Un agent de maintenance Instrumentation Eau et Assainissement (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O063230701103485
Publiée le 25/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
64 AV DE L UNION SOVIETIQUE, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction du Cycle de l'eau, vous intégrez un service (composé de 6 agents) spécialisé dans l'exploitation et la maintenance des installations en eau et en assainissement dans les domaines suivants :
- télégestion (Sofrel)
- instrumentation (débit, niveau, qualité,...)
- électricité BT
Vous serez chargé de maintenir en état de fonctionnement permanent ces installations dans le cadre d'un programme préventif et correctif - à l'aide de notre logiciel de supervision - ainsi que de participer à la réalisation de travaux d'améliorations .
- télégestion (Sofrel)
- instrumentation (débit, niveau, qualité,...)
- électricité BT
Vous serez chargé de maintenir en état de fonctionnement permanent ces installations dans le cadre d'un programme préventif et correctif - à l'aide de notre logiciel de supervision - ainsi que de participer à la réalisation de travaux d'améliorations .
Missions / conditions d'exercice
De formation de baccalauréat professionnel (MSMA, MEI, EIE, etc.) ou supérieure (CIRA, mesures physiques,...), vous justifiez idéalement d'une expérience dans le domaine de l'eau ou au sein d'un milieu industriel.
Vous rédigez quotidiennement vos comptes rendus d'interventions techniques et les demandes d'interventions complémentaires sur la GMAO (CARL).
Vous serez amené à développer vos compétences en électricité BT, électromécanique,...
Un parcours de formation vous sera proposé en fonction de votre parcours scolaire et de vos expériences professionnelles.
Vous rédigez quotidiennement vos comptes rendus d'interventions techniques et les demandes d'interventions complémentaires sur la GMAO (CARL).
Vous serez amené à développer vos compétences en électricité BT, électromécanique,...
Un parcours de formation vous sera proposé en fonction de votre parcours scolaire et de vos expériences professionnelles.
Profils recherchés
Savoirs :
Effectuer les travaux de dépannage dans les domaines électriques, instrumentation, électrotechniques et mécaniques.
Des connaissances sur les automates industriels serait un plus.
Savoirs faire :
Assurer la maintenance et l'exploitation des équipements.
Détecter et analyser les pannes.
Maîtriser l'outil informatique et les logiciels spécifiques.
Contrôler le bon fonctionnement des capteurs .
Respecter les règles de sécurité ,environnementales et les procédures qualité.
Savoirs-être :
Être consciencieux et rigoureux.
Être autonome.
Avoir le sens des relations humaines et l'esprit d'équipe.
Savoir s'adapter.
Conditions particulières :
Baccalauréat professionnel (MSMA, MEI, EIE, ...) minimum.
Il sera prévu sur le poste le passage des habilitations : électrique (B2 - BR - H2 - BC - HC) ; CATEC.
Permis B obligatoire.
Horaires : 8h15 à 16h avec astreintes (10 semaines par an).
Effectuer les travaux de dépannage dans les domaines électriques, instrumentation, électrotechniques et mécaniques.
Des connaissances sur les automates industriels serait un plus.
Savoirs faire :
Assurer la maintenance et l'exploitation des équipements.
Détecter et analyser les pannes.
Maîtriser l'outil informatique et les logiciels spécifiques.
Contrôler le bon fonctionnement des capteurs .
Respecter les règles de sécurité ,environnementales et les procédures qualité.
Savoirs-être :
Être consciencieux et rigoureux.
Être autonome.
Avoir le sens des relations humaines et l'esprit d'équipe.
Savoir s'adapter.
Conditions particulières :
Baccalauréat professionnel (MSMA, MEI, EIE, ...) minimum.
Il sera prévu sur le poste le passage des habilitations : électrique (B2 - BR - H2 - BC - HC) ; CATEC.
Permis B obligatoire.
Horaires : 8h15 à 16h avec astreintes (10 semaines par an).
Contact et modalités de candidature
Contact
0473983400
Informations complémentaires
Candidatures (CV et Lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Clermont Auvergne Métropole - 64-66 avenue de l'Union Soviétique - BP 231 - 63007 CLERMONT-FERRAND Cedex 1
Par mail : recrutement@clermontmetropole.eu
Par mail : recrutement@clermontmetropole.eu
Adresse de l'employeur
CLERMONT AUVERGNE METROPOLE
>64 AV DE L UNION SOVIETIQUE
63000 CLERMONT FERRAND
>64 AV DE L UNION SOVIETIQUE
63000 CLERMONT FERRAND
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.