Référente ATSEM - Ecole maternelle Emilienne MOREAU
Offre n° O062261015001084
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
62 rue François Brasme - BP 89, Bully-les-Mines (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
14/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Coordonner et gérer l'activité des ATSEM de l'école en relation avec le Pôle des Affaires Scolaires
- Assurer le bon déroulement de la pause méridienne et de la garderie périscolaire
- Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants
- Assurer le bon déroulement de la pause méridienne et de la garderie périscolaire
- Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants
Missions / conditions d'exercice
- Responsable du pointage des enfants pour la restauration et la garderie périscolaire
- Gère les Protocoles d'Accueil Individualisés (PAI) en lien avec le Pôle Affaires Scolaires
-Gère l'entretien de l'école en lien avec la référente entretien des bâtiments scolaires et la cheffe de service des affaires scolaires
- Peut participer aux équipes de suivi scolaire (ESS) en lien avec la directrice de l'Ecole et le Pôle Affaires Scolaires
- Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaires, alimentaire, motrice ...)
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
- Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques
- Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
- Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
- Sorties lors des récréations sous la surveillance des enseignants
- Accompagnement lors des sorties scolaires
- Gestion des stocks de produits d'entretien et de l'armoire à pharmacie
- Encadrement des enfants avant, pendant et après le repas
- Participation à la surveillance
- Gère les Protocoles d'Accueil Individualisés (PAI) en lien avec le Pôle Affaires Scolaires
-Gère l'entretien de l'école en lien avec la référente entretien des bâtiments scolaires et la cheffe de service des affaires scolaires
- Peut participer aux équipes de suivi scolaire (ESS) en lien avec la directrice de l'Ecole et le Pôle Affaires Scolaires
- Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaires, alimentaire, motrice ...)
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
- Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques
- Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
- Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
- Sorties lors des récréations sous la surveillance des enseignants
- Accompagnement lors des sorties scolaires
- Gestion des stocks de produits d'entretien et de l'armoire à pharmacie
- Encadrement des enfants avant, pendant et après le repas
- Participation à la surveillance
Profils recherchés
- Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant
- Notions liées aux handicaps
- Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise des gestes d'urgence et de secours
- Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux
- Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant
- Etre attentif, patient, disponible, à l'écoute des enfants et de leurs difficultés,
- Aptitude relationnelle, sens du service public, rigueur,
- Discrétion professionnelle, confidentialité,
- Capacité à rendre compte, travail en équipe
- Notions liées aux handicaps
- Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise des gestes d'urgence et de secours
- Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux
- Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant
- Etre attentif, patient, disponible, à l'écoute des enfants et de leurs difficultés,
- Aptitude relationnelle, sens du service public, rigueur,
- Discrétion professionnelle, confidentialité,
- Capacité à rendre compte, travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0321449292
Informations complémentaires
Les candidatures sont à transmettre uniquement par courrier à l'intention du Pôle Ressources Humaines
62 rue François Brasme
62160 Bully-les-Mines
62 rue François Brasme
62160 Bully-les-Mines
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BULLY-LES-MINES
>62 rue François Brasme - BP 89
62160 BULLY-LES-MINES
>62 rue François Brasme - BP 89
62160 BULLY-LES-MINES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.