Maître-nageur chef de bassin (h/f)
Offre n° O062261020000060
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
11-13 place gambetta, Montreuil-sur-Mer (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
19/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pôle d'affectation : Direction Générale Adjointe Services à la population
Direction d'affectation : Direction des sports et événements
Service : Piscines de la CA2BM
Rattachement hiérarchique (N+1) : Responsable des activités physiques et sportives
Direction d'affectation : Direction des sports et événements
Service : Piscines de la CA2BM
Rattachement hiérarchique (N+1) : Responsable des activités physiques et sportives
Missions / conditions d'exercice
Activités administratives :
- Veille à l’application des directives édictées par le responsable de service.
- Participe à l’élaboration du P.O.S.S. en liaison avec le responsable de service et les maitres-nageurs.
- Participe à l’élaboration du projet pédagogique en liaison avec le responsable de service.
- Etablit les plannings horaires des maitres-nageurs et sauveteurs aquatiques en l’absence d’un responsable de site.
- Etablit et/ou contrôle et organise l’ensemble des activités (animations, enseignement, accueil des usagers…) en liaison avec le responsable de service.
- Assiste le responsable de service sur l’élaboration des plannings liés à l’activité des scolaires.
- Préparation des cours (enseignement et animations).
- Contrôle son planning.
- Rempli et contrôle les feuilles d’états horaires des agents et les remet à sa hiérarchie.
Activités techniques :
- Encadrement et animation d'activités aquatiques
- Adaptation de l'intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités ; d'apprentissage, dans le respect du projet pédagogique ;
- Pratique d'une ou plusieurs disciplines sportives aquatiques (aqua bike, Aqua training…) ;
- Mise en place des outils de l'animation et de la surveillance (jeux nautiques, lignes d'eau, matériel d'apprentissage) ;
- Contrôle journalier de l’infirmerie ;
- Contrôle journalier du matériel de secours ;
- Entretien du matériel pédagogique.
- Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques
- Détection d'anomalies des matériels ;
- Application de la réglementation, à faire respecter par les usagers ;
- Prise d'initiative en cas d'urgence ;
- Pratique des gestes de premier secours et de réanimation;
- Application des procédures d’interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (notamment le POSS) ;
- Repérage des comportements à risque ;
- Contrôle du matériel de secours mis à disposition ;
- Dialogue avec les usagers et règlement des conflits ;
- Intervention de secours dans tous lieux du bâtiment.
- Accueil des publics
- Renseignement et conseil aux usagers sur les activités aquatiques et l'utilisation du matériel
Activités de gestion :
- Indique au responsable de service les absences constatées.
- Indique au responsable de service les commandes à effectuer : matériel pédagogique, matériels divers.
- Communique à sa hiérarchie les besoins en personnel (maitres-nageurs) et optimise les moyens en présence
- Contrôle le matériel, les installations, l’hygiène des bassins.
Activités de management :
- Contrôle le travail effectué par tous les maitres-nageurs et sauveteurs aquatiques.
- Organise et anime les réunions avec le personnel du site
- Travail en étroite collaboration avec le responsable de service
- Assure la fonction de coordinateur pédagogique avec les scolaires.
- Peut-être amener à exercer la mission de maitre d’apprentissage, formateur ou tuteur de stagiaires.
Moyens matériels du poste :
- Ecuires : Piscine composée de deux bassins, d’une salle fitness et d’un coin balnéo (sauna, hammam et jacuzzi)
- Berck : Piscine composée de deux bassins, d’un espace bien-être (Sauna Hammam, espace relaxation)
- Etaples : Piscine composée d’un bassin
- Matériel sportif, technique et d'entretien ;
- Matériels de secours et pédagogique nécessaire au bon fonctionnement des activités ;
- Matériel de sonorisation et de communication, documentations diverses ;
- Tenue de travail, EPI
- Moyen de communication interne (téléphone et Talkie-Walkie).
- Veille à l’application des directives édictées par le responsable de service.
- Participe à l’élaboration du P.O.S.S. en liaison avec le responsable de service et les maitres-nageurs.
- Participe à l’élaboration du projet pédagogique en liaison avec le responsable de service.
- Etablit les plannings horaires des maitres-nageurs et sauveteurs aquatiques en l’absence d’un responsable de site.
- Etablit et/ou contrôle et organise l’ensemble des activités (animations, enseignement, accueil des usagers…) en liaison avec le responsable de service.
- Assiste le responsable de service sur l’élaboration des plannings liés à l’activité des scolaires.
- Préparation des cours (enseignement et animations).
- Contrôle son planning.
- Rempli et contrôle les feuilles d’états horaires des agents et les remet à sa hiérarchie.
Activités techniques :
- Encadrement et animation d'activités aquatiques
- Adaptation de l'intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités ; d'apprentissage, dans le respect du projet pédagogique ;
- Pratique d'une ou plusieurs disciplines sportives aquatiques (aqua bike, Aqua training…) ;
- Mise en place des outils de l'animation et de la surveillance (jeux nautiques, lignes d'eau, matériel d'apprentissage) ;
- Contrôle journalier de l’infirmerie ;
- Contrôle journalier du matériel de secours ;
- Entretien du matériel pédagogique.
- Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques
- Détection d'anomalies des matériels ;
- Application de la réglementation, à faire respecter par les usagers ;
- Prise d'initiative en cas d'urgence ;
- Pratique des gestes de premier secours et de réanimation;
- Application des procédures d’interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (notamment le POSS) ;
- Repérage des comportements à risque ;
- Contrôle du matériel de secours mis à disposition ;
- Dialogue avec les usagers et règlement des conflits ;
- Intervention de secours dans tous lieux du bâtiment.
- Accueil des publics
- Renseignement et conseil aux usagers sur les activités aquatiques et l'utilisation du matériel
Activités de gestion :
- Indique au responsable de service les absences constatées.
- Indique au responsable de service les commandes à effectuer : matériel pédagogique, matériels divers.
- Communique à sa hiérarchie les besoins en personnel (maitres-nageurs) et optimise les moyens en présence
- Contrôle le matériel, les installations, l’hygiène des bassins.
Activités de management :
- Contrôle le travail effectué par tous les maitres-nageurs et sauveteurs aquatiques.
- Organise et anime les réunions avec le personnel du site
- Travail en étroite collaboration avec le responsable de service
- Assure la fonction de coordinateur pédagogique avec les scolaires.
- Peut-être amener à exercer la mission de maitre d’apprentissage, formateur ou tuteur de stagiaires.
Moyens matériels du poste :
- Ecuires : Piscine composée de deux bassins, d’une salle fitness et d’un coin balnéo (sauna, hammam et jacuzzi)
- Berck : Piscine composée de deux bassins, d’un espace bien-être (Sauna Hammam, espace relaxation)
- Etaples : Piscine composée d’un bassin
- Matériel sportif, technique et d'entretien ;
- Matériels de secours et pédagogique nécessaire au bon fonctionnement des activités ;
- Matériel de sonorisation et de communication, documentations diverses ;
- Tenue de travail, EPI
- Moyen de communication interne (téléphone et Talkie-Walkie).
Profils recherchés
HABILITATIONS REQUISES :
Niveau minimal de diplôme requis : maitre-nageur, BEESAN, BPJEPS AAN et PSE1 (secourisme)
COMPETENCES REQUISES
Connaissances :
- Connaitre les législations concernant les piscines : enseignement et accueil des écoles, réglementation du ministère des sports, réglementation relative à l’accueil des usagers sur les normes de sécurité et d’hygiène
- Connaitre et faire appliquer les règles de bases en lien avec la réglementation des ERP
- Connaitre l’environnement sportif : réglementation loi 1901, fonctionnement des associations, les métiers du sport…
- Connaitre les règles essentielles de management d’une équipe.
- Importantes connaissances en secourisme
- Importantes connaissances en enseignement de la natation et animations aquaform
Savoir-faire :
- Exerce le poste de maitre-nageur parallèlement à celui de chef de bassin.
- Accueil physique et téléphonique du public,
- Responsable de la sécurité des usagers, il communique à sa hiérarchie tout dysfonctionnement pouvant altérer celle-ci. Ceci en collaboration avec les maitres-nageurs.
- Maîtriser l’outil informatique : traitement de texte, tableur, messagerie.
- Qualités rédactionnelles, maitrise de l’orthographe
- Propose au responsable de service et organise l’ensemble des activités liées à l’animation de l’équipement.
- Faire un compte - rendu détaillé de son activité et de celle de l’équipement.
- Identifie la demande des usagers et tente d’y répondre avec les moyens à sa disposition.
- Analyser les problèmes méthodiquement (qui, quoi, quand …)
- Doit-être capable de mettre en œuvre et suivre un projet et des en lien avec les activités d’animations et d’enseignement.
- Doit être en capacité de définir des objectifs avec le responsable piscine de service et savoir proposer et appliquer une méthode pour les atteindre
- Doit savoir gérer et encadrer une équipe composée d’une dizaine de personnes.
Savoir être :
- Organisé, méthodique, rigoureux
- Courtois
- S’adapter à l’évolution des nouvelles techniques d’apprentissage, d’animation et de secourisme.
- Important « sens des responsabilités », notamment en ce qui concerne la sécurité des usagers.
- Discrétion, confidentialité,
- Être très réactif en cas de besoin (accidents, incidents divers).
- Devoir de réserve envers les usagers (vie privée, secret médical).
- Avoir l’esprit d’équipe
- Etre dynamique
- Autonome
- Avoir le sens du service public
- Savoir s’adresser et gérer un public mineur
- Être exemplaire
- Etre pourvue d’une importante capacité d’écoute
- Savoir gérer son temps de travail en fonction des priorités
- Etre responsable
- Savoir s’adapter aux diverses situations : être diplomate, ferme ou exigeant selon le contexte.
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
Cycle de travail : (Selon le site concerné): régime des 1607h annualisées
Organisation par cycles, travail samedis, dimanches et jours fériés.
Le planning de travail peut subir des modifications en fonction des besoins du service ;
Par rotation : Travail le week-end, jours fériés ;
Des heures supplémentaires peuvent être demandées par la hiérarchie, celles-ci pourront être récupérées dans le respect des règles de la fonction publique ;
Amplitude horaire de 7h à 21h
Formation continue dans le domaine du secourisme et de l'animation ;
Se maintenir en bonne condition physique ;
Participer aux vidanges obligatoires.
Contraintes du poste :
Glissade sur sol humide,
Relations avec les publics difficiles (pouvant générer des conflits),
Atmosphère corrosive, Environnement chaud et humide, chloré et bruyant ;
Environnement bruyant.
Polyvalence : oui, possibilité de participer aux tâches de nettoyage selon l'organisation des trois sites.
Niveau minimal de diplôme requis : maitre-nageur, BEESAN, BPJEPS AAN et PSE1 (secourisme)
COMPETENCES REQUISES
Connaissances :
- Connaitre les législations concernant les piscines : enseignement et accueil des écoles, réglementation du ministère des sports, réglementation relative à l’accueil des usagers sur les normes de sécurité et d’hygiène
- Connaitre et faire appliquer les règles de bases en lien avec la réglementation des ERP
- Connaitre l’environnement sportif : réglementation loi 1901, fonctionnement des associations, les métiers du sport…
- Connaitre les règles essentielles de management d’une équipe.
- Importantes connaissances en secourisme
- Importantes connaissances en enseignement de la natation et animations aquaform
Savoir-faire :
- Exerce le poste de maitre-nageur parallèlement à celui de chef de bassin.
- Accueil physique et téléphonique du public,
- Responsable de la sécurité des usagers, il communique à sa hiérarchie tout dysfonctionnement pouvant altérer celle-ci. Ceci en collaboration avec les maitres-nageurs.
- Maîtriser l’outil informatique : traitement de texte, tableur, messagerie.
- Qualités rédactionnelles, maitrise de l’orthographe
- Propose au responsable de service et organise l’ensemble des activités liées à l’animation de l’équipement.
- Faire un compte - rendu détaillé de son activité et de celle de l’équipement.
- Identifie la demande des usagers et tente d’y répondre avec les moyens à sa disposition.
- Analyser les problèmes méthodiquement (qui, quoi, quand …)
- Doit-être capable de mettre en œuvre et suivre un projet et des en lien avec les activités d’animations et d’enseignement.
- Doit être en capacité de définir des objectifs avec le responsable piscine de service et savoir proposer et appliquer une méthode pour les atteindre
- Doit savoir gérer et encadrer une équipe composée d’une dizaine de personnes.
Savoir être :
- Organisé, méthodique, rigoureux
- Courtois
- S’adapter à l’évolution des nouvelles techniques d’apprentissage, d’animation et de secourisme.
- Important « sens des responsabilités », notamment en ce qui concerne la sécurité des usagers.
- Discrétion, confidentialité,
- Être très réactif en cas de besoin (accidents, incidents divers).
- Devoir de réserve envers les usagers (vie privée, secret médical).
- Avoir l’esprit d’équipe
- Etre dynamique
- Autonome
- Avoir le sens du service public
- Savoir s’adresser et gérer un public mineur
- Être exemplaire
- Etre pourvue d’une importante capacité d’écoute
- Savoir gérer son temps de travail en fonction des priorités
- Etre responsable
- Savoir s’adapter aux diverses situations : être diplomate, ferme ou exigeant selon le contexte.
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
Cycle de travail : (Selon le site concerné): régime des 1607h annualisées
Organisation par cycles, travail samedis, dimanches et jours fériés.
Le planning de travail peut subir des modifications en fonction des besoins du service ;
Par rotation : Travail le week-end, jours fériés ;
Des heures supplémentaires peuvent être demandées par la hiérarchie, celles-ci pourront être récupérées dans le respect des règles de la fonction publique ;
Amplitude horaire de 7h à 21h
Formation continue dans le domaine du secourisme et de l'animation ;
Se maintenir en bonne condition physique ;
Participer aux vidanges obligatoires.
Contraintes du poste :
Glissade sur sol humide,
Relations avec les publics difficiles (pouvant générer des conflits),
Atmosphère corrosive, Environnement chaud et humide, chloré et bruyant ;
Environnement bruyant.
Polyvalence : oui, possibilité de participer aux tâches de nettoyage selon l'organisation des trois sites.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321066666
Informations complémentaires
La CA2BM utilise la plateforme de recrutement Hellowork comme outil de gestion de ses candidatures. En y déposant votre cv et lettre de motivation, vous acceptez que vos données soient traitées par Hellowork.
Pour toute question concernant la politique de confidentialité d’Hellowork : https://www.hw-recruteur.com/offer/rgpd/114462-nqmswyBRtw
ou contactez le service des ressources humaines sur : recrutement@ca2bm.fr
Merci de déposer votre candidature comprenant lettre de motivation et CV détaillé en cliquant sur le lien suivant :
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.