(H/F) Chargé de mission communication
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O063231001206921
Publiée le 02/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue saint esprit, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
27/11/2023
Date limite de candidature
27/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
PROFIL DE POSTE
Sous la responsabilité de la responsable communication du PIAAT, la chargée de communication met en oeuvre les stratégies de communication, identifie les outils et supports nécessaires, rédige les contenus.
Sous la responsabilité de la responsable communication du PIAAT, la chargée de communication met en oeuvre les stratégies de communication, identifie les outils et supports nécessaires, rédige les contenus.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
1 -Collecte et coordination de l'information au sein du PIAAT :
-recenser et coordonner la remontée et la diffusion de l'information
-recueillir, analyser, synthétiser et reformuler les informations
-participer aux réunions des correspondants communication
2 -Réalisation de supports print :
-évaluer le choix des supports et outils en lien avec les attentes et besoins des services
-mesurer leur cohérence avec la stratégie pour préconiser les plus adaptés
-être force de proposition pour la création et conception des supports
-accompagner les projets de communication : mesurer l'enjeu, identifier les personnes ressources, recueillir l'information, suivre la mise en forme, assurer le lien avec les personnes concernées
-concevoir et rédiger les documents : livrets, dépliants, flyers, invitations, affiches...
-effectuer des relectures et corrections orthographiques et typographiques
-piloter des projets d'édition avec des agences de communication
3 -Conception des supports et outils des relations presse en relation avec l'attachée de presse du Cabinet du Président :
-rédaction des communiqués de presse
-rédaction des dossiers de presse
-participation à l'organisation des relations presse
4 -Rédaction de contenus numériques :
-écrire pour les supports numériques internes et externes
-veiller à la cohérence entre supports print et supports numériques
5 -Communication événementielle :
-inaugurations et lancements
-Prix Michel de l'Hospital
-Journées Européennes du Patrimoine
1 -Collecte et coordination de l'information au sein du PIAAT :
-recenser et coordonner la remontée et la diffusion de l'information
-recueillir, analyser, synthétiser et reformuler les informations
-participer aux réunions des correspondants communication
2 -Réalisation de supports print :
-évaluer le choix des supports et outils en lien avec les attentes et besoins des services
-mesurer leur cohérence avec la stratégie pour préconiser les plus adaptés
-être force de proposition pour la création et conception des supports
-accompagner les projets de communication : mesurer l'enjeu, identifier les personnes ressources, recueillir l'information, suivre la mise en forme, assurer le lien avec les personnes concernées
-concevoir et rédiger les documents : livrets, dépliants, flyers, invitations, affiches...
-effectuer des relectures et corrections orthographiques et typographiques
-piloter des projets d'édition avec des agences de communication
3 -Conception des supports et outils des relations presse en relation avec l'attachée de presse du Cabinet du Président :
-rédaction des communiqués de presse
-rédaction des dossiers de presse
-participation à l'organisation des relations presse
4 -Rédaction de contenus numériques :
-écrire pour les supports numériques internes et externes
-veiller à la cohérence entre supports print et supports numériques
5 -Communication événementielle :
-inaugurations et lancements
-Prix Michel de l'Hospital
-Journées Européennes du Patrimoine
Profils recherchés
EXPERIENCES ET COMPETENCES
1 -CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES
-Méthode et outils d'évaluation de projet
-Méthodes de conduite de projets
-Méthodes d'information et de communication institutionnelle
-Techniques rédactionnelles de supports de communication
-Techniques de la communication orale
-Environnement professionnel de la communication
2 -COMPETENCES TECHNIQUES
-Développer et animer des réseaux de coopération
-Concevoir des outils de contrôle et de pilotage
-Coordonner et mobiliser les équipes autour d'un projet
-Définir les modalités de pilotage du projet : finalités, objectifs, enjeux et les contraintes
-Conduire la concertation entre les partenaires
-Planifier les étapes du projet et la mobilisation des ressources (humaines, techniques, financières)
3 -APTITUDES PROFESSIONNELLES
-Esprit de synthèse
-Esprit d'initiative
-Autonomie
-Discrétion
-Rigueur
-Sens relationnel
1 -CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES
-Méthode et outils d'évaluation de projet
-Méthodes de conduite de projets
-Méthodes d'information et de communication institutionnelle
-Techniques rédactionnelles de supports de communication
-Techniques de la communication orale
-Environnement professionnel de la communication
2 -COMPETENCES TECHNIQUES
-Développer et animer des réseaux de coopération
-Concevoir des outils de contrôle et de pilotage
-Coordonner et mobiliser les équipes autour d'un projet
-Définir les modalités de pilotage du projet : finalités, objectifs, enjeux et les contraintes
-Conduire la concertation entre les partenaires
-Planifier les étapes du projet et la mobilisation des ressources (humaines, techniques, financières)
3 -APTITUDES PROFESSIONNELLES
-Esprit de synthèse
-Esprit d'initiative
-Autonomie
-Discrétion
-Rigueur
-Sens relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0473422020
Informations complémentaires
LIEU D'EXERCICE DES FONCTIONS
Centre Georges Couthon - Clermont-Fd
MOTIF DE VACANCE D'EMPLOI
Fin de contrat
CONDITIONS PARTICULIERES
-prime mensuelle : 570 euros brut
-prime annuelle : 2060 euros brut
Les candidats titulaires de la Fonction Publique ou inscrits sur liste d'aptitude devront impérativement fournir une copie du dernier arrêté de situation administrative ou de l'attestation de réussite au concours.
PERSONNES À CONTACTER
Service Emplois et Compétences
04 73 42 29 66 ou 04 73 42 21 88
recrutement@puy-de-dome.fr
Mme Cécile NORE
Responsable de l'Unité Communication
04 73 42 35 74
cecile.nore@puy-de-dome.fr
CANDIDATURE PAR MAIL UNIQUEMENT
Dépôt des candidatures au plus tard le :
Vendredi 27 Octobre 2023
Merci d'envoyer votre lettre de candidature (En rappelant la référence: 2023.10.2866)
et votre curriculum vitae détaillé à :
Monsieur le Président du Conseil départemental du Puy-de-Dôme : recrutement@puy-de-dome.fr
(les documents aux formats images ne sont pas acceptés)
Centre Georges Couthon - Clermont-Fd
MOTIF DE VACANCE D'EMPLOI
Fin de contrat
CONDITIONS PARTICULIERES
-prime mensuelle : 570 euros brut
-prime annuelle : 2060 euros brut
Les candidats titulaires de la Fonction Publique ou inscrits sur liste d'aptitude devront impérativement fournir une copie du dernier arrêté de situation administrative ou de l'attestation de réussite au concours.
PERSONNES À CONTACTER
Service Emplois et Compétences
04 73 42 29 66 ou 04 73 42 21 88
recrutement@puy-de-dome.fr
Mme Cécile NORE
Responsable de l'Unité Communication
04 73 42 35 74
cecile.nore@puy-de-dome.fr
CANDIDATURE PAR MAIL UNIQUEMENT
Dépôt des candidatures au plus tard le :
Vendredi 27 Octobre 2023
Merci d'envoyer votre lettre de candidature (En rappelant la référence: 2023.10.2866)
et votre curriculum vitae détaillé à :
Monsieur le Président du Conseil départemental du Puy-de-Dôme : recrutement@puy-de-dome.fr
(les documents aux formats images ne sont pas acceptés)
Adresse de l'employeur
DEPARTEMENT DU PUY DE DOME
>24 rue saint esprit
63000 Clermont ferrand
>24 rue saint esprit
63000 Clermont ferrand
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.