(H/F) Technicien Habitat
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O063230901196680
Publiée le 25/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue saint esprit, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
20/11/2023
Date limite de candidature
20/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
PROFIL DE POSTE
Le Groupement d'Intérêt Public " Logement Solidaire - Puy-de-Dôme " recherche son technicien habitat dans le cadre de ses activités d'Agence Immobilière à Vocation Sociale (AIVS).
Le Groupement est une structure récente qui a été créée en 2021 sous l'égide du Département, de Clermont Auvergne Métropole, de l'Etat et de l'ADIL63.
Dynamique et agile, proche de ses propriétaires bailleurs et de ses locataires, le Groupement compte 6 agents à l'heure actuelle. Le Groupement est une petite structure en voie de développement, avec des objectifs de montée en puissance.
Sous l'autorité de la Directrice du Groupement, le technicien, conseille les propriétaires bailleurs dans la gestion technique de leur logement avant la mise en location et durant le mandat de gestion. Il assure le suivi, l'accompagnement technique et l'appropriation par les locataires de leur logement.
Le technicien a vocation à se déplacer sur le territoire puydômois, à la rencontre des propriétaires et des locataires. Il travaille en lien étroit avec les autres membres de l'équipe, en favorisant les échanges d'informations. Il a aussi pour mission de convaincre et d'accompagner les propriétaires mettant en location leurs logements.
Si vous aimez transmettre, guider, accompagner, et travailler en équipe, n'hésitez pas à rejoindre l'équipe solidaire de l'Agence.
Le Groupement d'Intérêt Public " Logement Solidaire - Puy-de-Dôme " recherche son technicien habitat dans le cadre de ses activités d'Agence Immobilière à Vocation Sociale (AIVS).
Le Groupement est une structure récente qui a été créée en 2021 sous l'égide du Département, de Clermont Auvergne Métropole, de l'Etat et de l'ADIL63.
Dynamique et agile, proche de ses propriétaires bailleurs et de ses locataires, le Groupement compte 6 agents à l'heure actuelle. Le Groupement est une petite structure en voie de développement, avec des objectifs de montée en puissance.
Sous l'autorité de la Directrice du Groupement, le technicien, conseille les propriétaires bailleurs dans la gestion technique de leur logement avant la mise en location et durant le mandat de gestion. Il assure le suivi, l'accompagnement technique et l'appropriation par les locataires de leur logement.
Le technicien a vocation à se déplacer sur le territoire puydômois, à la rencontre des propriétaires et des locataires. Il travaille en lien étroit avec les autres membres de l'équipe, en favorisant les échanges d'informations. Il a aussi pour mission de convaincre et d'accompagner les propriétaires mettant en location leurs logements.
Si vous aimez transmettre, guider, accompagner, et travailler en équipe, n'hésitez pas à rejoindre l'équipe solidaire de l'Agence.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
En tant que technicien habitat, vous assurerez trois missions principales :
1 -Accompagner les propriétaires bailleurs :
Le technicien évalue les besoins de réhabilitation avant la prise des mandats de gestion par l'AIVS et tout au long de la mise en location. Dans ce cadre, il sensibilise les propriétaires bailleurs et les locataires à la lutte contre la précarité énergétique et aux éco-gestes. Il informe et conseille les propriétaires bailleurs et les oriente vers les dispositifs d'aide existants.
2 -Accompagner les locataires :
Le technicien réalise les visites de logements et les états des lieux d'entrée et de sortie. Il accompagne les locataires à l'entrée dans le logement et à l'utilisation des équipements. Il peut aussi être amené à développer des actions collectives autour du "bien vivre" dans son logement. Il effectue la médiation locative entre le propriétaire bailleur et le locataire sur toute question technique liée au logement et à son entretien.
3 -Appui à la prospection et à la gestion locative :
Le technicien appuie les autres membres de l'équipe dans la recherche de logements et de bailleurs solidaires. Il informe sur l'accompagnement proposé par l'AIVS. Il travaille avec les communes et EPCI souhaitant confier des logements en mandat de gestion.
En tant que technicien habitat, vous assurerez trois missions principales :
1 -Accompagner les propriétaires bailleurs :
Le technicien évalue les besoins de réhabilitation avant la prise des mandats de gestion par l'AIVS et tout au long de la mise en location. Dans ce cadre, il sensibilise les propriétaires bailleurs et les locataires à la lutte contre la précarité énergétique et aux éco-gestes. Il informe et conseille les propriétaires bailleurs et les oriente vers les dispositifs d'aide existants.
2 -Accompagner les locataires :
Le technicien réalise les visites de logements et les états des lieux d'entrée et de sortie. Il accompagne les locataires à l'entrée dans le logement et à l'utilisation des équipements. Il peut aussi être amené à développer des actions collectives autour du "bien vivre" dans son logement. Il effectue la médiation locative entre le propriétaire bailleur et le locataire sur toute question technique liée au logement et à son entretien.
3 -Appui à la prospection et à la gestion locative :
Le technicien appuie les autres membres de l'équipe dans la recherche de logements et de bailleurs solidaires. Il informe sur l'accompagnement proposé par l'AIVS. Il travaille avec les communes et EPCI souhaitant confier des logements en mandat de gestion.
Profils recherchés
EXPERIENCES ET COMPETENCES
Vos connaissances et compétences :
-Acteurs et partenaires institutionnels de l'habitat et du logement
-Connaissance de la préservation et de la valorisation du patrimoine bâti
-Choix techniques en cohérence avec les orientations du maître d'ouvrage
-Détection des éléments défectueux au niveau des bâtiments
-Formulation de propositions et solutions techniques
-Définition des conditions d'exécution et des délais de réalisation
-Contrôle de l'application des normes techniques dans le domaine du bâtiment
-Utilisation des logiciels bureautiques (gestion des plannings, tableur, traitement de texte)
Vos aptitudes et qualités :
-Aisance orale, écoute, sens de la communication et de la pédagogie
-Sens du travail en équipe et en transversalité
-Disponibilité
-Autonomie
-Force de proposition et d'initiative
-Rigueur
Votre profil :
-Formation en génie thermique ou énergétique, architecte, ou technicien du bâtiment
-Vous êtes titulaire du permis B
Vos connaissances et compétences :
-Acteurs et partenaires institutionnels de l'habitat et du logement
-Connaissance de la préservation et de la valorisation du patrimoine bâti
-Choix techniques en cohérence avec les orientations du maître d'ouvrage
-Détection des éléments défectueux au niveau des bâtiments
-Formulation de propositions et solutions techniques
-Définition des conditions d'exécution et des délais de réalisation
-Contrôle de l'application des normes techniques dans le domaine du bâtiment
-Utilisation des logiciels bureautiques (gestion des plannings, tableur, traitement de texte)
Vos aptitudes et qualités :
-Aisance orale, écoute, sens de la communication et de la pédagogie
-Sens du travail en équipe et en transversalité
-Disponibilité
-Autonomie
-Force de proposition et d'initiative
-Rigueur
Votre profil :
-Formation en génie thermique ou énergétique, architecte, ou technicien du bâtiment
-Vous êtes titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0473422020
Informations complémentaires
LIEU D'EXERCICE DES FONCTIONS
Maison de l'habitat
129 Av. de la République, 63100 Clermont-Ferrand
MOTIF DE VACANCE D'EMPLOI
Départ à la retraite
CONDITIONS PARTICULIERES
-Poste mis à disposition au sein du Groupement d'Intérêt Public « Logement Solidaire Puy-de-Dôme »
-Permis B exigé
-Prime mensuelle : 430 euros brut
-Prime annuelle : 2010 euros brut
Les candidats titulaires de la Fonction Publique ou inscrits sur liste d'aptitude devront impérativement fournir une copie du dernier arrêté de situation administrative ou de l'attestation de réussite au concours.
PERSONNES À CONTACTER
Service Emplois et Compétences
04 73 42 21 88 ou 04 73 42 29 66
recrutement@puy-de-dome.fr
Mme Sandrine BOUSQUET
Directrice du GIP
04 73 42 73 65
sbousquet@logementsolidaire63.fr
CANDIDATURE PAR MAIL UNIQUEMENT
Dépôt des candidatures au plus tard le :
Vendredi 20 octobre 2023
Merci d'envoyer votre lettre de candidature (En rappelant la référence: 2023.09.2826)
et votre curriculum vitae détaillé à :
Monsieur le Président du Conseil départemental du Puy-de-Dôme : recrutement@puy-de-dome.fr
(les documents aux formats images ne sont pas acceptés)
Maison de l'habitat
129 Av. de la République, 63100 Clermont-Ferrand
MOTIF DE VACANCE D'EMPLOI
Départ à la retraite
CONDITIONS PARTICULIERES
-Poste mis à disposition au sein du Groupement d'Intérêt Public « Logement Solidaire Puy-de-Dôme »
-Permis B exigé
-Prime mensuelle : 430 euros brut
-Prime annuelle : 2010 euros brut
Les candidats titulaires de la Fonction Publique ou inscrits sur liste d'aptitude devront impérativement fournir une copie du dernier arrêté de situation administrative ou de l'attestation de réussite au concours.
PERSONNES À CONTACTER
Service Emplois et Compétences
04 73 42 21 88 ou 04 73 42 29 66
recrutement@puy-de-dome.fr
Mme Sandrine BOUSQUET
Directrice du GIP
04 73 42 73 65
sbousquet@logementsolidaire63.fr
CANDIDATURE PAR MAIL UNIQUEMENT
Dépôt des candidatures au plus tard le :
Vendredi 20 octobre 2023
Merci d'envoyer votre lettre de candidature (En rappelant la référence: 2023.09.2826)
et votre curriculum vitae détaillé à :
Monsieur le Président du Conseil départemental du Puy-de-Dôme : recrutement@puy-de-dome.fr
(les documents aux formats images ne sont pas acceptés)
Adresse de l'employeur
DEPARTEMENT DU PUY DE DOME
>24 rue saint esprit
63000 Clermont ferrand
>24 rue saint esprit
63000 Clermont ferrand
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.