Chef(fe) de bassin (F/H)
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Offre n° O063230601098946
Publiée le 25/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
64 AV DE L UNION SOVIETIQUE, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Gérer et diriger les éducateurs sportifs.
Assurer la surveillance et la sécurité.
Enseigner, encadrer et animer les activités aquatiques.
Assurer la surveillance et la sécurité.
Enseigner, encadrer et animer les activités aquatiques.
Missions / conditions d'exercice
Gérer et diriger les éducateurs sportifs :
Assurer le fonctionnement et l'organisation des bassins.
Garantir le respect et la mise en œuvre du projet pédagogique départemental, du P.O.S.S. et du règlement intérieur.
Organiser le service (temps des repas, pauses, imprévus ...) et assurer la communication.
Manager le personnel du service et gérer les conflits.
Prendre les décisions et respecter les directives de la hiérarchie: assurer la responsabilité de l'établissement en l'absence de responsable administratif (soir et week-end).
Assurer la surveillance et la sécurité :
Assurer une surveillance constante.
Anticiper les dangers, prévenir les comportements à risque et régler les conflits.
Vérifier quotidiennement les différents matériels (infirmerie, matériel pédagogique ...), assurer les manipulations liées à ouverture et fermeture équipement.
Appliquer le P.O.S.S. et le règlement intérieur.
Communiquer et rendre compte (hiérarchie, services d'urgence).
Enseigner, encadrer et animer les activités aquatiques :
Référent pédagogique : participer à la conception, l'évolution et l'application du projet pédagogique.
Enseigner, encadrer et animer les activités aquatiques : natation scolaire, aquagym, aquabike ...
Proposer et mettre en œuvre des projets pour dynamiser et s'adapter aux besoins des différents utilisateurs.
Mettre en place les outils d'enseignement et d'animation (préparation de bassin et de séances pour la natation scolaire, préparation musicale des activités...).
Former et encadrer les contractuels, les stagiaires.
Assurer le fonctionnement et l'organisation des bassins.
Garantir le respect et la mise en œuvre du projet pédagogique départemental, du P.O.S.S. et du règlement intérieur.
Organiser le service (temps des repas, pauses, imprévus ...) et assurer la communication.
Manager le personnel du service et gérer les conflits.
Prendre les décisions et respecter les directives de la hiérarchie: assurer la responsabilité de l'établissement en l'absence de responsable administratif (soir et week-end).
Assurer la surveillance et la sécurité :
Assurer une surveillance constante.
Anticiper les dangers, prévenir les comportements à risque et régler les conflits.
Vérifier quotidiennement les différents matériels (infirmerie, matériel pédagogique ...), assurer les manipulations liées à ouverture et fermeture équipement.
Appliquer le P.O.S.S. et le règlement intérieur.
Communiquer et rendre compte (hiérarchie, services d'urgence).
Enseigner, encadrer et animer les activités aquatiques :
Référent pédagogique : participer à la conception, l'évolution et l'application du projet pédagogique.
Enseigner, encadrer et animer les activités aquatiques : natation scolaire, aquagym, aquabike ...
Proposer et mettre en œuvre des projets pour dynamiser et s'adapter aux besoins des différents utilisateurs.
Mettre en place les outils d'enseignement et d'animation (préparation de bassin et de séances pour la natation scolaire, préparation musicale des activités...).
Former et encadrer les contractuels, les stagiaires.
Profils recherchés
Savoirs :
Connaître les orientations de la collectivité en matière de politique sportive.
Connaître la réglementation des ERP, du sport et des activités sportives.
Connaître la réglementation sanitaire.
Connaître les procédures d'alerte et de secours (POSS, incendie, gaz ...).
Connaître les techniques de négociation et d'animation.
Connaître les modes de fonctionnement des partenaires (service de l'État, associations ...).
Savoirs-faire :
Maîtriser les techniques rédactionnelles et informatiques (logiciel Open Office).
Motiver et dynamiser l'équipe des E.T.A.P.S.
Transmettre ses connaissances et s'adapter aux différentes situations.
Savoir enseigner et animer avec pédagogie.
Manipuler : mur amovible, toiture, bâches, lignes d'eau, alarmes, baies vitrées ...
Savoirs-être :
Autonome et disponible.
Sens de la pédagogie.
Esprit d'équipe et aisance relationnelle.
Réactivité et esprit d'initiative.
Écoute et force de conviction.
Connaître les orientations de la collectivité en matière de politique sportive.
Connaître la réglementation des ERP, du sport et des activités sportives.
Connaître la réglementation sanitaire.
Connaître les procédures d'alerte et de secours (POSS, incendie, gaz ...).
Connaître les techniques de négociation et d'animation.
Connaître les modes de fonctionnement des partenaires (service de l'État, associations ...).
Savoirs-faire :
Maîtriser les techniques rédactionnelles et informatiques (logiciel Open Office).
Motiver et dynamiser l'équipe des E.T.A.P.S.
Transmettre ses connaissances et s'adapter aux différentes situations.
Savoir enseigner et animer avec pédagogie.
Manipuler : mur amovible, toiture, bâches, lignes d'eau, alarmes, baies vitrées ...
Savoirs-être :
Autonome et disponible.
Sens de la pédagogie.
Esprit d'équipe et aisance relationnelle.
Réactivité et esprit d'initiative.
Écoute et force de conviction.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473983400
Informations complémentaires
CAEPMNS.
SSIAP 1. PSE 1.Permis B.
35 heures hebdomadaires / grande disponibilité / Horaires décalés, travail jours fériés et 1 week-end sur 2
Prendre les congés de manière coordonnée avec le chef de bassin suppléant.
Le poste est basé au centre aquatique Les Hautes Roches à Chamalières.
En fonction de l'organisation du service l'agent peut être amené à exercer ses missions dans l'une des 5 piscines de Clermont Auvergne Métropole
Candidatures (CV et Lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Clermont Auvergne Métropole - 64-66 avenue de l'Union Soviétique - BP 231 - 63007 CLERMONT-FERRAND Cedex 1
Par mail : recrutement@clermontmetropole.eu
SSIAP 1. PSE 1.Permis B.
35 heures hebdomadaires / grande disponibilité / Horaires décalés, travail jours fériés et 1 week-end sur 2
Prendre les congés de manière coordonnée avec le chef de bassin suppléant.
Le poste est basé au centre aquatique Les Hautes Roches à Chamalières.
En fonction de l'organisation du service l'agent peut être amené à exercer ses missions dans l'une des 5 piscines de Clermont Auvergne Métropole
Candidatures (CV et Lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Clermont Auvergne Métropole - 64-66 avenue de l'Union Soviétique - BP 231 - 63007 CLERMONT-FERRAND Cedex 1
Par mail : recrutement@clermontmetropole.eu
Adresse de l'employeur
CLERMONT AUVERGNE METROPOLE
>64 AV DE L UNION SOVIETIQUE
63000 CLERMONT FERRAND
>64 AV DE L UNION SOVIETIQUE
63000 CLERMONT FERRAND
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.