Coordinateur budgétaire et comptable (H/F)

Offre n° O062261026000362
Publiée le 26/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place Jean Jaurès - BP 7, Lens (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
25/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice des finances et de la prospective financière (DFPP), le coordinateur budgétaire et comptable assure le traitement comptable des dépenses et recettes de la ville, pour les marchés de travaux et de maitrise d’œuvre des grands projets. Il réalise également les écritures relatives à l’actif et contribue à la rédaction des contrats de la DFPF. L’agent travaille en binôme avec l’autre coordinateur budgétaire et comptable.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS

Liste des missions non exhaustives, susceptibles d’être adaptées en fonction des besoins du service, dans le respect du cadre d’emploi.

EXECUTION FINANCIERE :

- Contrôle/validation des bons de commande et mandatement des factures de la ville, en particulier celles relevant des grands projets d’investissement, en collaboration avec l’agent en charge de ses opérations.
- Appui à la rédaction des clauses financières des marchés publics de la ville, en transversalité avec la Direction de la Commande Publique, lors de la procédure de passation des marchés publics.
- Actualisation et communication des fiches de procédure comptable aux services de la ville afin de permettre leur bonne appropriation
- Réalisation des écritures de fin d’exercice

ACTIF :
- Mise à jour et suivi de l’actif en place.
- Réalisation des écritures d’acquisitions et de cessions immobilières et foncières
- Réalisation des amortissements et autres écritures complexes (intégration des comptes provisoires, travaux en régie, opérations pour compte de tiers…)

REGIES :

- Rédaction des actes de régie (actes constitutifs, modificatifs, nominations) en lien avec les services concernés, et notamment pour régulariser les anomalies mises en évidence lors des contrôles.

MARCHES PUBLICS DE LA DFPF (places de foot, logiciels servant à l’observatoire fiscal, au PPI, aux assurances…)

- Appui à la rédaction des cahiers des charges contractuels, en lien avec la direction de la commande publique

FISCALITE :

Déclaration fiscale (CA3) en partenariat avec l’agent en charge de ce dossier.
Profils recherchés
PRE REQUIS

- Bonne connaissance des enjeux et du cadre réglementaire de la comptabilité publique,
- Bonne connaissance du code des marchés publics et des règles de base de l’achat public,
- Maîtrise des règles d’équilibre budgétaire,
- Maîtrise des techniques d’élaboration du budget
- Maîtrise des outils informatiques
- Bonne connaissance du fonctionnement de la collectivité territoriale et de la fonction publique territoriale

QUALITES REQUISES

- Sens de la pédagogie pour accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers
- Sens du service public et des responsabilités
- Rigueur, méthode et organisation
- Capacités à prendre des initiatives et à être force de proposition
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité
- Capacités à entretenir une bonne cohésion d’équipe et à résoudre les problèmes et conflits
- Capacités relationnelles, d’analyse et de synthèse
- Méthodologie, extrême rigueur
- Sens de la diplomatie et de l’écoute, de la confidentialité
- Disponibilité et réactivité
- Capacités d’adaptation

Contact et modalités de candidature

Contact
Mme Chloé GAUWE - Gestionnaire recrutement, mobilité interne et formation - 03.21.08.03.70
Informations complémentaires
Recrutement sous conditions statutaires.

La candidature sera composée d'un CV et d’une lettre de motivation comportant l'intitulé de l'an-nonce et adressée par mail à lensrecrutement@mairie-lens.fr

Les fichiers communiqués seront :
- sous format PDF
- et identifiés : NOM Prénom CV pour le CV et NOM Prénom LM pour la lettre de motivation.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LENS
>Place Jean Jaurès - BP 7
62307 LENS CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.