RESPONSABLE DU SERVICE HYGIENE ET PREVENTION
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O063201000135851
Publiée le 14/10/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 Mail d'Allagnat, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
30/11/2020
Date limite de candidature
14/11/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autre >
Autre
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes chargé.e, sous l'autorité de la Directrice des Services à la Population et de la Tranquillité Publique, d'assurer le pilotage et l'encadrement du service Hygiène et Prévention. Vous organisez et supervisez les différentes missions. Vous êtes force de proposition et assurez la mise en œuvre des pouvoirs de police du maire en matière d'hygiène et de salubrité publique.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez le management et le pilotage du service composé de 9 agents. Vous veillez à la bonne gestion administrative, financière et comptable de celui-ci. Vous effectuez le reporting auprès de la hiérarchie et des élus. Vous assurez la veille juridique et le suivi des marchés publics dont plusieurs groupements de commande complexes (fourrière animale, etc.)
Ayant une bonne connaissance des missions des services communaux d'hygiène et santé (SCHS), vous supervisez et coordonnez l'activité du service : accueil des usagers, prise en charge des plaintes des habitants concernant l'hygiène, le bruit et la salubrité. Vous êtes garant.e de la bonne instruction des dossiers et veillez à la bonne organisation des interventions (dératisation, désinsectisation, désinfection, activité des inspecteurs de salubrité).
Vous veillez à la coordination et à la qualité des échanges d'informations avec les autres services de la ville (CCAS, Domaine public et Police municipale) et organisez le travail en réseau avec les partenaires extérieurs notamment sur les questions de logement insalubre (ARS, Préfecture, DDT...).
Vous participez activement aux projets de la direction visant à améliorer le service public et à la mise en œuvre des pouvoirs de police du maire.
Ayant une bonne connaissance des missions des services communaux d'hygiène et santé (SCHS), vous supervisez et coordonnez l'activité du service : accueil des usagers, prise en charge des plaintes des habitants concernant l'hygiène, le bruit et la salubrité. Vous êtes garant.e de la bonne instruction des dossiers et veillez à la bonne organisation des interventions (dératisation, désinsectisation, désinfection, activité des inspecteurs de salubrité).
Vous veillez à la coordination et à la qualité des échanges d'informations avec les autres services de la ville (CCAS, Domaine public et Police municipale) et organisez le travail en réseau avec les partenaires extérieurs notamment sur les questions de logement insalubre (ARS, Préfecture, DDT...).
Vous participez activement aux projets de la direction visant à améliorer le service public et à la mise en œuvre des pouvoirs de police du maire.
Profils recherchés
Titulaire d'un Bac + 3 minimum, doté.e de solides connaissances juridiques (code général des collectivités territoriales, code de l'environnement, code de la santé publique) et maîtrisant l'environnement institutionnel des collectivités territoriales, en particulier celui des services communaux d'hygiène et de santé, vous disposez d'une expérience confirmée dans le management d'équipe, la gestion administrative et budgétaire, ainsi que l'animation et la conduite de projet.
Doté.e d'excellentes qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et du dialogue vous permet d'animer un réseau de partenaires institutionnels. Vous maîtrisez les techniques d'animation de réunions et de reporting.
Rigoureux.se, disponible, méthodique, doté.e d'une forte capacité de travail et d'un réel sens de la discrétion professionnelle, vous détenez de très bonnes capacités de rédaction et de synthèse.
Doté.e d'excellentes qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et du dialogue vous permet d'animer un réseau de partenaires institutionnels. Vous maîtrisez les techniques d'animation de réunions et de reporting.
Rigoureux.se, disponible, méthodique, doté.e d'une forte capacité de travail et d'un réel sens de la discrétion professionnelle, vous détenez de très bonnes capacités de rédaction et de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CDD 6 MOIS
HORAIRES : du lundi au vendredi : 8h15/16h00 et permanences hebdomadaires jusqu'à 17h45. Des dépassements peuvent être requis selon les nécessités de service.
_____________________
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles,
P.D.A, contrat collectif maintien de salaire, Comité d'Activités Sociales et Culturelles
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : Le service Recrutement et Mobilité Professionnelle au 04.73.42.37.85.
Adresser votre dossier de candidature comportant
lettre de motivation + C.V. détaillé + photocopie des diplômes + pour les candidats déjà fonctionnaires : copie du dernier arrêté de situation administrative, pour les grades soumis à concours : copie du courrier de notification de réussite au concours à :
postuler@ville-clermont-ferrand.fr
HORAIRES : du lundi au vendredi : 8h15/16h00 et permanences hebdomadaires jusqu'à 17h45. Des dépassements peuvent être requis selon les nécessités de service.
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Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles,
P.D.A, contrat collectif maintien de salaire, Comité d'Activités Sociales et Culturelles
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : Le service Recrutement et Mobilité Professionnelle au 04.73.42.37.85.
Adresser votre dossier de candidature comportant
lettre de motivation + C.V. détaillé + photocopie des diplômes + pour les candidats déjà fonctionnaires : copie du dernier arrêté de situation administrative, pour les grades soumis à concours : copie du courrier de notification de réussite au concours à :
postuler@ville-clermont-ferrand.fr
Lien de candidature
postuler@ville-clermont-ferrand.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.