Responsable de gestion budgétaire

Offre n° O062261028000177
Publiée le 28/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
La Ville d'Auchel est une commune de 10 062 habitants. Située à 50 km de Lille, 30 km de Lens et 15 km de Béthune. Cette ancienne ville minière, riche de son histoire construit son avenir pour donner à ses habitants un territoire accueillant où chacun peut s'épanouir.
Lieu de travail
PL ANDRE MANCEY, Auchel (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
27/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la DGS, vous :
- Assurez la préparation et à l’exécution du budget et aux procédures budgétaires, la gestion de la dette et des garanties d’emprunts, le suivi de la fiscalité et des ressources.
- Réalisez des analyse et études financières et proposez des stratégies.
Élaborez et alimentez les tableaux de bord financiers
Missions / conditions d'exercice
1- Préparation du budget, élaboration et suivi de procédures
- Bâtit une procédure budgétaire et la met en œuvre
- Participe à l’élaboration des prévisions budgétaires en coût global
- Développe et met en place des outils d’ajustement et de régulation
- Réalisation des documents budgétaires et comptables (Rapport d’orientation budgétaire/rapport d’activités)
- Gestion administrative des régies
2- Gestion de l’équilibre budgétaire
- Suit l’exécution budgétaire et rectifie les écarts entre prévisionnel et réalisé
- Développe et met en place des outils d’ajustement et de régulation
3- Elaboration de stratégies financières
- Elabore des outils d’aide à la décision financière
- Elabore des scénarios d’investissement et de fonctionnement
- Conduit l’analyse financière rétrospective (les soldes intermédiaires de gestion, le financement des investissements, la trésorerie)
- Conduit l’analyse financière prospective
4- Planification pluriannuelle des investissements et du budget
- Elabore des plannings de financement et d’investissement
5- Gestion de la dette et de la trésorerie
- Analyse les évolutions du marché financier et anticipe l’évolution de la situation financière de la collectivité (dépenses de fonctionnement, dette, etc.)
- Analyse les évolutions de trésorerie
- Définit les volumes de financement par emprunt
- Analyse et sélectionne les propositions bancaires en matière de trésorerie et d’emprunt
- Gestion de l’encours
6- Observatoire fiscal
- Réalise un diagnostic fiscal et propose une stratégie
- Construit des indicateurs pertinents
Profils recherchés
Règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités
Méthodes et outils de prévisions
Comptabilité publique
Fonctionnement des marchés financiers
Règles budgétaires et comptables des marchés publics
Documents de base (compte administratif, compte de gestion)
Méthode d’analyse fiscale
Evolutions de la fiscalité des collectivités
Bases d’impositions et des états fiscaux
Règlementation de la trésorerie et de la dette
Calculs financiers et nomenclatures comptables, M14, M22 et M57
Techniques des autorisations de programme et autorisations d’engagement
Méthodes d’analyse financière et économique
Qualité de synthèse et d’analyse
Rigueur
Disponibilité
Autonomie et prise d’initiative
Capacité à être force de proposition

Contact et modalités de candidature

Contact
0321647900
Informations complémentaires
Horaires selon la délibération du 15/12/2021, instaurant le règlement du temps de travail des agents au 1er janvier 2022. (durée annuelle de travail : 1607 h)
+ Régime indemnitaire
+ prime annuelle
+ CNAS
+ Participation employeur de 28 euros/couverture santé labellisée et de 19 euros/prévoyance en convention de participation du CDG62.

Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV uniquement sur l'offre "Déposer ma candidature"

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.