(H/F) Médecin Protection Maternelle et Infantile (PMI)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O063230801171632
Publiée le 22/01/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue saint esprit, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes médecin, pédiatre, généraliste, médecin de santé publique et vous souhaitez travailler en équipe et vous engager pour donner une dimension humaine et sociale à votre travail ? Postulez et devenez médecin de Protection Maternelle Infantile au Département du Puy-de-Dôme !

Le médecin PMI est garant d'une prévention globale auprès de la mère et de l'enfant âgé de 0 à 6 ans. C'est un métier complet et multidimensionnel qui combine de nombreux domaines : médico-social et préventif.
Le médecin travaille au sein d'un service de PMI sous la responsabilité d'un médecin chef.
Ce service combine une double approche médicale et sociale dans une logique de proximité.

Les spécificités des activités de la PMI sont :

- Une approche globale de la santé, en lien avec les différents contextes de vie (aspects biomédicaux, sociaux, psychologiques...) dans une démarche prévention et de promotion de la santé (action sur les déterminants de santé).
- Une continuité des actions entre la périnatalité et la santé du nourrisson puis de l'enfant.
Les missions de soutien à la parentalité s'exercent dès la grossesse et se poursuivent au cours des six premières années de l'enfant.
- Un travail d'équipe fondé sur une approche pluridisciplinaire: médecins, sages-femmes, infirmières-puéricultrices, infirmières, psychologues, éducateurs jeunes enfants, secrétaires médico-sociales etc. Le suivi de l'enfant est effectué en lien avec les infirmières-puéricultrices de PMI et les partenaires tels que les professionnels de santé libéraux et hospitaliers et les écoles.

Ainsi les missions de la PMI s'inscrivent dans de multiples réseaux de proximité : Réseau de Sante Périnatal d'Auvergne, Centre d'action médico-sociale précoce (CAMSP), Centre Médico-Psychologique (CMP), travailleurs sociaux du département (accès aux droits, logement, etc.), établissements d'accueil du jeune enfant, lieu d'accueil enfants parents (Laep), etc.

- L'accessibilité géographique, financière et culturelle : gratuité, structures de proximité et/ou intervention au sein des milieux de vie, accueil inconditionnel et non stigmatisant des personnes les plus vulnérables. La PMI s'adresse à tous les publics : selon les territoires, les populations rencontrées diffèrent et n'ont pas les mêmes besoins.

- Des modalités d'accueil souples et adaptées aux besoins et à l'habitus de certaines populations : permanences sans rendez-vous de puéricultrices ou d'infirmières, durées de consultations plus longues que chez les médecins de ville et à l'hôpital, consultations itinérantes (bus PMI), appels téléphoniques aux familles pour leur rappeler leur rendez-vous de consultation (" aller vers ").

Les activités de la PMI comprennent des consultations médicales préventives, des visites à domicile d'infirmières-puéricultrices et de sages-femmes, des bilans de santé en école maternelle, des actions médico-sociales de soutien aux familles, d'activités d'éducation familiales, des actions de prévention et de prise en charge des mineurs en danger, des activités d'agrément et de contrôle des modes d'accueil de la petite enfance (assistants maternels et familiaux, établissements accueil jeunes enfants), et enfin le traitement d'informations épidémiologiques relatives à la maternité et à la petite enfance (mission de santé publique).
Missions / conditions d'exercice
Le médecin de PMI travaille auprès de familles en difficulté sociale, des enfants en situation de handicap, etc. Le soutien, l'accompagnement, la pédagogie et l'adaptabilité sont au cœur des pratiques.

Les activités sont variées :

Consultations médicales et suivi de l'enfant :
Il assure les interventions de prévention médico-sociales en faveur des enfants de moins de 6 ans dans le cadre des consultations de nourrissons et bilans de santé en école maternelle.

Objectifs :
- Assurer le suivi médical de l'enfant comprenant entre autres la réalisation des vaccinations suivant le calendrier vaccinal en vigueur ;
- Effectuer un dépistage précoce des anomalies du développement de l'enfant et orientation vers les consultations spécialisées (CAMSP, orthophoniste, ophtalmologue etc.) ;
- Repérer des enfants qui seraient en situation de danger, en lien avec les services sociaux et le service de l'aide sociale à l'enfance (ASE) du département ;

Il est garant du suivi médico-social des enfants identifiés comme étant à risque à partir de l'analyse des certificats de santé et des liaisons hospitalières

Prévention et soutien à la parentalité :
Le médecin de PMI évalue les besoins médicaux, psychologiques et sociaux des familles, les conseille sur les mesures à prendre et les redirige vers les professionnels qualifiés lorsque cela est nécessaire.
Ces activités s'inscrivent dans le cadre d'un travail d'équipe : le médecin de PMI n'officie pas seul dans son cabinet : il bénéficie de l'appui des infirmières-puéricultrices et secrétaires médico-sociales au quotidien.

Contrôle et agrément des modes d'accueil du jeune enfant :
Le médecin de PMI est garant de la mise en œuvre et du suivi des procédures d'agrément des assistant(e)s maternel(le)s et familiaux(les) (premières demandes, renouvellements et suivi de l'agrément), mission qui est actuellement assurée par un pool spécialisé au sein du département du Puy-de-Dôme.
Il est également garant de l'agrément des modes d'accueil collectifs de la petite enfance, et participe au contrôle des conditions d'accueil au sein des établissements d'accueil du jeune enfant.

Soutien et encadrement technique :
Le médecin de PMI assure le soutien et l'encadrement technique des infirmières-puéricultrices de PMI. Il peut-être le référent des internes en médecine en stage dans le service.
Il coordonne les interventions des professionnels de PMI sur son secteur.
Il apporte un appui technique aux travailleurs sociaux et médico-sociaux sur tout sujet de sa compétence (suivi des jeunes et des familles, projets et actions collectives...)

Missions de santé Publique :
Le médecin de PMI participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique départementale médicale et médico-sociale et peut mettre en œuvre des projets de santé publique, de promotion de la santé et de prévention sur son territoire d'intervention.
Il anime et impulse le réseau de partenaires et d'institutionnels du territoire, notamment avec les établissements de soins, les médecins scolaires et les médecins libéraux.
Il participe au recueil des informations nécessaires à une bonne connaissance des interventions et des besoins médicaux.
Profils recherchés
1 - CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES
- Médecine générale
- Cadre réglementaire, évolutions et enjeux des politiques de santé publique
- Logiciel de gestion du dossier médical de l'enfant
- Logiciel de gestion médicale et de télétransmission

2 - COMPETENCES TECHNIQUES
- Animer et piloter une équipe
- Analyser les besoins sanitaires du territoire
- Concevoir et animer des campagnes de prévention
- Effectuer des entretiens cliniques
- Elaborer un diagnostic médical
- Lire et interpréter les résultats d'examens

3 - APTITUDES PROFESSIONNELLES
- Autonomie
- Disponibilité
- Discrétion
- Aptitude à l'écoute
- Rigueur

Contact et modalités de candidature

Contact
0473422020
Informations complémentaires
LIEU D'EXERCICE DES FONCTIONS
Plusieurs postes à pourvoir sur l'ensemble du département

MOTIF DE VACANCE D'EMPLOI
Retraite

Les particularités liées aux postes de Médecin de PMI sont plus précisément décrites dans le lien suivant :

https://www.puy-de-dome.fr/conseil-departemental-du-puy-de-dome-63/recrutement.html

PERSONNES À CONTACTER
Service Emplois et Compétences
04 73 42 29 66 ou 04 73 42 21 88
recrutement@puy-de-dome.fr

Mme Sylvie DURIEUX
Médecin chef de PMI
04 73 42 21 30
sylvie.durieux@puy-de-dome.fr

CANDIDATURE PAR MAIL UNIQUEMENT
Dépôt des candidatures au plus tard le :
Merci d'envoyer votre lettre de candidature (En rappelant la référence: 2023.08.944) et votre curriculum vitae détaillé à :
Monsieur le Président du Conseil départemental du Puy-de-Dôme : recrutement@puy-de-dome.fr
(les documents aux formats images ne sont pas acceptés)
Adresse de l'employeur
DEPARTEMENT DU PUY DE DOME
>24 rue saint esprit
63000 Clermont ferrand

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.