Responsable du pôle documentaire sciences, loisirs et sociétés de la bibliothèque de l'Hôtel-Dieu (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O063230901196142
Publiée le 22/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
64 AV DE L UNION SOVIETIQUE, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Bibliothécaire principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le contexte :
La construction de la bibliothèque métropolitaine de l'Hôtel-Dieu à Clermont-Ferrand, dont les travaux ont démarré et dont l'ouverture est prévue en 2026, se situe à la fois dans un contexte de développement du réseau de lecture publique de la métropole clermontoise et dans celui d'une réalisation urbanistique d'envergure au centre-ville.
Les missions :
Au sein de la direction de la culture, sous l'autorité de la responsable du bassin de lecture centre, vous serez chargé(e) en phase de préfiguration, d'élaborer, de suivre les fiches domaine et de coordonner les acquisitions et le traitement des documents des domaines du pôle pour la bibliothèque de l'Hôtel-Dieu.
Vous participerez à l'accueil du public à la médiathèque de Jaude (actuelle médiathèque de centre ville) et à la vie du réseau de lecture publique de la métropole (15 médiathèques organisées en 6 bassins, 4 annexes, 2 bibliobus ainsi que 2 équipements spécialisés : la bibliothèque du patrimoine et la Jetée, centre de documentation du cinéma et du court-métrage).
La construction de la bibliothèque métropolitaine de l'Hôtel-Dieu à Clermont-Ferrand, dont les travaux ont démarré et dont l'ouverture est prévue en 2026, se situe à la fois dans un contexte de développement du réseau de lecture publique de la métropole clermontoise et dans celui d'une réalisation urbanistique d'envergure au centre-ville.
Les missions :
Au sein de la direction de la culture, sous l'autorité de la responsable du bassin de lecture centre, vous serez chargé(e) en phase de préfiguration, d'élaborer, de suivre les fiches domaine et de coordonner les acquisitions et le traitement des documents des domaines du pôle pour la bibliothèque de l'Hôtel-Dieu.
Vous participerez à l'accueil du public à la médiathèque de Jaude (actuelle médiathèque de centre ville) et à la vie du réseau de lecture publique de la métropole (15 médiathèques organisées en 6 bassins, 4 annexes, 2 bibliobus ainsi que 2 équipements spécialisés : la bibliothèque du patrimoine et la Jetée, centre de documentation du cinéma et du court-métrage).
Missions / conditions d'exercice
Activités :
Elaboration et suivi des fiches domaine :
Elaborer les fiches domaines de chacun des domaines documentaires du pôle.
Gérer les budgets d'acquisition.
Animer la réflexion sur l'agencement et l'aménagement des espaces dédiés aux fonds concernés.
Coordination des acquisitions et du traitement des documents :
Élaborer les cotes validées des domaines concernés.
Assurer la conduite administrative des acquisitions des domaines.
Acquérir et assurer le traitement dans certains domaines.
Animer le groupe des acquéreurs du secteur (agents de la médiathèque de Jaude).
Mener l'évaluation des acquisitions des collections de préfiguration.
Participation à l'accueil du public à la médiathèque de Jaude et à la vie du réseau :
Assurer des plages de service public à la médiathèque de Jaude.
Participer aux temps de travail collectifs relatifs à la préfiguration de la bibliothèque métropolitaine de l'Hôtel-Dieu.
Elaboration et suivi des fiches domaine :
Elaborer les fiches domaines de chacun des domaines documentaires du pôle.
Gérer les budgets d'acquisition.
Animer la réflexion sur l'agencement et l'aménagement des espaces dédiés aux fonds concernés.
Coordination des acquisitions et du traitement des documents :
Élaborer les cotes validées des domaines concernés.
Assurer la conduite administrative des acquisitions des domaines.
Acquérir et assurer le traitement dans certains domaines.
Animer le groupe des acquéreurs du secteur (agents de la médiathèque de Jaude).
Mener l'évaluation des acquisitions des collections de préfiguration.
Participation à l'accueil du public à la médiathèque de Jaude et à la vie du réseau :
Assurer des plages de service public à la médiathèque de Jaude.
Participer aux temps de travail collectifs relatifs à la préfiguration de la bibliothèque métropolitaine de l'Hôtel-Dieu.
Profils recherchés
Savoirs :
Connaissance approfondie et actualisée des enjeux des politiques de lecture publique.
Expertise documentaire et culturelle.
Environnement administratif et réglementaire applicable à la lecture publique et aux ERP.
Enjeux et spécificités du territoire.
Veille professionnelle.
Savoirs-faire :
Maîtriser les outils informatiques du réseau (SIGB, RFID).
Organiser et coordonner le travail collectif.
Assurer le suivi budgétaire.
Travailler en partenariat .
Animer une équipe et mobiliser les agents.
Savoirs-être :
Esprit d'initiative et force de propositions.
Rigueur, autonomie et capacité à rendre compte.
Capacité à travailler de manière coopérative.
Connaissance approfondie et actualisée des enjeux des politiques de lecture publique.
Expertise documentaire et culturelle.
Environnement administratif et réglementaire applicable à la lecture publique et aux ERP.
Enjeux et spécificités du territoire.
Veille professionnelle.
Savoirs-faire :
Maîtriser les outils informatiques du réseau (SIGB, RFID).
Organiser et coordonner le travail collectif.
Assurer le suivi budgétaire.
Travailler en partenariat .
Animer une équipe et mobiliser les agents.
Savoirs-être :
Esprit d'initiative et force de propositions.
Rigueur, autonomie et capacité à rendre compte.
Capacité à travailler de manière coopérative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473983400
Informations complémentaires
Candidatures (CV et Lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Clermont Auvergne Métropole - 64-66 avenue de l'Union Soviétique - BP 231 - 63007 CLERMONT-FERRAND Cedex 1
Par mail : recrutement@clermontmetropole.eu
Par mail : recrutement@clermontmetropole.eu
Adresse de l'employeur
CLERMONT AUVERGNE METROPOLE
>64 AV DE L UNION SOVIETIQUE
63000 CLERMONT FERRAND
>64 AV DE L UNION SOVIETIQUE
63000 CLERMONT FERRAND
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.