Directrice/directeur d'un palais des spectacles et des congrés
Offre n° O062261026001347
Publiée le 30/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 boulevard du bassin napoléon - BP 755, Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/03/2027
Date limite de candidature
01/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Attaché principal
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire et régime indemnitaire en lien avec des fonctions à responsabilités, avantages sociaux (aide employeur PSC santé et prévoyance, chèques déjeuners, chèques vacances...)
Descriptif de l'emploi
Le palais des spectacles et des congrès L'Embarcadère dispose de toutes les fonctionnalités logistiques et techniques (2 salles de spectacles modulables de 550 à 1700 assis et jusqu'à 3000 assis debout, ainsi que 2 salles de réunions pouvant accueillir de 30 à 150 personnes et un foyer bar panoramique d'une capacité de 400 personnes), permettant d'organiser et accueillir des manifestations culturelles (concerts, danse, divertissement, humour, orchestre, etc.) et des événements corporatifs (congrès, séminaires, salons, etc.) d'envergure dans les meilleures conditions.
La CAB recrute la/le directrice/directeur de cet équipement au sein d'une régie directe (bénficiant de l'autonomie financière ayant vocation à évoluer vers l'autonomie juridique) , placé .e sous l'autorité du Président de la CAB, et travaillant en étroite collaboration avec les services de la collectivité de rattachement, dans le cadre d'une convention d'objectifs.
Véritable porte parole et acteur du développement de l'équipement, la/le directrice/directeur est chargé.e, au travers d'une stratégie commerciale et marketing cohérente, du déploiement et du rayonnement de cet espace événementiel.
La CAB recrute la/le directrice/directeur de cet équipement au sein d'une régie directe (bénficiant de l'autonomie financière ayant vocation à évoluer vers l'autonomie juridique) , placé .e sous l'autorité du Président de la CAB, et travaillant en étroite collaboration avec les services de la collectivité de rattachement, dans le cadre d'une convention d'objectifs.
Véritable porte parole et acteur du développement de l'équipement, la/le directrice/directeur est chargé.e, au travers d'une stratégie commerciale et marketing cohérente, du déploiement et du rayonnement de cet espace événementiel.
Missions / conditions d'exercice
Les missions s'articulent autour de 4 pôles :
Management
* manager une équipe de 6 personnes au quotidien, supervise la gestion du personnel en adéquation avec la politique de l'agglomération
* superviser et anticiper le recours au personnel extérieur (intermittents, intérimaires, prestataires, etc.)
* animer et assurer la relation avec les équipes et les prestataires dans une optique d'efficacité et de montée en compétences
* mettre en place dune culture orientée client et qualité de service.
Administratif Financier
* élaborer et présenter le budget, être garant du résultat, mettre en oeuvre les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs, rendre compte de l'exercice de ses responsabilités au Président de la CAB.
Développement Marketing et Commercial
* assurer la commercialisation des espaces de L'Embarcadère et développe ses
centres de profit événementiels et de spectacles.
* coordonner l'activité production-programmation culturelle *assurer la promotion de l'espace et le développement des relations extérieures
* piloter les opérations de communication, promotion et marketing des activités de la salle (sur la base d'un plan de communication prévisionnel annuel)
* inscrire le projet dans la logique du territoire, tisser et consolider les actions partenariales
* mettre en oeuvre la stratégie en matière de responsabilité sociale, sociétale et environnementale
Technique bâtiment sécurité
* assurer la gestion globale de l'équipement dans une logique de responsabilité sociale et environnementale
* chef.fe d'établissement responsable de la sécurité, réalise la formation sécurité des spectacles dans le cadre de la licence 1 (exploitant de lieu)
* vérifier le suivi de l'entretien et la maintenance définie au contrat de performance
Spécificités du poste :
Interventions possibles en soirée et le week-end
Horaires variables en fonction des événements
Présence lors des événements stratégiques
Exposition institutionnelle et médiatique
Capacité à gérer des situations d'urgence
Management
* manager une équipe de 6 personnes au quotidien, supervise la gestion du personnel en adéquation avec la politique de l'agglomération
* superviser et anticiper le recours au personnel extérieur (intermittents, intérimaires, prestataires, etc.)
* animer et assurer la relation avec les équipes et les prestataires dans une optique d'efficacité et de montée en compétences
* mettre en place dune culture orientée client et qualité de service.
Administratif Financier
* élaborer et présenter le budget, être garant du résultat, mettre en oeuvre les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs, rendre compte de l'exercice de ses responsabilités au Président de la CAB.
Développement Marketing et Commercial
* assurer la commercialisation des espaces de L'Embarcadère et développe ses
centres de profit événementiels et de spectacles.
* coordonner l'activité production-programmation culturelle *assurer la promotion de l'espace et le développement des relations extérieures
* piloter les opérations de communication, promotion et marketing des activités de la salle (sur la base d'un plan de communication prévisionnel annuel)
* inscrire le projet dans la logique du territoire, tisser et consolider les actions partenariales
* mettre en oeuvre la stratégie en matière de responsabilité sociale, sociétale et environnementale
Technique bâtiment sécurité
* assurer la gestion globale de l'équipement dans une logique de responsabilité sociale et environnementale
* chef.fe d'établissement responsable de la sécurité, réalise la formation sécurité des spectacles dans le cadre de la licence 1 (exploitant de lieu)
* vérifier le suivi de l'entretien et la maintenance définie au contrat de performance
Spécificités du poste :
Interventions possibles en soirée et le week-end
Horaires variables en fonction des événements
Présence lors des événements stratégiques
Exposition institutionnelle et médiatique
Capacité à gérer des situations d'urgence
Profils recherchés
Véritable exploitant du site, vous disposez d'une expérience déjà réussie en direction de Palais des Congrès ou d'un équipement similaire, avec une vraie expertise en
termes de management ainsi que de développement marketing et commercial.
Aisance relationnelle et capacité de diplomatie
La maîtrise d'une langue étrangère (anglais ou néerlandais) est un plus
Leadership
Sens commercial
Capacité de négociation
Rigueur
Réactivité
Résistance au stress
Capacité d'anticipation
Esprit d'initiative
Capacité à fédérer
Sens du service
Disponibilité
termes de management ainsi que de développement marketing et commercial.
Aisance relationnelle et capacité de diplomatie
La maîtrise d'une langue étrangère (anglais ou néerlandais) est un plus
Leadership
Sens commercial
Capacité de négociation
Rigueur
Réactivité
Résistance au stress
Capacité d'anticipation
Esprit d'initiative
Capacité à fédérer
Sens du service
Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0321103636
Informations complémentaires
Votre candidature (CV, lettre de motivation) est à adresser à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération du Boulonnais.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.