Agent Hotelier en EHPAD (F/H)
Offre n° O062261022000491
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
660 rue de Lille, Béthune (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
21/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le SIVOM de la Communauté du Béthunois offre à ses 35 communes membres un service de proximité adapté aux besoins et aux aspirations de ses 145 000 habitants. En véritable acteur du quotidien, nos agents interviennent auprès de l'ensemble du public de la crèche à l'accompagnement des seniors. Les deux EHPAD du SIVOM prennent en charge les personnes âgées avec professionnalisme et dans un réel souci de bien-être du résident. L'équipe met au service du résident son sens de l'écoute et d'accompagnement, sa disponibilité. Pour renforcer ses équipes, l’EHPAD Frederic Degeorge recrute : Un agent hôtelier (F/H)
Missions / conditions d'exercice
L'agent hôtelier a pour missions principales :
1) L'entretien des locaux
- nettoyer les locaux et lieux de vie des résidents selon les procédures de l'établissement
- réapprovisionner les consommables sur le chariot
- trier et évacuer les déchets et matériels générés par son activité
- entretenir le matériel mis à disposition
- remplir la traçabilité d’entretien des locaux
- trier et évacuer les déchets courants
- contrôler l'état de propreté des locaux
2) Réalisation d'actes liés à la restauration
- Distribuer et ramasser le petit-déjeuner, le déjeuner et le diner
- Effectuer l’entretien de la vaisselle
- Nettoyer les différents équipements de restauration
- Assurer l’acheminement des différents repas à l’aide des équipements de transport dans les différentes unités et espaces de l’établissement
- Aider aux dressages des différents repas
- Dresser les tables
- Assurer le service en salle
3) En complément, l'agent participe à la démarche qualité de l'EHPAD
1) L'entretien des locaux
- nettoyer les locaux et lieux de vie des résidents selon les procédures de l'établissement
- réapprovisionner les consommables sur le chariot
- trier et évacuer les déchets et matériels générés par son activité
- entretenir le matériel mis à disposition
- remplir la traçabilité d’entretien des locaux
- trier et évacuer les déchets courants
- contrôler l'état de propreté des locaux
2) Réalisation d'actes liés à la restauration
- Distribuer et ramasser le petit-déjeuner, le déjeuner et le diner
- Effectuer l’entretien de la vaisselle
- Nettoyer les différents équipements de restauration
- Assurer l’acheminement des différents repas à l’aide des équipements de transport dans les différentes unités et espaces de l’établissement
- Aider aux dressages des différents repas
- Dresser les tables
- Assurer le service en salle
3) En complément, l'agent participe à la démarche qualité de l'EHPAD
Profils recherchés
Pour réussir ses missions, l'agent hôtelier possède des qualités humaines et une maitrise des techniques liées aux missions confiées.
Pour cela, il doit :
> Justifier d'une première expérience significative en EHPAD
> Être à l’écoute des résidents et des familles
> Travailler en équipe pluridisciplinaire
> Avoir le sens du service public et des règles statutaires
> Respecter les pratiques professionnelles, les consignes de travail et de sécurité
> Respecter le matériel à disposition
> Respecter la confidentialité au sein et en dehors de l’établissement
> Signaler à la hiérarchie tout événement susceptible de porter atteinte à la sécurité des biens et des personnes
> Connaître et respecter les procédures HACCP
> Maîtriser et appliquer les techniques de nettoyage et de désinfection.
> Maîtriser l’utilisation des équipements liés à son métier
> Organiser, adapter et réguler son activité pour faire face à une situation
> Faire appel aux personnes ressources
> Savoir gérer son stock de consommables
Pour cela, il doit :
> Justifier d'une première expérience significative en EHPAD
> Être à l’écoute des résidents et des familles
> Travailler en équipe pluridisciplinaire
> Avoir le sens du service public et des règles statutaires
> Respecter les pratiques professionnelles, les consignes de travail et de sécurité
> Respecter le matériel à disposition
> Respecter la confidentialité au sein et en dehors de l’établissement
> Signaler à la hiérarchie tout événement susceptible de porter atteinte à la sécurité des biens et des personnes
> Connaître et respecter les procédures HACCP
> Maîtriser et appliquer les techniques de nettoyage et de désinfection.
> Maîtriser l’utilisation des équipements liés à son métier
> Organiser, adapter et réguler son activité pour faire face à une situation
> Faire appel aux personnes ressources
> Savoir gérer son stock de consommables
Contact et modalités de candidature
Contact
0321615555
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre Cv et lettre de motivation par mail à l’attention de M. GIBSON, Président du SIVOM de la Communauté du Béthunois : recrutement@sivom-bethunois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.