Gestionnaire spécialisé(e) SI Finances (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O063230901195729
Publiée le 22/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CLERMONT FERRAND
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
26/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de la Stratégie Financière, sous la responsabilité du chef de service budget et exécution budgétaire et en lien avec le coordonnateur du SI Finances, vous serez chargé(e) de l'administration de la partie fonctionnelle du logiciel financier (Civil Net Finances), de l'accompagnement des utilisateurs du logiciel et de participer au processus global de dématérialisation et de modernisation.
Missions / conditions d'exercice
Administration de la partie fonctionnelle du logiciel financier :
Paramétrage des droits d'accès, délégations et circuits de validation ; gestion des formalités réglementaires (rédaction des arrêtés de délégation de signature).
Adaptations courantes des circuits et droits d'accès.
Accompagnement et paramétrage des montées de versions du logiciel.
Interfaçages logiciel financier et logiciels métiers (paramétrages et tests).
Participation au club des utilisateurs du logiciel financier.
Accompagnement des utilisateurs du logiciel financier :
Conseil et assistance des utilisateurs au quotidien (référents financiers et validateurs).
Rédaction de manuels utilisateurs et fiches techniques.
Conception et animation de formations.
Participation au processus global de dématérialisation :
Suivi des évolutions réglementaires dans le domaine de la dématérialisation (veille et anticipation).
Adaptation et modernisation des pratiques de la direction.
Relations avec les partenaires (DGFIP, éditeurs, etc)
Paramétrage des droits d'accès, délégations et circuits de validation ; gestion des formalités réglementaires (rédaction des arrêtés de délégation de signature).
Adaptations courantes des circuits et droits d'accès.
Accompagnement et paramétrage des montées de versions du logiciel.
Interfaçages logiciel financier et logiciels métiers (paramétrages et tests).
Participation au club des utilisateurs du logiciel financier.
Accompagnement des utilisateurs du logiciel financier :
Conseil et assistance des utilisateurs au quotidien (référents financiers et validateurs).
Rédaction de manuels utilisateurs et fiches techniques.
Conception et animation de formations.
Participation au processus global de dématérialisation :
Suivi des évolutions réglementaires dans le domaine de la dématérialisation (veille et anticipation).
Adaptation et modernisation des pratiques de la direction.
Relations avec les partenaires (DGFIP, éditeurs, etc)
Profils recherchés
Savoirs :
Avoir une connaissance transversale des collectivités locales.
Avoir connaissance des grands principes budgétaires et comptables.
Aptitude pour le processus global de dématérialisation.
Savoirs-faire :
Maîtrise des outils bureautiques.
Aisance avec le fonctionnement de logiciels financiers et les process dématérialisés
Aptitude à conseiller et former des services
Capacité à anticiper et accompagner les évolutions.
Savoirs-être :
Avoir le sens du travail en équipe et du relationnel.
Être organisé et rigoureux dans le travail.
Avoir une capacité d'analyse et de synthèse.
Avoir une connaissance transversale des collectivités locales.
Avoir connaissance des grands principes budgétaires et comptables.
Aptitude pour le processus global de dématérialisation.
Savoirs-faire :
Maîtrise des outils bureautiques.
Aisance avec le fonctionnement de logiciels financiers et les process dématérialisés
Aptitude à conseiller et former des services
Capacité à anticiper et accompagner les évolutions.
Savoirs-être :
Avoir le sens du travail en équipe et du relationnel.
Être organisé et rigoureux dans le travail.
Avoir une capacité d'analyse et de synthèse.
Contact
Contact
0473983400
Informations complémentaires
Candidatures (CV et Lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Clermont Auvergne Métropole - 64-66 avenue de l'Union Soviétique - BP 231 - 63007 CLERMONT-FERRAND Cedex 1
Par mail : recrutement@clermontmetropole.eu
Par mail : recrutement@clermontmetropole.eu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.