Policier municipal (h/f)
Offre n° O062261016001399
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
38 rue de verdun, Noyelles-Godault (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire (IFSE part fixe à 30%) + prime de fin d’année versée en 2 fois (juin et décembre) + CNAS + participation à la mutuelle et à la prévoyance
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe du Maire et du responsable de service de Police Municipale, vous exercerez en patrouille de nuit les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
- Faire respecter les arrêtés municipaux
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Assurer la protection des biens et des personnes.
- Utiliser la vidéo protection et suivre les procédures conformément à la réglementation en vigueur
- Relever et verbaliser les infractions au code de la route
- Opération tranquillité vacances
- Assurer une relation de proximité avec la population
- Rédiger et transmettre des écrits professionnels
- Prévenir et lutter contre la délinquance
- Appliquer les pouvoirs de police du Maire et les polices spéciales (hygiène, environnement, urbanisme …)
- Encadrer les manifestations communales de manière exceptionnelle
- Travail de nuit dans le cadre de la pluri communale (2 communes) - amplitude de 7 à 8 heures de travail effectif soit de 18h à 02 h ou de 19h à 03h.
- Faire respecter les arrêtés municipaux
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Assurer la protection des biens et des personnes.
- Utiliser la vidéo protection et suivre les procédures conformément à la réglementation en vigueur
- Relever et verbaliser les infractions au code de la route
- Opération tranquillité vacances
- Assurer une relation de proximité avec la population
- Rédiger et transmettre des écrits professionnels
- Prévenir et lutter contre la délinquance
- Appliquer les pouvoirs de police du Maire et les polices spéciales (hygiène, environnement, urbanisme …)
- Encadrer les manifestations communales de manière exceptionnelle
- Travail de nuit dans le cadre de la pluri communale (2 communes) - amplitude de 7 à 8 heures de travail effectif soit de 18h à 02 h ou de 19h à 03h.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Expérience confirmée sur un poste similaire
- Bonne connaissance de la réglementation et des procédures
- Sens du service public et qualités relationnelles et rédactionnelles
- Grande disponibilité, rigueur, discrétion et maîtrise de soi
- Capacité d’adaptation aux équipes et aux variations des horaires.
- Sens du travail en équipe, volontaire, rigoureux, polyvalent
- Bonne condition physique
- Respect de la hiérarchie
- Permis B obligatoire
- Titulaire du concours de gardien de Police Municipale
- FCO obligatoire
- FPA (pistolet semi-automatique) exigée
Conditions de travail et équipements :
- 36h30 hebdomadaires compensés par des ARTT
- Horaires du service (18h00 à 02h00 ou 19h00/ 03h00) pouvant être légèrement modulables
selon planning établi au trimestre
- Véhicule sérigraphié, radio PN/PM en interopérabilité (Acropole)
- Cinémomètre TRUSPEED, éthylotest
- CSU équipé de 165 caméras
- Gilet pare-balles tactique
- Armement de catégorie B1, Glock 17 génération 5
- Bâton télescopique et Tonfa, GAIL,
- Caméras piétons
- PVE
- Expérience confirmée sur un poste similaire
- Bonne connaissance de la réglementation et des procédures
- Sens du service public et qualités relationnelles et rédactionnelles
- Grande disponibilité, rigueur, discrétion et maîtrise de soi
- Capacité d’adaptation aux équipes et aux variations des horaires.
- Sens du travail en équipe, volontaire, rigoureux, polyvalent
- Bonne condition physique
- Respect de la hiérarchie
- Permis B obligatoire
- Titulaire du concours de gardien de Police Municipale
- FCO obligatoire
- FPA (pistolet semi-automatique) exigée
Conditions de travail et équipements :
- 36h30 hebdomadaires compensés par des ARTT
- Horaires du service (18h00 à 02h00 ou 19h00/ 03h00) pouvant être légèrement modulables
selon planning établi au trimestre
- Véhicule sérigraphié, radio PN/PM en interopérabilité (Acropole)
- Cinémomètre TRUSPEED, éthylotest
- CSU équipé de 165 caméras
- Gilet pare-balles tactique
- Armement de catégorie B1, Glock 17 génération 5
- Bâton télescopique et Tonfa, GAIL,
- Caméras piétons
- PVE
Contact et modalités de candidature
Contact
0321139777
Informations complémentaires
Candidatures (lettre +CV) à adresser avant le 15 novembre 2026 à :
Madame le Maire
Pôle Ressources
38, rue de Verdun 62950 NOYELLES-GODAULT
Ou par mail à acolin@mairie-noyelles-godault.fr
Madame le Maire
Pôle Ressources
38, rue de Verdun 62950 NOYELLES-GODAULT
Ou par mail à acolin@mairie-noyelles-godault.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.