AIDE SOIGNANT.E DE JOUR A 28H00

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Offre n° O063230300969153
Publiée le 22/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CIAS THIERS DORE ET MONTAGNE
47 avenue du Général de Gaulle
63300 Thiers
Lieu de travail
PUY-GUILLAUME
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de THIERS DORE et MONTAGNE recrute un.e aide-soignant.e au sein de l'EHPAD "Michel CHARASSE".
Poste à temps non-complet 28 heures hebdomadaire.

Roulements fixes
Horaires en journée : 7h/14h - 14h/21h - 8h/12h30-17h30/20h
Travail ½ week-end et jours fériés selon roulement
Participation à des réunions en dehors du temps de travail (temps récupéré).

Le CIAS de TDM gère 94 places en EHPAD, 12 places en foyer de vie, 52 places en résidence autonomie, 45 lits de soins à domicile, près de 60 000 heures d'aide à domicile, plus de 85 000 repas préparés par la cuisine centrale et plus de 1 250 heures de petit bricolage et jardinage.
Avantages : Titres restaurant, participation prévoyance et mutuelle, CNAS, RIFSEEP.
Missions / conditions d'exercice
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort en veillant à préserver l'autonomie des résidents
- Observer la personne et mesurer les paramètres liés à son état de santé
- Aider l'infirmière à la réalisation de soins
- Assurer l'entretien du matériel de soins
- Recueillir et transmettre les observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Accueillir, informer et accompagner le résident et son entourage
Activités et tâches :
- Hygiène et confort à la personne :
- Mobiliser le résident, assurer le réveil, le coucher, le lever, le solliciter et le stimuler au quotidien afin préserver son autonomie
- Pratiquer des soins d'hygiène corporelle (toilette, change, esthétique, habillage, prévention des escarres...), et réfection des lits
- Veiller à l'hydratation et aider à l'alimentation
- Assurer les soins liés à l'élimination, accompagnement aux toilettes...
- Prise en charge du résident en soins palliatifs et en fin de vie.
- Observer et mesurer l'état de santé :
- Surveiller les troubles du comportement et les consigner
- Observer et savoir mesurer les paramètres vitaux
- Aider l'infirmière à la réalisation de soins :
- Distribuer et aider à la prise de médicaments préparés par l'infirmière
- Aider l'infirmière à la réalisation de soins techniques
- Entretien du matériel de soins :
- Nettoyer, désinfecter
- Entretenir les charriots, les chaises roulantes
- Recueillir et transmettre les informations :
- Recueillir les informations concernant les soins et les résidents
- Chercher dans le dossier de soins les informations nécessaires à l'activité
- Transmettre les informations sur les soins et les activités réalisées
- Renseigner le dossier de soins et le logiciel de soins
- Participer régulièrement aux réunions d'équipe et de projets personnalisés
- Accueillir, informer et accompagner le résident et son entourage :
- Assurer une communication verbale et non verbale contribuant au bien-être du résident
- Accueillir le résident, écouter et apporter une réponse adaptée et appropriée
- Accompagner le résident dans un projet de vie personnalisé, le stimuler et l'amener à participer aux animations
- Transmettre les informations accessibles et adaptées aux familles
- Expliquer le fonctionnement du service
Accueillir et accompagner les stagiaires
Profils recherchés
Connaissance de l'environnement EHPAD
Maîtrise des compétences attendues du référentiel métier Aide soignant

- Respecter l'autorité hiérarchique et le projet de vie de l'établissement
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Avoir des connaissances des pathologies du vieillissement et du suivi thérapeutique
- Avoir le sens de l'écoute, du contact
- Avoir un bon relationnel avec le public et être respectueux avec les usagers
- Etre organisé, rigoureux, méthodique et autonome
- Avoir le sens des responsabilités et être réactif
- Etre capable de se maitriser en toute situation et savoir
- faire preuves d'initiatives
- Devoir de discrétion

Contact

Contact
Marie LEFEBVRE mlefebvre@cias-tdm.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Président avec une lettre de motivation et un curriculum vitae à l'adresse suivante :
CIAS de Thiers Dore et Montagne
Monsieur le Président
47 avenue du Général de Gaulle
63300 THIERS
ou par courriel : rh@cias-tdm.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.