Administrateur systèmes, réseaux et sécurité
Offre n° O062261112001251
Publiée le 12/11/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 rue albert camus - cs 20079, Longuenesse (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
12/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Administrateur systèmes, réseaux et sécurité
Missions / conditions d'exercice
L'Administrateur Systèmes et Réseaux est responsable de la gestion, de la maintenance et de l'optimisation des infrastructures informatiques dans le cadre des missions définies par la collectivité. Il/elle joue un rôle crucial dans la garantie de la disponibilité, de la sécurité et de la performance des systèmes informatiques de la CAPSO et de ses adhérents au service commun numérique.
Profils recherchés
Savoirs :
- Maîtrise des systèmes d'exploitation (Windows Server, Linux, etc.) et des technologies réseau (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, WiFi etc.).
- Maitrise des environnements Cloud,
- Maitrise de l’administration Microsoft O365,
- Connaissances approfondies en sécurité informatique et en gestion des risques.
- Maîtrise des technologies de firewalling et de switching, notamment des produits et des solutions couramment utilisés dans les environnements réseau.
- Connaissances en ToIP,
- Connaissances dans le domaine des télécoms (FFTE, FTTO, FTTH, 4G, 5G, Radio, LoRA)
- Connaissances en gestion des systèmes de vidéo protection,
- Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques de manière proactive.
- Expérience dans l'utilisation d'outils de surveillance et de gestion des performances (Centreon, Nagios, Zabbix, etc.).
- Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités dans un environnement dynamique.
- Connaissance des normes et des réglementations en matière de sécurité des systèmes d'information (ISO 27001, RGPD, etc.).
Savoir-être :
- Capacité à être fiable et à respecter les engagements pris envers l'organisation et les utilisateurs finaux.
- Aptitude à s'adapter rapidement aux changements de priorités, aux nouvelles technologies et aux exigences du milieu de travail.
- Capacité à travailler efficacement en collaboration avec les autres membres de l'équipe informatique et les utilisateurs finaux pour résoudre les problèmes et atteindre les objectifs communs.
- Aptitude à analyser les situations, à identifier les problèmes potentiels et à trouver des solutions innovantes de manière proactive.
- Souci du service public et capacité à fournir un support technique de haute qualité tout en maintenant une attitude professionnelle et amicale.
- Capacité à travailler efficacement sous pression, à gérer les situations d'urgence et à maintenir le calme dans des situations critiques.
- Volonté d'apprendre continuellement de nouvelles technologies, de suivre les évolutions du domaine de l'informatique et d'explorer des solutions innovantes pour améliorer les systèmes et les processus existants.
- Maîtrise des systèmes d'exploitation (Windows Server, Linux, etc.) et des technologies réseau (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, WiFi etc.).
- Maitrise des environnements Cloud,
- Maitrise de l’administration Microsoft O365,
- Connaissances approfondies en sécurité informatique et en gestion des risques.
- Maîtrise des technologies de firewalling et de switching, notamment des produits et des solutions couramment utilisés dans les environnements réseau.
- Connaissances en ToIP,
- Connaissances dans le domaine des télécoms (FFTE, FTTO, FTTH, 4G, 5G, Radio, LoRA)
- Connaissances en gestion des systèmes de vidéo protection,
- Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques de manière proactive.
- Expérience dans l'utilisation d'outils de surveillance et de gestion des performances (Centreon, Nagios, Zabbix, etc.).
- Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités dans un environnement dynamique.
- Connaissance des normes et des réglementations en matière de sécurité des systèmes d'information (ISO 27001, RGPD, etc.).
Savoir-être :
- Capacité à être fiable et à respecter les engagements pris envers l'organisation et les utilisateurs finaux.
- Aptitude à s'adapter rapidement aux changements de priorités, aux nouvelles technologies et aux exigences du milieu de travail.
- Capacité à travailler efficacement en collaboration avec les autres membres de l'équipe informatique et les utilisateurs finaux pour résoudre les problèmes et atteindre les objectifs communs.
- Aptitude à analyser les situations, à identifier les problèmes potentiels et à trouver des solutions innovantes de manière proactive.
- Souci du service public et capacité à fournir un support technique de haute qualité tout en maintenant une attitude professionnelle et amicale.
- Capacité à travailler efficacement sous pression, à gérer les situations d'urgence et à maintenir le calme dans des situations critiques.
- Volonté d'apprendre continuellement de nouvelles technologies, de suivre les évolutions du domaine de l'informatique et d'explorer des solutions innovantes pour améliorer les systèmes et les processus existants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0374182000
Informations complémentaires
CL + LM
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE SAINT-OMER
>2 rue albert camus - cs 20079
62968 Longuenesse cedex
>2 rue albert camus - cs 20079
62968 Longuenesse cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.