CHARGE DE REALISATION DE TRAVAUX VOIRIE ET RESEAUX DIVERS

Offre n° O062261016000360
Publiée le 16/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 place jean jaurès - cs 90109, Hénin-Beaumont (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Surveillance et entretien du patrimoine de la voirie
- Instruction des DT/DICT des différents concessionnaires
réseaux divers (assainissement, eau potable, télécom...)
- Assurer l'élaboration et le suivi des arrêtés de règlementation
de l'occupation du domaine public : délais, occupation,
circulation, stationnement...
- Assurer, rédiger et mettre en place l'instruction des
autorisations de voirie - En contrôler la conformité
d'exécution
- Coordonner et suivre les travaux concessionnaires et des
entreprises : procédure, planification, délais, respect des
prescriptions et qualités des prestations réalisées
- Contrôler et vérifier la signalisation et le respect des mesures
mises en oeuvre liées à la prévention et à la sécurité lors de la
réalisation des travaux
- Contrôler les interventions et travaux consécutifs, y compris
les éléments relatifs à l'exécution des prestations réalisées
- Elaboration et rédaction d'avis techniques sur les travaux
attendus et réalisés
- Suivi des prestations (technique, administratif et financier)
liées aux marchés à bons de commande relatifs à la
maintenance préventive et curative
- Assurer la suivi des réclamations et traiter les demandes des
administrés concernant les problèmes de réseaux et de voirie
- Contribution technique à l'élaboration des cahiers des
charges
- Contribution à l'élaboration budgétaire du service
- Contribution technique à l'élaboration des cahiers des
charges
- Technique de gestion et d'organisation de chantiers
- Technique de lecture de plans : masse, réseaux existants,
réseaux projetés, aménagement...
- Techniques générales de voirie et réseaux divers
- Maitrise des techniques et outils de préparation, gestion,
suivi et planification de chantier
- Maitrise les techniques de métrés et d'estimation des
chantiers
- Maitrise des règlementations et normes en vigueur
- Maitrise des outils informatique et bureautique
- Aptitude à rendre compte de son activité, respecter les
procédures et prioriser ses interventions
- Capacité d'organisation, de planification et d'anticipation
- Analyser et gérer une situation ou des évènements imprévus
- Maitrise des fondamentaux de la commande publique, des
dépenses publiques et fonctionnement des collectivités
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable hiérarchique, vous serez en charge du pilotage, de la coordination et l'exécution des prestations et travaux placés sous la direction du service (suivi technique, administratif et financier)
Profils recherchés
Obligation de discrétion et de confidentialité
Permis B en cours de validité obligatoire
Capacité d'analyse et de synthèse
Aisance relationnelle
Capacité à travailler en transversalité
Rigueur, réactivité, autonomie
Sens du service public et sensibilisation à la gestion des finances publiques
Discrétion et respect de la hiérarchie

Contact et modalités de candidature

Contact
recrutement@mairie-heninbeaumont.fr
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE HENIN-BEAUMONT
>1 place jean jaurès - cs 90109
62252 Henin-beaumont cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.