs SAD, résidence autonomie…).
Transmettre les factures et recettes à la comptabilité.
Assurer le dépôt des régies en perception.
C. Suivi comptable et relances
Suivre les paiements, impayés et remboursements de cautions.
Effectuer les relances.
Réaliser les déclarations CAF, aides sociales, APA/PCH
Contribuer aux bilans financiers et analyses de gestion.
D. Administration et reporting
Mettre à jour les bases de données.
Produire des tableaux de bord et indicateurs de suivi.
Rédiger des rapports mensuels et analyses.
Encadrer et accompagner les étudiants et stagiaires accueillis.
Profils recherchés
Compétences :
Savoir-faire
Solide expertise médico-sociale (personnes âgées, handicap, domicile).
Capacités de coordination, communication et travail en réseau.
Sens de l’analyse, rigueur, synthèse.
Notions de prévention de la perte d’autonomie.
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier de facturation.
Connaissance des tarifications médico-sociales et des règles de facturation.
Savoir-être
Rigueur, précision, fiabilité.
Sens des responsabilités, autonomie dans le travail.
Diplomatie, confidentialité, respect du secret professionnel.
Savoir-faire
Solide expertise médico-sociale (personnes âgées, handicap, domicile).
Capacités de coordination, communication et travail en réseau.
Sens de l’analyse, rigueur, synthèse.
Notions de prévention de la perte d’autonomie.
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier de facturation.
Connaissance des tarifications médico-sociales et des règles de facturation.
Savoir-être
Rigueur, précision, fiabilité.
Sens des responsabilités, autonomie dans le travail.
Diplomatie, confidentialité, respect du secret professionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321616464
Informations complémentaires
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Merci d'avance.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.