Assistant/te de gestion comptable
Offre n° O062261104001369
Publiée le 04/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire rural situé dans la Région Hauts-de-France, dans le Département du Pas-de-Calais, au milieu du triangle Arras, Saint-Pol-sur-Ternoise, Doullens.
La Communauté de Communes des Campagnes de l'Artois compte 96 communes pour une population d'environ 34 000 habitants.
La Communauté de Communes des Campagnes de l'Artois compte 96 communes pour une population d'environ 34 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel communautaire 1050 Avenue François Mitterrand CS 70026, Avesnes-le-Comte (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
04/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Suivant les grilles statutaires
Descriptif de l'emploi
Au sein du service comptabilité, sous la direction de la référente du service, l’agent/te assure des tâches liées à l’exécution budgétaires, pour la Communauté de communes et les budgets annexes. Il/Elle assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes et la relation avec les usagers, fournisseurs et fournisseuses, ou services utilisateurs.
Missions / conditions d'exercice
L’agent/te assurera les missions suivantes :
réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables du budget principal et des budgets annexes de la Communauté de communes (M57, M49 et M22) :
- assurer le travail de comptabilité lié à l’exécution budgétaire,
- assurer la gestion de site Chorus,
- traiter les éléments transmis par les fournisseurs et les services et assurer leur gestion dans le logiciel comptable,
- apprécier la validité des pièces justificatives,
- contrôler les factures,
- assurer le mandatement des dépenses engagées par les services,
- préparer et transmettre les mandatements et titres de recette,
- assurer le suivi des envois au SGC,
- réaliser des facturations (loyer, redevance, activités, …),
- tenir à jour des tableaux de bords de suivi des engagements et réalisations,
- identifier un problème sur une opération comptable,
- réaliser le suivi des engagements réalisés par les services et le suivi des crédits,
- effectuer un suivi régulier des crédits et le contrôle de l’exécution comptable des services,
- classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers,
- échanger avec le SGC,
- préparer les échéanciers, fonds de compensation de TVA, états TVA,
- apporter un soutien technique et comptable aux services,
- apporter des réponses aux usagers,
- toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public.
réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables du budget principal et des budgets annexes de la Communauté de communes (M57, M49 et M22) :
- assurer le travail de comptabilité lié à l’exécution budgétaire,
- assurer la gestion de site Chorus,
- traiter les éléments transmis par les fournisseurs et les services et assurer leur gestion dans le logiciel comptable,
- apprécier la validité des pièces justificatives,
- contrôler les factures,
- assurer le mandatement des dépenses engagées par les services,
- préparer et transmettre les mandatements et titres de recette,
- assurer le suivi des envois au SGC,
- réaliser des facturations (loyer, redevance, activités, …),
- tenir à jour des tableaux de bords de suivi des engagements et réalisations,
- identifier un problème sur une opération comptable,
- réaliser le suivi des engagements réalisés par les services et le suivi des crédits,
- effectuer un suivi régulier des crédits et le contrôle de l’exécution comptable des services,
- classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers,
- échanger avec le SGC,
- préparer les échéanciers, fonds de compensation de TVA, états TVA,
- apporter un soutien technique et comptable aux services,
- apporter des réponses aux usagers,
- toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public.
Profils recherchés
SAVOIRS
Diplômé en Comptabilité et gestion
Connaitre la réglementation financière et les nomenclatures comptables
Bonne connaissance en matière de comptabilité publique
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Nomenclatures et règles comptables
Principes de la commande publique
Maîtrise des outils bureautiques et des procédures de dématérialisation
Sens du service public
Sens de l'écoute, discrétion, confidentialité
Aptitude au travail en équipe
Être à l’écoute du public et de ses collègues
Capacité d’adaptation
Très bon relationnel
Savoir rendre des comptes à la hiérarchie et alerter en cas de dysfonctionnement
CONDITIONS D’EMPLOI
- Poste à temps complet : 35 h hebdomadaires
- Conditions générales de la collectivité : 36 h 00, 6 RTT
- Rémunération statutaire, Adhésion CNAS, Tickets restaurant, Régime indemnitaire,
- Participation de l’établissement sur le volet prévoyance et mutuelle possible
Diplômé en Comptabilité et gestion
Connaitre la réglementation financière et les nomenclatures comptables
Bonne connaissance en matière de comptabilité publique
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Nomenclatures et règles comptables
Principes de la commande publique
Maîtrise des outils bureautiques et des procédures de dématérialisation
Sens du service public
Sens de l'écoute, discrétion, confidentialité
Aptitude au travail en équipe
Être à l’écoute du public et de ses collègues
Capacité d’adaptation
Très bon relationnel
Savoir rendre des comptes à la hiérarchie et alerter en cas de dysfonctionnement
CONDITIONS D’EMPLOI
- Poste à temps complet : 35 h hebdomadaires
- Conditions générales de la collectivité : 36 h 00, 6 RTT
- Rémunération statutaire, Adhésion CNAS, Tickets restaurant, Régime indemnitaire,
- Participation de l’établissement sur le volet prévoyance et mutuelle possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0321220200
Informations complémentaires
Candidature à adresser par voie postale ou par courriel (lettre de motivation et CV) à : Monsieur le Président
CTE DE CMES DES CAMPAGNES DE L'ARTOIS
1050 Avenue François Mitterrand CS 70026
62810 AVESNES LE COMTE
Courriel : candidature@campagnesartois.fr
CTE DE CMES DES CAMPAGNES DE L'ARTOIS
1050 Avenue François Mitterrand CS 70026
62810 AVESNES LE COMTE
Courriel : candidature@campagnesartois.fr
Adresse de l'employeur
CTE DE CMES DES CAMPAGNES DE L'ARTOIS
>Hôtel communautaire 1050 Avenue François Mitterrand CS 70026
62810 Avesnes le Comte
>Hôtel communautaire 1050 Avenue François Mitterrand CS 70026
62810 Avesnes le Comte
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.