Référent(e) Parcours de Réussite Educative

Offre n° O062261109000991
Publiée le 09/11/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
16 rue Emile Roux, Liévin (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
14/12/2026
Date limite de candidature
09/12/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au CCAS, le/la référent(e) PRE assure le repérage, l'accompagnement et le suivi individualisé des enfants et adolescents de 2 à 16 ans. Il/elle développe des projets adaptés à leurs besoins, accompagne les familles et travaille en lien avec les partenaires du territoire. Il/elle organise et anime des temps d'échange avec les familles et les professionnels afin de favoriser la coordination et la cohérence des parcours.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, il/elle est chargé(e) notamment de :

-Recueillir les éléments nécessaires à l'évaluation des situations auprès de l'ensemble des partenaires.
-Évaluer les situations et mettre en œuvre des parcours individualisés au regard des problématiques identifiées.
-Travailler en collaboration avec les familles pour assurer la bonne réalisation des projets.
-Informer et orienter les familles.
-Adapter les accompagnements au fur et à mesure du suivi, en lien avec l'ensemble des partenaires.
-Analyser les besoins et mettre en place des actions adaptées.
-Participer à la conception du diagnostic territorial dans le cadre du Projet Éducatif de Territoire.
-Évaluer les résultats des actions et les effets des interventions.
-Réaliser les bilans qualitatifs et quantitatifs des actions mises en place.
-Collecter et exploiter les informations pertinentes et nécessaires à l'accomplissement de ses missions.
-Animer des temps d'échange autour des parcours individualisés.
-Réaliser des comptes rendus, des notes de synthèse et des courriers.
-Développer les liens entre les structures et les institutions intervenant auprès de l'enfant.
Profils recherchés
Professionnel(le) du secteur social, éducatif ou de l'animation, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 4 à 6 (nouvelle nomenclature), dans les domaines du travail social, de l'éducation, de l'animation ou du développement social local. Vous disposez idéalement d'une expérience dans l'accompagnement des enfants, des adolescents et des familles.
Vous connaissez les dispositifs liés à la réussite éducative, à la parentalité et à l'accompagnement social, ainsi que l'environnement institutionnel et partenarial des collectivités territoriales.

Doté(e) de bonnes capacités d'écoute, d'analyse et d'organisation, vous savez identifier les besoins des enfants et des familles, construire des parcours individualisés et assurer leur suivi.

Vous êtes en capacité de travailler en partenariat avec les acteurs éducatifs, sociaux et institutionnels, de mobiliser les ressources du territoire et de favoriser la coordination des interventions autour de l'enfant.

Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, votre discrétion professionnelle, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe constituent des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Contact et modalités de candidature

Contact
0321448852
Informations complémentaires
CANDIDATURES :
Par voie postale :
A Monsieur le Président du CCAS de Liévin
Centre administratif Les Grands Bureaux
45 rue Edouard Vaillant - CS 30049
62801 LIEVIN CEDEX
Ou par mail : recrutement@lievin.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.