Policier(e) Municipal(e)
Offre n° O062261112000516
Publiée le 12/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
84 place du Maréchal Foch - BP 25, Samer (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
12/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
traitement indiciaire + ISFE
Descriptif de l'emploi
La commune de Samer (Pas-de-Calais), commune dynamique d'environ 5 000 habitants, recrute un agent de police municipale à temps complet afin de renforcer son service de police municipale.
Placé sous l'autorité du Maire et sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service, l'agent participe à la mise en œuvre de la politique municipale en matière de tranquillité publique, de sécurité, de salubrité et de prévention.
Il assure une présence régulière sur le terrain, veille au respect des arrêtés municipaux et contribue au maintien d'une relation de proximité avec la population, les commerçants et les acteurs locaux.
Il exerce ses missions dans le respect des compétences et prérogatives dévolues aux agents de police municipale et travaille en collaboration avec les services municipaux ainsi qu'avec les forces de sécurité de l'État.
Placé sous l'autorité du Maire et sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service, l'agent participe à la mise en œuvre de la politique municipale en matière de tranquillité publique, de sécurité, de salubrité et de prévention.
Il assure une présence régulière sur le terrain, veille au respect des arrêtés municipaux et contribue au maintien d'une relation de proximité avec la population, les commerçants et les acteurs locaux.
Il exerce ses missions dans le respect des compétences et prérogatives dévolues aux agents de police municipale et travaille en collaboration avec les services municipaux ainsi qu'avec les forces de sécurité de l'État.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Assurer la surveillance générale du territoire communal et contribuer au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Effectuer des patrouilles de surveillance et de prévention sur l'ensemble de la commune.
Veiller au respect des arrêtés municipaux et constater les infractions relevant des compétences de la police municipale.
Assurer la surveillance de la circulation et du stationnement, notamment dans les zones réglementées.
Sécuriser les abords des établissements scolaires et participer à la protection des usagers.
Assurer une présence préventive lors des manifestations, cérémonies et événements organisés sur le territoire communal.
Participer à la prévention des incivilités, des nuisances et des troubles de voisinage.
Assurer une mission de proximité, d'écoute, d'information et de dialogue avec la population.
Intervenir dans les situations relevant des compétences de la police municipale, dans le respect du cadre légal.
Rédiger les rapports d'intervention, procès-verbaux et comptes rendus nécessaires.
Travailler en coordination avec la Gendarmerie nationale et les différents partenaires institutionnels.
Participer à la surveillance et à la protection des bâtiments et équipements communaux.
Activités complémentaires :
Participer aux actions de prévention et de sensibilisation auprès de la population.
Signaler les dysfonctionnements constatés sur l'espace public.
Assurer le suivi administratif des interventions et des procédures.
Participer, en fonction des nécessités du service, aux opérations de sécurisation des manifestations communales.
Conditions d'exercice :
Travail principalement sur le terrain.
Horaires susceptibles d'être adaptés aux nécessités du service, notamment à l'occasion des manifestations communales.
Port de l'uniforme réglementaire et des équipements de service.
Respect des règles de déontologie, de confidentialité et des procédures professionnelles.
Assurer la surveillance générale du territoire communal et contribuer au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Effectuer des patrouilles de surveillance et de prévention sur l'ensemble de la commune.
Veiller au respect des arrêtés municipaux et constater les infractions relevant des compétences de la police municipale.
Assurer la surveillance de la circulation et du stationnement, notamment dans les zones réglementées.
Sécuriser les abords des établissements scolaires et participer à la protection des usagers.
Assurer une présence préventive lors des manifestations, cérémonies et événements organisés sur le territoire communal.
Participer à la prévention des incivilités, des nuisances et des troubles de voisinage.
Assurer une mission de proximité, d'écoute, d'information et de dialogue avec la population.
Intervenir dans les situations relevant des compétences de la police municipale, dans le respect du cadre légal.
Rédiger les rapports d'intervention, procès-verbaux et comptes rendus nécessaires.
Travailler en coordination avec la Gendarmerie nationale et les différents partenaires institutionnels.
Participer à la surveillance et à la protection des bâtiments et équipements communaux.
Activités complémentaires :
Participer aux actions de prévention et de sensibilisation auprès de la population.
Signaler les dysfonctionnements constatés sur l'espace public.
Assurer le suivi administratif des interventions et des procédures.
Participer, en fonction des nécessités du service, aux opérations de sécurisation des manifestations communales.
Conditions d'exercice :
Travail principalement sur le terrain.
Horaires susceptibles d'être adaptés aux nécessités du service, notamment à l'occasion des manifestations communales.
Port de l'uniforme réglementaire et des équipements de service.
Respect des règles de déontologie, de confidentialité et des procédures professionnelles.
Profils recherchés
Qualifications et compétences :
Fonctionnaire relevant du cadre d'emplois des agents de police municipale.
Formation initiale d'application (FIA) accomplie et agréments réglementaires en cours de validité appréciés.
Bonne connaissance des pouvoirs de police du Maire, de la réglementation applicable et des procédures professionnelles.
Maîtrise des techniques d'intervention et de prévention.
Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques.
Permis B indispensable.
Qualités professionnelles :
Sens du service public et de l'intérêt général.
Rigueur, discrétion professionnelle et respect de la déontologie.
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et du dialogue.
Capacité à gérer les situations conflictuelles avec discernement et maîtrise de soi.
Autonomie, réactivité et esprit d'initiative.
Aptitude au travail en équipe et en partenariat.
Disponibilité, ponctualité et sens des responsabilités.
Bonne condition physique et aptitude à exercer les missions sur la voie publique.
Une expérience professionnelle en police municipale et une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales seraient appréciées.
Fonctionnaire relevant du cadre d'emplois des agents de police municipale.
Formation initiale d'application (FIA) accomplie et agréments réglementaires en cours de validité appréciés.
Bonne connaissance des pouvoirs de police du Maire, de la réglementation applicable et des procédures professionnelles.
Maîtrise des techniques d'intervention et de prévention.
Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques.
Permis B indispensable.
Qualités professionnelles :
Sens du service public et de l'intérêt général.
Rigueur, discrétion professionnelle et respect de la déontologie.
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et du dialogue.
Capacité à gérer les situations conflictuelles avec discernement et maîtrise de soi.
Autonomie, réactivité et esprit d'initiative.
Aptitude au travail en équipe et en partenariat.
Disponibilité, ponctualité et sens des responsabilités.
Bonne condition physique et aptitude à exercer les missions sur la voie publique.
Une expérience professionnelle en police municipale et une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales seraient appréciées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321335064
Informations complémentaires
adresser lettre de motivation et CV à M. le Maire ou Mme la DGS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.