Agents de propreté voirie (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O063230901190369
Publiée le 18/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
64 AV DE L UNION SOVIETIQUE, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
22/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
6
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de l'espace public et de la proximité, sous l'autorité du chef d'équipe et du responsable de pôle ou de secteur, vous serez chargé d'effectuer les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
Balayer et laver le domaine public.
Ramasser des sacs, les encombrants.
Vider et nettoyer les corbeilles de propreté et containers.
Ramasser les déjections canines et assurer le nettoyage des espaces canins.
Ramasser les feuilles et tous types de détritus avec utilisation d'une soufflette.
Assurer le désherbage manuel et mécanique.
Participer aux astreintes relatives à la viabilité hivernale et au plan d'urgence.
Assurer le salage et déneigement des rues.
Travailler en complément des machines de propreté.
Possibilité de conduire des machines de propreté (petit gabarit).
Ramasser des sacs, les encombrants.
Vider et nettoyer les corbeilles de propreté et containers.
Ramasser les déjections canines et assurer le nettoyage des espaces canins.
Ramasser les feuilles et tous types de détritus avec utilisation d'une soufflette.
Assurer le désherbage manuel et mécanique.
Participer aux astreintes relatives à la viabilité hivernale et au plan d'urgence.
Assurer le salage et déneigement des rues.
Travailler en complément des machines de propreté.
Possibilité de conduire des machines de propreté (petit gabarit).
Profils recherchés
Savoirs :
Matériel de balayage et de son utilisation.
Connaissances de base en matière de déchets.
Règles de sécurité et de signalisation.
Notions du code de la route.
Savoirs-faire :
Utiliser les outils nécessaires au nettoyage de la voie publique.
Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur son secteur.
Respecter le port des EPI et les règles de sécurité.
Gérer les priorités.
Renseigner les usagers.
Savoirs-être :
Esprit d'initiative.
Autonomie et disponibilité.
Réactivité.
Bonne aptitude physique
Sens des relations humaines.
Particularités :
CAP/BEP/BP Hygiène, environnement, propreté.
permis B
Horaires : 7h/15h32 - 12h28-20h -ou horaires équipe Week End.
Horaires Equipe Week-End : Vendredi 7h - 17h/ Samedi 7h-17h / Dimanche 6h-14h
Matériel de balayage et de son utilisation.
Connaissances de base en matière de déchets.
Règles de sécurité et de signalisation.
Notions du code de la route.
Savoirs-faire :
Utiliser les outils nécessaires au nettoyage de la voie publique.
Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur son secteur.
Respecter le port des EPI et les règles de sécurité.
Gérer les priorités.
Renseigner les usagers.
Savoirs-être :
Esprit d'initiative.
Autonomie et disponibilité.
Réactivité.
Bonne aptitude physique
Sens des relations humaines.
Particularités :
CAP/BEP/BP Hygiène, environnement, propreté.
permis B
Horaires : 7h/15h32 - 12h28-20h -ou horaires équipe Week End.
Horaires Equipe Week-End : Vendredi 7h - 17h/ Samedi 7h-17h / Dimanche 6h-14h
Contact et modalités de candidature
Contact
0473983400
Informations complémentaires
Candidatures (CV et Lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Clermont Auvergne Métropole - 64-66 avenue de l'Union Soviétique - BP 231 - 63007 CLERMONT-FERRAND Cedex 1
Par mail : recrutement@clermontmetropole.eu
Par mail : recrutement@clermontmetropole.eu
Adresse de l'employeur
CLERMONT AUVERGNE METROPOLE
>64 AV DE L UNION SOVIETIQUE
63000 CLERMONT FERRAND
>64 AV DE L UNION SOVIETIQUE
63000 CLERMONT FERRAND
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.