AGENT RECENSEUR
Offre n° O062261110001032
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Rue d'Heuchin, Laires (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
10/12/2026
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Tous les 5 ans, la commune de LAIRES est chargée d'organiser le recensement général de la population en collaboration avec l'INSEE.
Pour la campagne de 2027, la commune recrute 1 agent recenseur, chargé de procéder à la collecte des informations sur le terrain auprès des habitants, sous l'autorité du coordonnateur communal, du 21 janvier au 20 février 2027.
Pour la campagne de 2027, la commune recrute 1 agent recenseur, chargé de procéder à la collecte des informations sur le terrain auprès des habitants, sous l'autorité du coordonnateur communal, du 21 janvier au 20 février 2027.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
-Se former aux concepts et règles du recensement
-Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses du district affecté et les faire valider par le coordonnateur
-Mettre sous plis et distribuer les éléments de communication sur le recensement
-Distribuer les questionnaires et procéder à leur collecte dans les délais impartis
-Accompagner et renseigner les habitants sur les procédures
-Tenir à jour un carnet de route
-Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières auprès du coordonnateur
-Restituer au fur et à mesure de la collecte l'ensemble des documents.
Disponibilité :
Les agents recrutés devront être disponibles :
-Entre le 4 et le 20 janvier 2027 :
Deux demi-journées de formation obligatoires rémunérées
Tournée de reconnaissance de 3 jours à la suite de la formation
-Du 21 janvier au 20 février 2027 :
Toute la semaine en fin de journée
Le mercredi et le weekend toute la journée
-Se former aux concepts et règles du recensement
-Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses du district affecté et les faire valider par le coordonnateur
-Mettre sous plis et distribuer les éléments de communication sur le recensement
-Distribuer les questionnaires et procéder à leur collecte dans les délais impartis
-Accompagner et renseigner les habitants sur les procédures
-Tenir à jour un carnet de route
-Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières auprès du coordonnateur
-Restituer au fur et à mesure de la collecte l'ensemble des documents.
Disponibilité :
Les agents recrutés devront être disponibles :
-Entre le 4 et le 20 janvier 2027 :
Deux demi-journées de formation obligatoires rémunérées
Tournée de reconnaissance de 3 jours à la suite de la formation
-Du 21 janvier au 20 février 2027 :
Toute la semaine en fin de journée
Le mercredi et le weekend toute la journée
Profils recherchés
Compétences requises et savoir-être :
-Grande disponibilité et ténacité
-Accepter de nombreux déplacements sur la commune
-Aptitude relationnelle, capacité au dialogue
-Discrétion, confidentialité et neutralité
-Rigueur
-Savoir organiser de façon optimale les tournées (sens de l'orientation et méthode)
-Aisance en informatique souhaitée.
-Grande disponibilité et ténacité
-Accepter de nombreux déplacements sur la commune
-Aptitude relationnelle, capacité au dialogue
-Discrétion, confidentialité et neutralité
-Rigueur
-Savoir organiser de façon optimale les tournées (sens de l'orientation et méthode)
-Aisance en informatique souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321936314
Informations complémentaires
Déplacements sur le territoire communal.
Merci de faire parvenir votre CV à l'adresse mail : mairie-de-laires@wanadoo.fr et d'indiquer si vous disposez du permis B et d'un véhicule.
Merci de faire parvenir votre CV à l'adresse mail : mairie-de-laires@wanadoo.fr et d'indiquer si vous disposez du permis B et d'un véhicule.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.