CHARGE DE MISSION HABITAT
Offre n° O062261014001355
Publiée le 14/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
242 Boulevard Schweitzer - BP 129, Hénin-Beaumont (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
14/12/2026
Date limite de candidature
13/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Statutaire RIFSEP Chèque déjeuner Participation mutuelle
Descriptif de l'emploi
En collaboration avec le responsable du service et sous la responsabilité de celui-ci, l’agent est missionné pour :
- La mise en œuvre de la politique locale de l’habitat en faveur du logement social et de la mixité de peuplement, en lien avec les objectifs du Programme Local de l’Habitat,
- La réforme des attributions et de la gestion des logements sociaux,
- La mise en œuvre des actions destinées aux publics ayant des besoins d’habitat spécifiques,
- La gestion des dispositifs d’aides communautaires ARU et d’aide à l’accession dans le logement neuf,
- Le pilotage du plan de lutte contre l’habitat indigne (PLHI),
- La mise en œuvre de la politique locale de l’habitat en faveur du logement social et de la mixité de peuplement, en lien avec les objectifs du Programme Local de l’Habitat,
- La réforme des attributions et de la gestion des logements sociaux,
- La mise en œuvre des actions destinées aux publics ayant des besoins d’habitat spécifiques,
- La gestion des dispositifs d’aides communautaires ARU et d’aide à l’accession dans le logement neuf,
- Le pilotage du plan de lutte contre l’habitat indigne (PLHI),
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Suivi et animation des politiques en matière de peuplement :
Mise en œuvre, suivi et évaluation de la politique d’attribution des logements sociaux : convention cadre, Plan Partenarial de Gestion de la Demande de Logement Social et d’Information des Demandeurs (PPGDID) et Convention Intercommunale d’Attribution (CIA),
Mettre en œuvre l’instance de pilotage (Conférence Intercommunale du logement – CIL) et les réunions opérationnelles en lien avec la politique de peuplement (groupes de travaux partenariaux, réunions URH et bailleurs sociaux…),
Participation aux instances locales (DALO, PDALHPD, CLLAJ, CALEOL, groupe relogement NPNRU ou ERBM…).
• Animation du volet « publics spécifiques » de la politique locale de l’habitat
- Suivi des partenariats avec les associations œuvrant sur le territoire dans le domaine de l’insertion par le logement
- Participation à différents groupes de travail ou instance en lien avec le domaine de compétence (groupes de travail, bilans, partenariats…),
- Développement de l’offre de logements adaptés/hébergement (type résidence sociale…)
• Pilotage du plan de lutte contre l’habitat indigne et la précarité énérgétique (PLHI)
Mise en œuvre des engagements de l’EPCI (organisation des info-formations ADIL, coordination avec les référents EHI communaux...),
Organisation du comité local de lutte contre l’habitat indigne et la précarité énergétique (CLHIPE) en collaboration avec les referents internes sur les missions de la CAHC (info-formations, permis de louer, subventions d’aide à l’amélioration de l’habitat et notamment des objectifs LHI, travaux internes…) et les missions des partenaires (communes, DDTM, ARS, CAF, CD62, ENEDIS…),
Participation aux instances partenariales en lien avec la LHI (réunions du PDLHI, situations complexes LHI, marchands de sommeil…).
• Missions transversales :
-Suivi, en lien avec les communes et l’état, de la programmation de logements sociaux (offre neuve), en lien étroit avec la programmation du PLH,
- Avis de conformité des PLU communaux.
-Participation aux réunions et instruction des demandes de subvention des dispositifs d’aides au recyclage urbain, à l’accession sociale dans le logement neuf (PSLA) et aux publics spécifiques,
• Suivi et animation des politiques en matière de peuplement :
Mise en œuvre, suivi et évaluation de la politique d’attribution des logements sociaux : convention cadre, Plan Partenarial de Gestion de la Demande de Logement Social et d’Information des Demandeurs (PPGDID) et Convention Intercommunale d’Attribution (CIA),
Mettre en œuvre l’instance de pilotage (Conférence Intercommunale du logement – CIL) et les réunions opérationnelles en lien avec la politique de peuplement (groupes de travaux partenariaux, réunions URH et bailleurs sociaux…),
Participation aux instances locales (DALO, PDALHPD, CLLAJ, CALEOL, groupe relogement NPNRU ou ERBM…).
• Animation du volet « publics spécifiques » de la politique locale de l’habitat
- Suivi des partenariats avec les associations œuvrant sur le territoire dans le domaine de l’insertion par le logement
- Participation à différents groupes de travail ou instance en lien avec le domaine de compétence (groupes de travail, bilans, partenariats…),
- Développement de l’offre de logements adaptés/hébergement (type résidence sociale…)
• Pilotage du plan de lutte contre l’habitat indigne et la précarité énérgétique (PLHI)
Mise en œuvre des engagements de l’EPCI (organisation des info-formations ADIL, coordination avec les référents EHI communaux...),
Organisation du comité local de lutte contre l’habitat indigne et la précarité énergétique (CLHIPE) en collaboration avec les referents internes sur les missions de la CAHC (info-formations, permis de louer, subventions d’aide à l’amélioration de l’habitat et notamment des objectifs LHI, travaux internes…) et les missions des partenaires (communes, DDTM, ARS, CAF, CD62, ENEDIS…),
Participation aux instances partenariales en lien avec la LHI (réunions du PDLHI, situations complexes LHI, marchands de sommeil…).
• Missions transversales :
-Suivi, en lien avec les communes et l’état, de la programmation de logements sociaux (offre neuve), en lien étroit avec la programmation du PLH,
- Avis de conformité des PLU communaux.
-Participation aux réunions et instruction des demandes de subvention des dispositifs d’aides au recyclage urbain, à l’accession sociale dans le logement neuf (PSLA) et aux publics spécifiques,
Profils recherchés
Les « savoirs »
- Bonne connaissance des acteurs (publics et privés) intervenant dans les domaines de l’habitat et de l’action sociale
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités
- Maîtrise du cadre réglementaire relatif à l’habitat, et plus spécifiquement au logement indigne / logement social
Les « savoirs-faire »
Mobilisation / animation de partenariats
Animation de réunions
Pilotage de dispositifs
Capacité d’analyse
Qualité rédactionnelle
Maîtrise des outils informatiques
- Bonne connaissance des acteurs (publics et privés) intervenant dans les domaines de l’habitat et de l’action sociale
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités
- Maîtrise du cadre réglementaire relatif à l’habitat, et plus spécifiquement au logement indigne / logement social
Les « savoirs-faire »
Mobilisation / animation de partenariats
Animation de réunions
Pilotage de dispositifs
Capacité d’analyse
Qualité rédactionnelle
Maîtrise des outils informatiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0321791379
Informations complémentaires
Les candidatures sont à envoyer depuis le portail en ligne de l'Agglomération Hénin-Carvin : https://www.agglo-henincarvin.fr/Mes-demarches
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'HENIN - CARVIN
>242 Boulevard Schweitzer - BP 129
62253 HENIN BEAUMONT CEDEX
>242 Boulevard Schweitzer - BP 129
62253 HENIN BEAUMONT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.