Un.e Technicien Collecte et Traitement Open Data
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O063230901174756
Publiée le 01/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 rue Neyron, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
01/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes chargé.e, sous l'autorité du Responsable du Service Transformation Digitale, d'assurer la collecte, la fiabilisation, la valorisation et la mise en ligne des jeux de données sur la plateforme open data. Vous assurez également le suivi, en lien avec le DPO, des processus RGPD, notamment la mise à jour du registre des traitements des données, dans un premier temps des données collectées et produites au sein du SIRH et ensuite dans les autres systèmes d'information.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Assurer l'extraction, la fiabilisation et l'intégration des données :
* Vous caractérisez des données (qualité, richesse, contenu) en vue de leur intégration dans les SI métier. Vous effectuez des extractions, organisez et/ou structurez des données, vous éliminez les incohérences et les doublons, en lien avec les métiers.
* Vous mettez en place des process/requêtes et automatisation, des mécanismes de contrôle et de validation des données.
* Vous concevez des outils de collecte de données (enquêtes mobiles en XLSForms par exemple) ; de bases de données et d'outils de visualisation et d'analyse de données (Sous ODS, PowerBI...). Vous réalisez les tests techniques et fonctionnels.
Valoriser la donnée afin de créer de nouveaux services ou optimiser les services existants :
* Vous développez et suivez des applications à partir des données collectées et/ou structurées. Vous construisez des process automatisés via les outils No Code mis à disposition. Vous contribuez à l'élaboration d'applications dédiées aux usagers et aux services.
* Vous réalisez des visualisations et des story telling pour les données mises en ligne.
Assurer le suivi du plan RGPD et participer au suivi qualité :
* Vous contribuez à la rédaction de procédures internes relevant de la conformité au RGPD.
* Vous mettez à jour et contrôlez les différentes fiches RGPD.
* Vous appliquez les solutions d'anonymisation des datas pour répondre à des besoins de RGPD.
* Vous contribuez à la mise en œuvre du Privacy by Design et by Default, aux AIPD.
* Vous suivez et déployez certains contenus de mise en conformité en lien avec les AMOA et le DPO.
Conditions de travail
Lieu de travail : 18 rue Neyron - 63000 Clermont-Ferrand
Horaires : 37h30 hebdomadaires (8h30-17h)
25 jours de congés + 15 jours RTT - Possibilité Compte Epargne Temps
Rémunération statutaire + RIFSEEP (350 € brut) + primes annuelles,
P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, Centre Culture Loisirs et Action Sociale
Assurer l'extraction, la fiabilisation et l'intégration des données :
* Vous caractérisez des données (qualité, richesse, contenu) en vue de leur intégration dans les SI métier. Vous effectuez des extractions, organisez et/ou structurez des données, vous éliminez les incohérences et les doublons, en lien avec les métiers.
* Vous mettez en place des process/requêtes et automatisation, des mécanismes de contrôle et de validation des données.
* Vous concevez des outils de collecte de données (enquêtes mobiles en XLSForms par exemple) ; de bases de données et d'outils de visualisation et d'analyse de données (Sous ODS, PowerBI...). Vous réalisez les tests techniques et fonctionnels.
Valoriser la donnée afin de créer de nouveaux services ou optimiser les services existants :
* Vous développez et suivez des applications à partir des données collectées et/ou structurées. Vous construisez des process automatisés via les outils No Code mis à disposition. Vous contribuez à l'élaboration d'applications dédiées aux usagers et aux services.
* Vous réalisez des visualisations et des story telling pour les données mises en ligne.
Assurer le suivi du plan RGPD et participer au suivi qualité :
* Vous contribuez à la rédaction de procédures internes relevant de la conformité au RGPD.
* Vous mettez à jour et contrôlez les différentes fiches RGPD.
* Vous appliquez les solutions d'anonymisation des datas pour répondre à des besoins de RGPD.
* Vous contribuez à la mise en œuvre du Privacy by Design et by Default, aux AIPD.
* Vous suivez et déployez certains contenus de mise en conformité en lien avec les AMOA et le DPO.
Conditions de travail
Lieu de travail : 18 rue Neyron - 63000 Clermont-Ferrand
Horaires : 37h30 hebdomadaires (8h30-17h)
25 jours de congés + 15 jours RTT - Possibilité Compte Epargne Temps
Rémunération statutaire + RIFSEEP (350 € brut) + primes annuelles,
P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, Centre Culture Loisirs et Action Sociale
Profils recherchés
Vous êtes idéalement diplômé.e d'un Bac ou Bac+2 (ou équivalent) en informatique. Vous maîtrisez la culture digitale et la transformation agile ainsi que le langage Java, C++ et SQL.
Vous maîtrisez les méthodes, outils de modélisation et de développement. Vous êtes expert en matière de normes RGPD.
Adaptable et doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes capable d'anticiper et de comprendre les besoins métier, et de vulgariser les éléments techniques auprès des directions et services de la Ville.
La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du contexte de transformation numérique de l'administration est appréciée.
Vous maîtrisez les méthodes, outils de modélisation et de développement. Vous êtes expert en matière de normes RGPD.
Adaptable et doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes capable d'anticiper et de comprendre les besoins métier, et de vulgariser les éléments techniques auprès des directions et services de la Ville.
La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du contexte de transformation numérique de l'administration est appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473423687
Informations complémentaires
En ligne sur : https://ici.clermont-ferrand.fr
Ou par voie postale à :
M. le Maire de Clermont-Ferrand Direction des Ressources Humaines -
Hôtel-de-Ville B.P. 60 63033 CLERMONT-FD CEDEX 1
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : le Responsable du Service Transformation Digitale au 04.73.42.62.46 ou le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.36.87.
Ou par voie postale à :
M. le Maire de Clermont-Ferrand Direction des Ressources Humaines -
Hôtel-de-Ville B.P. 60 63033 CLERMONT-FD CEDEX 1
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : le Responsable du Service Transformation Digitale au 04.73.42.62.46 ou le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.36.87.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.