Responsable du SAD Mixte
Offre n° O062261013001553
Publiée le 14/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 rue Neuve - BP 90009, Lillers (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
16/11/2026
Date limite de candidature
13/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Cadre de santé
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Responsable du SAD Mixte :
Assurer le suivi du patient
Assurer des soins relationnels avec la personne soignée et son entourage
Réaliser des soins d'hygiène / de confort et de soins préventifs
Assurer le suivi du patient
Assurer des soins relationnels avec la personne soignée et son entourage
Réaliser des soins d'hygiène / de confort et de soins préventifs
Missions / conditions d'exercice
Assurer le suivi du patient :
- Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites.
- Remplir les documents laissés au domicile (diagramme de soins, cahier de liaison).
- Identifier l'état de santé du patient et alerter l'adjointe ou la responsable du service si une situation présente un caractère d'urgence.
- Recueillir les données relatives à la santé de la personne à des fins statistiques.
Assurer des soins relationnels avec la personne soignée et son entourage :
- Être à l'écoute des attentes des patients et de leur entourage dans une démarche de bientraitance et de discrétion.
Réaliser des soins d'hygiène / de confort et de soins préventifs :
- Identifier les besoins fondamentaux.
- Prodiguer des soins d'hygiène en respectant les règles de sécurité, de confort et de pudeur.
- Aider aux activités motrices et aux déplacements par des techniques de mobilisation.
- Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés.
- Surveiller les fonctions d’élimination, l’alimentation, l’hydratation et les constantes.
- Évaluer la douleur.
- Surveiller et administrer sur prescriptions médicales les médicaments préparés par un(e) infirmier(e).
- Nettoyer et/ou désinfecter le matériel nécessaire aux soins.
- Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites.
- Remplir les documents laissés au domicile (diagramme de soins, cahier de liaison).
- Identifier l'état de santé du patient et alerter l'adjointe ou la responsable du service si une situation présente un caractère d'urgence.
- Recueillir les données relatives à la santé de la personne à des fins statistiques.
Assurer des soins relationnels avec la personne soignée et son entourage :
- Être à l'écoute des attentes des patients et de leur entourage dans une démarche de bientraitance et de discrétion.
Réaliser des soins d'hygiène / de confort et de soins préventifs :
- Identifier les besoins fondamentaux.
- Prodiguer des soins d'hygiène en respectant les règles de sécurité, de confort et de pudeur.
- Aider aux activités motrices et aux déplacements par des techniques de mobilisation.
- Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés.
- Surveiller les fonctions d’élimination, l’alimentation, l’hydratation et les constantes.
- Évaluer la douleur.
- Surveiller et administrer sur prescriptions médicales les médicaments préparés par un(e) infirmier(e).
- Nettoyer et/ou désinfecter le matériel nécessaire aux soins.
Profils recherchés
Savoir :
- Connaissance des pathologies spécifiques.
- Gestes professionnels.
- Techniques et outils de soins courants.
- Technique de mobilisation.
- Règles d’entretien du matériel.
- Connaissance de la démarche bientraitance.
Savoir-faire :
- Gestes et techniques en rapport avec le programme de formation et le métier d’aide-soignant.
- Savoir analyser et rendre compte oralement et par écrit des informations précises par rapport à l’évolution de l’état des personnes.
- Respecter les protocoles de soins et être à l’écoute des patients.
- Développer les connaissances spécifiques à la gériatrie et au public concerné.
- Respecter les consignes de confort et de sécurité ;
- Appliquer les techniques en matière de manutention des personnes.
- Être organisé, savoir gérer le temps et les moyens mis à disposition pour l’ensemble des soins à réaliser.
- Être soucieux de maintenir en état le matériel confié et signaler toute anomalie.
- Gestes et techniques en rapport avec le programme de formation et le métier d’aide-soignant.
Savoir-être :
- Sens du relationnel et du contact humain.
- Bientraitance de la personne soignée.
- Aptitude à travailler en autonomie et/ou en équipe.
- Savoir rendre compte.
- Ponctualité.
- Disponibilité.
- Sens de l’observation.
- Respect du secret professionnel.
- Capacités d’adaptation et d'organisation.
- Sens du service public.
- Connaissance des pathologies spécifiques.
- Gestes professionnels.
- Techniques et outils de soins courants.
- Technique de mobilisation.
- Règles d’entretien du matériel.
- Connaissance de la démarche bientraitance.
Savoir-faire :
- Gestes et techniques en rapport avec le programme de formation et le métier d’aide-soignant.
- Savoir analyser et rendre compte oralement et par écrit des informations précises par rapport à l’évolution de l’état des personnes.
- Respecter les protocoles de soins et être à l’écoute des patients.
- Développer les connaissances spécifiques à la gériatrie et au public concerné.
- Respecter les consignes de confort et de sécurité ;
- Appliquer les techniques en matière de manutention des personnes.
- Être organisé, savoir gérer le temps et les moyens mis à disposition pour l’ensemble des soins à réaliser.
- Être soucieux de maintenir en état le matériel confié et signaler toute anomalie.
- Gestes et techniques en rapport avec le programme de formation et le métier d’aide-soignant.
Savoir-être :
- Sens du relationnel et du contact humain.
- Bientraitance de la personne soignée.
- Aptitude à travailler en autonomie et/ou en équipe.
- Savoir rendre compte.
- Ponctualité.
- Disponibilité.
- Sens de l’observation.
- Respect du secret professionnel.
- Capacités d’adaptation et d'organisation.
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321616464
Informations complémentaires
Sans réponse de notre part dans un délai de 2 mois, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
Merci d'avance.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.