Assistante aux affaires culturelles et à la communication
Offre n° O062261021001044
Publiée le 21/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Rue du Vieux Moulin, Camiers (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
21/12/2026
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable de la communication et des affaires culturelles, l'agent participe à la mise en œuvre des actions de communication de la collectivité et assure l'accueil, l'animation et le fonctionnement courant de la médiathèque municipale.
Missions / conditions d'exercice
1. Communication institutionnelle
• Participer à la rédaction et à la relecture de contenus destinés aux supports de communication municipaux, bulletins municipaux et communiqués de presse.
• Concevoir et réaliser des supports imprimés et numériques : affiches, flyers, invitations, visuels pour les réseaux sociaux et documents institutionnels.
• Préparer et programmer les publications sur les réseaux sociaux, dans le respect de la ligne éditoriale.
• Participer à l'actualisation du nouveau site internet municipal (actuellement en cours de refonte) : intégration des contenus, mise à jour des actualités et des informations pratiques, vérification des informations publiées.
• Assurer la veille médiatique, réaliser et diffuser la revue de presse.
• Réaliser des prises de vues lors d'actualités ou de manifestations municipales et sélectionner les photographies destinées aux supports de communication.
2. Gestion et animation de la médiathèque municipale
• Accueillir, renseigner et accompagner les usagers.
• Assurer les opérations de prêt, de retour, d'inscription et de réservation.
• Participer à la gestion, au classement, à l'entretien, à l'équipement et à la valorisation des collections.
• Préparer et animer des ateliers et des activités culturelles auprès de différents publics.
• Accueillir des groupes et des publics spécifiques, notamment des personnes accompagnées par des IME, et adapter les activités à leurs besoins.
• Participer à la programmation culturelle, aux actions de médiation et aux partenariats locaux.
Conditions particulières d'exercice
• Temps de travail réparti entre la communication (24 h 30) et la médiathèque (10 h 30).
• Travail le samedi matin pour assurer l’ouverture de la médiathèque.
• Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end selon les nécessités de service.
• Participer à la rédaction et à la relecture de contenus destinés aux supports de communication municipaux, bulletins municipaux et communiqués de presse.
• Concevoir et réaliser des supports imprimés et numériques : affiches, flyers, invitations, visuels pour les réseaux sociaux et documents institutionnels.
• Préparer et programmer les publications sur les réseaux sociaux, dans le respect de la ligne éditoriale.
• Participer à l'actualisation du nouveau site internet municipal (actuellement en cours de refonte) : intégration des contenus, mise à jour des actualités et des informations pratiques, vérification des informations publiées.
• Assurer la veille médiatique, réaliser et diffuser la revue de presse.
• Réaliser des prises de vues lors d'actualités ou de manifestations municipales et sélectionner les photographies destinées aux supports de communication.
2. Gestion et animation de la médiathèque municipale
• Accueillir, renseigner et accompagner les usagers.
• Assurer les opérations de prêt, de retour, d'inscription et de réservation.
• Participer à la gestion, au classement, à l'entretien, à l'équipement et à la valorisation des collections.
• Préparer et animer des ateliers et des activités culturelles auprès de différents publics.
• Accueillir des groupes et des publics spécifiques, notamment des personnes accompagnées par des IME, et adapter les activités à leurs besoins.
• Participer à la programmation culturelle, aux actions de médiation et aux partenariats locaux.
Conditions particulières d'exercice
• Temps de travail réparti entre la communication (24 h 30) et la médiathèque (10 h 30).
• Travail le samedi matin pour assurer l’ouverture de la médiathèque.
• Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end selon les nécessités de service.
Profils recherchés
Compétences et savoir-faire
• Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe.
• Maîtrise des outils bureautiques et connaissance des outils de création graphique.
• Connaissance des réseaux sociaux
• La bonne maîtrise d'Adobe InDesign serait un plus.
• Aptitude à accueillir, renseigner et à animer des activités auprès de publics variés.
Qualités attendues
• Polyvalence, rigueur et sens du service public.
• Qualités relationnelles, créativité et sens de l'organisation.
• Autonomie dans les missions confiées et capacité à travailler en équipe.
• Intérêt pour la communication territoriale, la culture et la lecture publique.
Une formation ou une expérience dans les domaines de la communication, de la médiation culturelle, des métiers du livre ou de l'animation serait appréciée.
• Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe.
• Maîtrise des outils bureautiques et connaissance des outils de création graphique.
• Connaissance des réseaux sociaux
• La bonne maîtrise d'Adobe InDesign serait un plus.
• Aptitude à accueillir, renseigner et à animer des activités auprès de publics variés.
Qualités attendues
• Polyvalence, rigueur et sens du service public.
• Qualités relationnelles, créativité et sens de l'organisation.
• Autonomie dans les missions confiées et capacité à travailler en équipe.
• Intérêt pour la communication territoriale, la culture et la lecture publique.
Une formation ou une expérience dans les domaines de la communication, de la médiation culturelle, des métiers du livre ou de l'animation serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321849311
Informations complémentaires
envoyer lettre de motivation et CV
à mairie@camiers.fr
ou Mairie de Camiers, 3 rue du Vieux Moulin
62176 CAMIERS
à mairie@camiers.fr
ou Mairie de Camiers, 3 rue du Vieux Moulin
62176 CAMIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.