Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O062261026000156
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
29 impasse de la Mairie, Pihen-lès-Guînes (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
AGENT CONTRACTUEL POUR ACCROISSEMENT D'ACTIVITES EN MILIEU PERISCOLAIRE.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'accueil, l'animation et la sécurité des enfants (maternels et/ou élémentaires) sur les différents temps périscolaires de la journée, en lien avec le projet éducatif de la collectivité et le projet pédagogique de la structure
Profils recherchés
• Sens des responsabilités et vigilance constante.
• Patience, écoute et bienveillance.
• Dynamisme, créativité et esprit d'initiative.
• Patience, écoute et bienveillance.
• Dynamisme, créativité et esprit d'initiative.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.