Policier municipal (h/f)
Offre n° O062261028000565
Publiée le 28/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 place de l'Europe - BP 14, Marck (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/03/2027
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de MARCK recrute un(e) policier(e) municipal(e) à temps complet.
Vous êtes placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Chef de Service de Police Municipale.
Vous êtes placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Chef de Service de Police Municipale.
Missions / conditions d'exercice
- Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Assurer une relation de proximité avec la population et les différents partenaires sociaux, sportifs et culturels
- Assurer des missions d’îlotage en véhicule, à pied ou VTT dans les secteurs définis par la hiérarchie
- Surveiller les bâtiments communaux et établissements scolaires ainsi que la sécurité aux abords des écoles
- Assurer et veille au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies commémoratives en fonction de la demande
- Être capable d’animer des petits modules d’information et prévention auprès des jeunes et personnes âgées.
- Pratiquer la Police de proximité
- Veiller au bon entretien et au respect du matériel individuel et collectif
- Assurer une relation de proximité avec la population et les différents partenaires sociaux, sportifs et culturels
- Assurer des missions d’îlotage en véhicule, à pied ou VTT dans les secteurs définis par la hiérarchie
- Surveiller les bâtiments communaux et établissements scolaires ainsi que la sécurité aux abords des écoles
- Assurer et veille au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies commémoratives en fonction de la demande
- Être capable d’animer des petits modules d’information et prévention auprès des jeunes et personnes âgées.
- Pratiquer la Police de proximité
- Veiller au bon entretien et au respect du matériel individuel et collectif
Profils recherchés
SAVOIRS
- assurer la veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques,
- rechercher et relever les infractions,
- rédiger et transmettre des écrits professionnels,
- accueillir, renseigner et orienter le public,
- assurer une permanence opérationnelle du service
- connaître parfaitement le code de déontologie de la Police Municipale
SAVOIR FAIRE
- avoir une grande réactivité
- avoir le sens du discernement, du dialogue et de l’écoute
- avoir des capacités de dialogue et de compréhension
- respecter des horaires de prise et de fin de service
- se rendre disponible pour les besoins du service
- maitriser les écrits professionnels (rapports, procès- verbaux, main courante)
- maitriser l’outil informatique
- avoir le souci permanent du compte rendu hiérarchique
SAVOIR ETRE
- faire preuve de discrétion et de rigueur professionnelle
- respecter et appliquer des ordres et consignes
- travailler en uniforme – tenue correcte et réglementaire
- assurer la veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques,
- rechercher et relever les infractions,
- rédiger et transmettre des écrits professionnels,
- accueillir, renseigner et orienter le public,
- assurer une permanence opérationnelle du service
- connaître parfaitement le code de déontologie de la Police Municipale
SAVOIR FAIRE
- avoir une grande réactivité
- avoir le sens du discernement, du dialogue et de l’écoute
- avoir des capacités de dialogue et de compréhension
- respecter des horaires de prise et de fin de service
- se rendre disponible pour les besoins du service
- maitriser les écrits professionnels (rapports, procès- verbaux, main courante)
- maitriser l’outil informatique
- avoir le souci permanent du compte rendu hiérarchique
SAVOIR ETRE
- faire preuve de discrétion et de rigueur professionnelle
- respecter et appliquer des ordres et consignes
- travailler en uniforme – tenue correcte et réglementaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0321462200
Informations complémentaires
Le poste est basé sur 35 heures en horaires irréguliers (jours, soirées, week-end) avec amplitude variable en fonction des évènements
cv + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
cv + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.