Graphiste - chargé de communication

Offre n° O062261106000420
Publiée le 07/11/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Direction de la Gestion Administrative du Personnel - Gestion - Carrières - Paye - 20, Quai de la Gendarmerie, Calais (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
05/01/2027
Date limite de candidature
07/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
graphiste - chargé de communication
Missions / conditions d'exercice
· Assure des réalisations graphiques pour les différents supports de la collectivité : création de visuels, déploiement graphique des campagnes de communication, mise en page, motiondesign, cartographies
* Assure un soutien opérationnel et technique à l'équipe du Calais Mag : infographies, rédaction
* Contribue activement aux actions de communication institutionnelle en lien avec les différents services : identification des besoins, conseil en communication visuelle, accompagnement des projets et veille sur les outils, tendances et bonnes pratiques du secteur
* Veille à la cohérence graphique et à l'harmonisation des supports de communication dans le respect de l'identité visuelle des collectivités
Participe au Projet d'Administration Partagé et à la réflexion liée à la marque employeur des collectivités
Profils recherchés
de formation Master communication, vous justifiez d'expériences avérées sur un poste similaire
Maîtrise des techniques de communication et de réalisation des supports de communication sur logiciels spécifiques.
bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des partenaires institutionnels et locaux, de l'environnement local.
aisance rédactionnelle et relationnelle.
maîtrise de la bureautique et des logiciels graphiques
rigueur, esprit d'équipe, discrétion
grande disponibilité

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.