aide à domicile
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Offre n° O063230300992326
Publiée le 31/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 rue du moulin, Ennezat (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Smic mensuel 1 709,28 € brut
Descriptif de l'emploi
SITUATION DANS l'ORGANIGRAMME :
Intitulé : AIDE A DOMICILE/ AUXILIAIRE DE VIE
Service : Aide à domicile
Direction : CIAS
Lieu de travail : domicile des bénéficiaires du service
(Horaires) 7h00-21h00 dans la limite d'une amplitude de 12h/jour
PRESENTATION DU POSTE DANS LE SERVICE
Responsable immédiat : Responsable de secteur
Nombre de collègue dans le service sans lien hiérarchique : 95
Nombre d'agent(s) encadré(s) : 0
Effectif total du service : 107
MISSIONS et ACTIVITES DU POSTE
Activité principale :
Contribue au maintien à domicile des personnes âgées, malades, handicapées ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Apporte une aide dans la vie quotidienne afin de favoriser le maintien de l'autonomie et de soulager les familles dans les activités domestiques, dans le respect et la dignité des bénéficiaires.
Intitulé : AIDE A DOMICILE/ AUXILIAIRE DE VIE
Service : Aide à domicile
Direction : CIAS
Lieu de travail : domicile des bénéficiaires du service
(Horaires) 7h00-21h00 dans la limite d'une amplitude de 12h/jour
PRESENTATION DU POSTE DANS LE SERVICE
Responsable immédiat : Responsable de secteur
Nombre de collègue dans le service sans lien hiérarchique : 95
Nombre d'agent(s) encadré(s) : 0
Effectif total du service : 107
MISSIONS et ACTIVITES DU POSTE
Activité principale :
Contribue au maintien à domicile des personnes âgées, malades, handicapées ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Apporte une aide dans la vie quotidienne afin de favoriser le maintien de l'autonomie et de soulager les familles dans les activités domestiques, dans le respect et la dignité des bénéficiaires.
Missions / conditions d'exercice
1. Contribue au maintien à domicile des personnes
- Aide et accompagnement dans les activités domestiques :
Effectue les tâches ménagères courantes en fonction du matériel disponible et mis à disposition (réfection du lit, poussière, sols, vitres, rangement.)
Entretien du linge : repassage, étendage, lessive.
Préparation de repas simple en tenant compte d'éventuels régimes alimentaires
- Accompagnement dans les activités sociales et relationnelles :
Faire les courses avec ou sans l'usager en respectant la qualité et la quantité des produits
Assister la personne dans les démarches administratives simples
Faciliter le maintien des relations extérieures (médecin, courses, pharmacie)
- Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne :
Aide à l'habillage, déshabillage, au change, à la toilette, à la coiffure, aux transferts
Stimule et aide à la prise des repas et à la prise des médicaments préalablement préparés
- Méthodologie professionnelle et suivi de l'activité :
Respecte les procédures qualité, les plannings d'intervention, renseigne les fiches mission
Reconnait les limites de son intervention
2. Communication et liaison
Communication et liaison
Travaille en coopération avec les différents partenaires autour de l'usager
Participe à des réunions de coordination
Se coordonne avec ses collègues pour assurer la continuité de service dans le cadre des procédures en vigueur (cahier de liaison.)
Assure la remontée d'informations auprès de son responsable de toute évolution de la situation de l'usager, ou d'éventuelles situations de maltraitance
- Aide et accompagnement dans les activités domestiques :
Effectue les tâches ménagères courantes en fonction du matériel disponible et mis à disposition (réfection du lit, poussière, sols, vitres, rangement.)
Entretien du linge : repassage, étendage, lessive.
Préparation de repas simple en tenant compte d'éventuels régimes alimentaires
- Accompagnement dans les activités sociales et relationnelles :
Faire les courses avec ou sans l'usager en respectant la qualité et la quantité des produits
Assister la personne dans les démarches administratives simples
Faciliter le maintien des relations extérieures (médecin, courses, pharmacie)
- Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne :
Aide à l'habillage, déshabillage, au change, à la toilette, à la coiffure, aux transferts
Stimule et aide à la prise des repas et à la prise des médicaments préalablement préparés
- Méthodologie professionnelle et suivi de l'activité :
Respecte les procédures qualité, les plannings d'intervention, renseigne les fiches mission
Reconnait les limites de son intervention
2. Communication et liaison
Communication et liaison
Travaille en coopération avec les différents partenaires autour de l'usager
Participe à des réunions de coordination
Se coordonne avec ses collègues pour assurer la continuité de service dans le cadre des procédures en vigueur (cahier de liaison.)
Assure la remontée d'informations auprès de son responsable de toute évolution de la situation de l'usager, ou d'éventuelles situations de maltraitance
Profils recherchés
- Savoirs fondamentaux (savoirs) :
Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne si diplômée ou expérimentée
Accompagnement et aide dans les activités domestiques
Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle
Communication et liaison
Méthodologie professionnelle et suivi de l'activité
- Savoirs opérationnels (savoirs-Faire, expérience) :
Techniques de manipulation et d'utilisation du matériel si diplômée ou expérimentée
Techniques d'entretien des locaux
Techniques d'entretien du linge
Connaissance des régimes alimentaires et techniques alimentaires de base
Techniques de communication avec l'usager
Respect des procédures de travail, de l'utilisation des produits d'entretien, des règles d'hygiène
- Savoirs comportementaux (savoir-Etre) :
Capacité adaptation
Travail en autonomie et en coordination
Qualités relationnelles (contact, respect.)
Déontologie (honnêteté, discrétion, ponctualité, patience.)
Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne si diplômée ou expérimentée
Accompagnement et aide dans les activités domestiques
Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle
Communication et liaison
Méthodologie professionnelle et suivi de l'activité
- Savoirs opérationnels (savoirs-Faire, expérience) :
Techniques de manipulation et d'utilisation du matériel si diplômée ou expérimentée
Techniques d'entretien des locaux
Techniques d'entretien du linge
Connaissance des régimes alimentaires et techniques alimentaires de base
Techniques de communication avec l'usager
Respect des procédures de travail, de l'utilisation des produits d'entretien, des règles d'hygiène
- Savoirs comportementaux (savoir-Etre) :
Capacité adaptation
Travail en autonomie et en coordination
Qualités relationnelles (contact, respect.)
Déontologie (honnêteté, discrétion, ponctualité, patience.)
Contact et modalités de candidature
Contact
0473334237
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, C.V. détaillé) sont à adresser à :
CIAS Riom Limagne et Volcans
Direction des Ressources Humaines
5 mail Jost Pasquier
63201 RIOM cedex
Ou par mail à a.billy@rlv.eu
CIAS Riom Limagne et Volcans
Direction des Ressources Humaines
5 mail Jost Pasquier
63201 RIOM cedex
Ou par mail à a.billy@rlv.eu
Adresse de l'employeur
CIAS RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
>8 rue du moulin
63720 Ennezat
>8 rue du moulin
63720 Ennezat
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.