Mécanicien

Offre n° O062261026000525
Publiée le 26/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
CENTRE ADMINISTRATIF LES GRANDS BUREAUX - 45 rue Edouard Vaillant - BP 49, Liévin (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Centre Technique Municipal de la Ville de Liévin et sous l'autorité du responsable du garage municipal, vous assurez l'entretien, la maintenance et la réparation du parc automobile de la collectivité.

Garant de la disponibilité et de la sécurité des véhicules municipaux, vous intervenez sur l'ensemble des opérations de maintenance préventive et curative, participez au diagnostic des pannes et contribuez au bon fonctionnement du parc roulant de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
• Réaliser les opérations d'entretien courant et périodique des véhicules légers, utilitaires et engins de la collectivité.
• Effectuer les diagnostics de pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et électroniques.
• Assurer les réparations et remplacements des pièces défectueuses.
• Contrôler l'état général des véhicules et veiller à leur conformité réglementaire.
• Préparer les véhicules aux contrôles techniques et assurer le suivi des observations.
• Participer à la gestion préventive du parc automobile afin de limiter les immobilisations.
• Assurer le suivi des interventions réalisées et renseigner les documents de maintenance.
• Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures de l'atelier.
• Participer à la gestion et au suivi du stock de pièces détachées et consommables.
• Participer à l'entretien du matériel motorisé utilisé par les services municipaux.
• Assurer ponctuellement des dépannages ou interventions sur le terrain.
• Contribuer aux opérations logistiques du Centre Technique Municipal en cas de nécessité.
• Participer à la continuité du service public lors d'événements exceptionnels (intempéries, manifestations, interventions d'urgence).
Profils recherchés
CAP, BEP ou Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Automobiles ou formation équivalente.

Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la mécanique automobile et disposez de solides compétences en diagnostic et réparation de véhicules.

Vous maîtrisez les techniques d'entretien et de réparation mécaniques, électriques et électroniques des véhicules modernes. Des connaissances en maintenance des véhicules utilitaires, poids lourds ou engins seraient particulièrement appréciées.

Rigoureux(se) et autonome, vous savez organiser votre travail, diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe, votre réactivité et votre capacité à intervenir dans des délais compatibles avec les besoins des services utilisateurs.

Vous aimez exercer vos missions dans un environnement professionnel exigeant et avez le sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0321448989
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Poste à temps complet.
Permis B indispensable
Rattachement : Direction du patrimoine et cadre de vie – département espaces publics
CANDIDATURES :
Par voie postale :
A Monsieur le Maire de Liévin
Centre administratif Les Grands Bureaux
45 rue Edouard Vaillant - CS 30049
62801 LIEVIN CEDEX
Ou par mail : recrutement@lievin.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.