Horticulteur(trice) (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O063221000810556
Publiée le 11/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
64 AV DE L UNION SOVIETIQUE, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service nature et jardins de la direction de l'espace public et de la proximité, sous l'autorité du responsable de la production florale, vous serez chargé(e) de procéder à la production florale sous abris et en plein air.
Missions / conditions d'exercice
Procéder à la production florale saisonnière :
Effectuer le rempotage, les semis, bouturages, pincements, tailles des plantes et tous travaux de production et de formation des plantes.
Procéder aux traitements phytosanitaires, aux lâchers d'auxiliaires, à la préparation et l'application des solutions fertilisantes.
Assurer l'arrosage des productions.
Veiller au bon fonctionnement général des serres.
Effectuer le rempotage, les semis, bouturages, pincements, tailles des plantes et tous travaux de production et de formation des plantes.
Procéder aux traitements phytosanitaires, aux lâchers d'auxiliaires, à la préparation et l'application des solutions fertilisantes.
Assurer l'arrosage des productions.
Veiller au bon fonctionnement général des serres.
Profils recherchés
Savoirs :
Floriculture.
Produits phytosanitaires.
Protection biologique intégrée.
Savoirs-faire :
Savoir appliquer les techniques de production.
Respecter les règles de sécurité et le port des EPI.
Savoirs-être :
Sens de l'observation.
Esprit d'équipe et sens des relations humaines.
Rigueur.
Esprit d'initiative.
Conditions particulières :
CAP/BEP/Bac pro production florale.
Floriculture.
Produits phytosanitaires.
Protection biologique intégrée.
Savoirs-faire :
Savoir appliquer les techniques de production.
Respecter les règles de sécurité et le port des EPI.
Savoirs-être :
Sens de l'observation.
Esprit d'équipe et sens des relations humaines.
Rigueur.
Esprit d'initiative.
Conditions particulières :
CAP/BEP/Bac pro production florale.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidatures (CV et Lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Clermont Auvergne Métropole - 64-66 avenue de l'Union Soviétique - BP 231 - 63007 CLERMONT-FERRAND Cedex 1
Par mail : recrutement@clermontmetropole.eu
Par mail : recrutement@clermontmetropole.eu
Adresse de l'employeur
CLERMONT AUVERGNE METROPOLE
>64 AV DE L UNION SOVIETIQUE
63000 CLERMONT FERRAND
>64 AV DE L UNION SOVIETIQUE
63000 CLERMONT FERRAND
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.