Chef d'équipe exploitation Eau et Assainissement
Offre n° O062261016000077
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
321 rue de Londres - BP 8, Les Attaques (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le SIRA assure les compétences eau potable et assainissement (collectif et non collectif) pour le compte de ses communes et EPCI membres.
L’agent de maitrise régie est le collaborateur direct du Directeur Technique en charge du pilotage et du contrôle des activités de la régie eau et assainissement.
Il assiste et conseille le Directeur Technique et le technicien du bureau d’études en matière d'eau potable et d'assainissement, et assure l'encadrement de proximité de l'équipe d'exploitation (8 personnes).
L’agent de maitrise régie est le collaborateur direct du Directeur Technique en charge du pilotage et du contrôle des activités de la régie eau et assainissement.
Il assiste et conseille le Directeur Technique et le technicien du bureau d’études en matière d'eau potable et d'assainissement, et assure l'encadrement de proximité de l'équipe d'exploitation (8 personnes).
Missions / conditions d'exercice
• Planification hebdomadaire des activités des agents de terrain en eau et assainissement en collaboration avec le technicien du bureau d’études
• Surveillance quotidienne des activités des agents de terrain en eau et assainissement avec tenu à jour et interprétation des bilans journaliers (synthèse et justification des heures supplémentaires des agents)
• Organise et supervise les astreintes des services eau et assainissement
• Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité lors des interventions des agents de terrain (EPI, signalisation, etc.)
• Organise et assure le suivi du repérage des canalisations d’eau par les agents de terrain lors de travaux à proximité d’autres concessionnaires suite aux démarches administratives du technicien du bureau d’études (règles AIPR)
• Programmation et utilisation des outils de télégestion pour la surveillance quotidienne des réseaux eau et assainissement avec le technicien du bureau d’études
• Elabore et assure le suivi de l’entretien préventif et curatif des réseaux eau et assainissement
- Campagnes de purges et entretien des points d’accès au réseau d’eau (bouche à clé, manœuvre et renouvellement de vannes et vannettes et autres équipements de régulation)
- Campagnes de curage de réseaux d’assainissement collectifs y compris les postes de refoulement
• Aide, avec le technicien du bureau d’études, le Directeur Technique lors des situations de crise afin d’assurer la continuité du service public
• Organise la relève annuelle, mensuelle et ponctuelle des compteurs d’eau abonnés, de forage et de sectorisation avec le technicien du bureau d’études
• Elabore et organise le renouvellement du parc compteurs d’eau et pièces de robinetterie avec le technicien du bureau d’études
• Organise et assure le suivi des entretiens des véhicules de service ;
• Organise avec les agents techniques l’entretien de 1er degré du génie civil : nettoyage des réservoirs, peinture des portes et portails
• Organise et assure le suivi des analyses avec les agents de terrain de la qualité de l’eau (eau potable et eaux traitées dans les STEP) avec les appareils portatifs (pH, conductivité, Chlore) et les partenaires (ARS / laboratoire départemental 62)
• Réalise des bilans mensuels des activités des agents de terrains transmis au DT
• Triangulation (cotation) des interventions et restitution sur plan (informatique et/ou papier) en collaboration avec le technicien du bureau d’études
• Surveillance quotidienne des activités des agents de terrain en eau et assainissement avec tenu à jour et interprétation des bilans journaliers (synthèse et justification des heures supplémentaires des agents)
• Organise et supervise les astreintes des services eau et assainissement
• Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité lors des interventions des agents de terrain (EPI, signalisation, etc.)
• Organise et assure le suivi du repérage des canalisations d’eau par les agents de terrain lors de travaux à proximité d’autres concessionnaires suite aux démarches administratives du technicien du bureau d’études (règles AIPR)
• Programmation et utilisation des outils de télégestion pour la surveillance quotidienne des réseaux eau et assainissement avec le technicien du bureau d’études
• Elabore et assure le suivi de l’entretien préventif et curatif des réseaux eau et assainissement
- Campagnes de purges et entretien des points d’accès au réseau d’eau (bouche à clé, manœuvre et renouvellement de vannes et vannettes et autres équipements de régulation)
- Campagnes de curage de réseaux d’assainissement collectifs y compris les postes de refoulement
• Aide, avec le technicien du bureau d’études, le Directeur Technique lors des situations de crise afin d’assurer la continuité du service public
• Organise la relève annuelle, mensuelle et ponctuelle des compteurs d’eau abonnés, de forage et de sectorisation avec le technicien du bureau d’études
• Elabore et organise le renouvellement du parc compteurs d’eau et pièces de robinetterie avec le technicien du bureau d’études
• Organise et assure le suivi des entretiens des véhicules de service ;
• Organise avec les agents techniques l’entretien de 1er degré du génie civil : nettoyage des réservoirs, peinture des portes et portails
• Organise et assure le suivi des analyses avec les agents de terrain de la qualité de l’eau (eau potable et eaux traitées dans les STEP) avec les appareils portatifs (pH, conductivité, Chlore) et les partenaires (ARS / laboratoire départemental 62)
• Réalise des bilans mensuels des activités des agents de terrains transmis au DT
• Triangulation (cotation) des interventions et restitution sur plan (informatique et/ou papier) en collaboration avec le technicien du bureau d’études
Profils recherchés
Formation
• Diplôme de niveau Bac à Bac+2 (BTS métiers de l'eau, GEMEAU, ou technicien en voirie et réseaux divers – VRD)
• AIPR - Habilitations électriques
Expérience
• Expérience dans le domaine de l'eau, de l'assainissement ou des travaux publics
Connaissances théoriques
• Connaissance des techniques générales sur la production et l’adduction d’eau potable et le traitement de l’assainissement collectif
• Connaissances spécifiques de l’environnement de travail (ouvrages et réseaux)
• Connaissances des techniques d'intervention sur l’espace public (DICT, ouverture de tranchée, remblaiement, compactage, réfection, etc …)
• Connaissances spécifiques liées au respect des normes et de sécurité dans la réalisation de travaux (signalisation de chantier, port des EPI…)
Compétences et savoir-faire
• Connaissance approfondie des réseaux d'eau et d’assainissement collectif
• Lecture de plans (SIG) et maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (autocad, topkapi, qgis)
Savoir-être
• Autonomie, rigueur et capacité d'organisation
• Sens du commandement,
• Réactivité face aux incidents et bon relationnel avec les usagers
• Disponibilité
CONDITIONS D'EXERCICE
• Poste basé au siège du Syndicat, déplacements réguliers sur le territoire
• Grande disponibilité en période de crise
• Astreintes techniques d’une durée d’une semaine selon le planning établi (nuits et week-end)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Avantages : CNAS, participation prévoyance et mutuelle
• Diplôme de niveau Bac à Bac+2 (BTS métiers de l'eau, GEMEAU, ou technicien en voirie et réseaux divers – VRD)
• AIPR - Habilitations électriques
Expérience
• Expérience dans le domaine de l'eau, de l'assainissement ou des travaux publics
Connaissances théoriques
• Connaissance des techniques générales sur la production et l’adduction d’eau potable et le traitement de l’assainissement collectif
• Connaissances spécifiques de l’environnement de travail (ouvrages et réseaux)
• Connaissances des techniques d'intervention sur l’espace public (DICT, ouverture de tranchée, remblaiement, compactage, réfection, etc …)
• Connaissances spécifiques liées au respect des normes et de sécurité dans la réalisation de travaux (signalisation de chantier, port des EPI…)
Compétences et savoir-faire
• Connaissance approfondie des réseaux d'eau et d’assainissement collectif
• Lecture de plans (SIG) et maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (autocad, topkapi, qgis)
Savoir-être
• Autonomie, rigueur et capacité d'organisation
• Sens du commandement,
• Réactivité face aux incidents et bon relationnel avec les usagers
• Disponibilité
CONDITIONS D'EXERCICE
• Poste basé au siège du Syndicat, déplacements réguliers sur le territoire
• Grande disponibilité en période de crise
• Astreintes techniques d’une durée d’une semaine selon le planning établi (nuits et week-end)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Avantages : CNAS, participation prévoyance et mutuelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0321855310
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à M. Guy VERMERCH, président du SIRA, par mail ou par courrier au 321 Rue de Londres, 62730 LES ATTAQUES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.