Régisseur pour le service ressources internes
Offre n° O062261022000642
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
Le projet de territoire de la Communauté d'Agglomération de Lens Liévin (CALL - 250 000 habitants) se fonde sur l'innovation et la coopération. La dynamique de transformation est aujourd'hui déjà bien engagée : rénovation des cités minières, réalisation d'une chaîne des parcs sur les anciens terrils de l'ère carbone, impulsion de nouvelles filières économique d'avenir et d'excellence, transformation urbaines... Les chantiers de reconquête du territoire transforment l'agglomération en laboratoire vivant de la révolution urbaine, résidentielle et environnementale.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.
Lieu de travail
21 rue marcel sembat - bp 65, Lens (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
31/12/2026
Date limite de candidature
21/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Relevant du chef de service, au sein du service Ressources Internes, le régisseur participe à la fonction logistique de la collectivité en assurant les navettes courrier et avec les communes ; à la réception-stockage-préparation-distribution des commandes en lien avec le service ainsi que certaines fonctions de reprographie. Il encadre également l’équipe des agents d’entretien et s’assure de la continuité de service au quotidien.
Enfin, le régisseur est le garant de la logistique de toutes les manifestations et instances (Bureau, Conseil…) communautaires, en lien avec les prestataires, services techniques, protocole, services supports
Enfin, le régisseur est le garant de la logistique de toutes les manifestations et instances (Bureau, Conseil…) communautaires, en lien avec les prestataires, services techniques, protocole, services supports
Missions / conditions d'exercice
-Superviser l’organisation d’événements au sein des services et bâtiments communautaires ou sur des sites extérieurs (territoire CALL),
-Réaliser les documents administratifs relatifs à la préparation des assemblées (montage et reprographie des documents de travail),
-Assurer un appui technique lors des réunions (appariteur et régie sono),
-Assurer le service courrier quotidien inter sites et navettes trésorerie et Sous-Préfecture,
-Assurer les navettes avec les communes,
-Réceptionner/ stocker/préparer et distribuer les commandes de fournitures,
-Management des agents d’entretien,
-Gestion de stock des produits d’entretien et boissons pour les différents sites,
-Contrôle des prestations du prestataire,
-Organisation du nettoyage ponctuel d’autres sites extérieurs.
-Réaliser les documents administratifs relatifs à la préparation des assemblées (montage et reprographie des documents de travail),
-Assurer un appui technique lors des réunions (appariteur et régie sono),
-Assurer le service courrier quotidien inter sites et navettes trésorerie et Sous-Préfecture,
-Assurer les navettes avec les communes,
-Réceptionner/ stocker/préparer et distribuer les commandes de fournitures,
-Management des agents d’entretien,
-Gestion de stock des produits d’entretien et boissons pour les différents sites,
-Contrôle des prestations du prestataire,
-Organisation du nettoyage ponctuel d’autres sites extérieurs.
Profils recherchés
- Maîtrise des techniques d'impression, de reprographie, de typographie et de paramétrage des machines,
- Habilitation électrique
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Rigueur, réactivité, polyvalence
- Anticipation, adaptation
- Sens du service public
- Permis B exigé
- Habilitation électrique
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Rigueur, réactivité, polyvalence
- Anticipation, adaptation
- Sens du service public
- Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0321790775
Informations complémentaires
Le poste est ouvert aux candidats fonctionnaires titulaires du grade requis.
Pour tout renseignement, veuillez contacter la Direction des ressources humaines par mail : DRHRecrutements@agglo-lenslievin.fr
Pour tout renseignement, veuillez contacter la Direction des ressources humaines par mail : DRHRecrutements@agglo-lenslievin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.